Empleados públicos de la Seguridad Social
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¿Cada cuanto hay concurso?

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Mensaje  Invitado 12.05.20 9:56

Buenos días, este es mi primer mensaje, recién registrado. Os escribo desde Alava, encantado.

Ya se que me pilla con el pié cambiado, que se acaba de resolver el último en enero, pero es que mis circunstancias personales cambiaron entre la convocatoria y la resolución, y ahora sí me interesa cambiar a la SS. Vamos, que en el pasado concurso ni llegué a pedir.
¿Alguno me puede adelantar cada cuanto tiempo hay concurso? ¿para cuando el siguiente?

Saludos.

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Mensaje  Invitado 12.05.20 16:10

Lo siento, no sé qué decirte,. Bienvenido Smile

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Mensaje  El abuelo Cebolleta 15.05.20 13:25

La teoría y el acuerdo con los sindicatos era que tendría que ser cada dos años.
Prácticamente es cada ¡¡ cinco años !! y gracias.

En este panel lo puedes ver. Fijaté en las fechas.
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Mensaje  Maria1 15.05.20 18:49

Los últimos se convocaron (que no resolvieron, eso fue casi 1 año después, sin exagerar) en 2006,2010,2015 y 2019.

Llevan ya por lo menos 10 años diciendo de sacar uno cada 2 años. No se lo creen ni ellos, porque pasan de todo.

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Mensaje  El abuelo Cebolleta 15.05.20 20:54

Y esperaté, que ahora aproximadamente han "desaparecido" el INSS yla Tesorería al convertirse en un solo Ministerio y por tanto los cambios de destino tendrían que ser más fáciles, sin tener que ir a Concursos de Traslados.
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Mensaje  Maria1 15.05.20 21:29

El abuelo Cebolleta escribió:Y esperaté, que ahora aproximadamente han "desaparecido" el INSS yla Tesorería al convertirse en un solo Ministerio y por tanto los cambios de destino tendrían que ser más fáciles, sin tener que ir a Concursos de Traslados.

No te entiendo. ¿Qué desapareció, y qué se convirtió en un único ministerio? Porque las entidades gestoras siempre estuvieron en el mismo.

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Mensaje  El abuelo Cebolleta 16.05.20 13:52

Ya la Seguridad Social y sus Entes no dependen del Ministerio de Trabajo, sino del nuevo Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, es decir al fin la unificación de un Ministerio de las Pensiones y otras prestaciones, como la próxima renta mínima.

Tanto que veníamos a ver cuando se unificaba INSS y Tesorería y aquí está.El SEPE no sabemos donde irá a parar si a este Ministerio o seguirá en el Ministerio de Trabajo que le correspondería más.

Con esto de la peste no ha habido tiempo para desarrollar la funciones del nuevo Ministerio.
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Mensaje  Maria1 16.05.20 15:28

Pues yo casi lo veo desde el otro punto de vista.

Antes todas las entidades gestoras (EGSS) y el sepe estaban en el mismo ministerio. Como entidades diferentes (nada de Agencia Única de la Seguridad Social y esas cosas) pero en el mismo ministerio.

Ahora llevaron el sepe al Ministerio de Trabajo y las EGSS se quedaron en el Ministerio de Seguridad Social.

Es decir, que ahora están más separadas que antes. En sí no tiene porqué ser bueno ni malo dependiendo de cómo lo gestionen.

Por otra parte, ahora Clases Pasivas están en el INSS que antes estaba en Hacienda. Eso sí fue una reunificación, seguramente para recortar derechos ahí en un futuro próximo, pero eso ya es otro tema.

Un saludo.

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Mensaje  Invitado 16.05.20 22:12

Todo es correcto menos el último párrafo, aún está en el aire ese tema de que el INSS se haga cargo de clases pasivas.
Veremos a ver en que termina este desaguisado.

un saludo.

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Mensaje  Maria1 16.05.20 23:30

¿Por qué dices que está en el aire? El BOE es muy claro. Tan solo hay es parte transitoria en que lo lleva la DGOSS pero el traspaso está hecho.

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Mensaje  El abuelo Cebolleta 17.05.20 14:07

Maria1 escribió:

Ahora llevaron el sepe al Ministerio de Trabajo y las EGSS se quedaron en el Ministerio de Seguridad Social.

Es decir, que ahora están más separadas que antes. En sí no tiene porqué ser bueno ni malo dependiendo de cómo lo gestionen.

Por otra parte, ahora Clases Pasivas están en el INSS que antes estaba en Hacienda. Eso sí fue una reunificación, seguramente para recortar derechos ahí en un futuro próximo, pero eso ya es otro tema.

Un saludo.

Por supuesto que se van a recortar derechos a los funcionarios de la AGE con los que compartimos trabajo.
Hay un grupo politico, VOX y me parece también que el PP. que creo que han presentado impugnación al Tribunal Constitucional. Grandisimo error, pues si bien puede ser que afecte de alguna manera a los miembros y miembras del ejercito y de la Guardia Civíl, también afectará, y mucho, a los funcionarios civiles.
Ya veremos como esos grupos políticos defienden que haya trabajadores que se jubila con 30 años de cotización y 60 de edad, con unas pensiones más que dignas que otros que se jubilen a los 63 años y 37,5 y pensiones inferiores. Este modelo es indefendible.
Y claro que va asustar a muchos/as compañero/as de TODOS LOS MINISTERIOS en cuanto les va a cambiar, para mal, la expectativas de jubilación. Se tendrán que jubilar a los 65 y cumplir los años de cotización supuesta de 37,5 años. Añadese que a partir de 2022 entrará en vigencia el factor de sostenibilidad, aplazado en 2019 gracias al PNV, lo que supondrá como a todos los trabajadores de España una importante merma en la futura pensión. Incluidos los militares y Guardias Civiles.

La solución que cabrá para atenuar el factor de sostenibilidad será alargar la vida laboral, en el caso de los funcionariospúblicos hasta los 70 máximo que por Norma está establecido(*). En el caso del resto de trabajadores hasta que el cuerpo aguante,o que en convenio se fije en esos 70 años.
[No creo que haga falta recordar en este foro que la prestación de jubilación es una prestación rogada]
(*) Ya se podrían empezar a mover los sindicatos para que esa Norma sea derogada, puesto que si ya no exista diferencia de los funcionarios públicos con el Régimen General, bien se puede autorizar que las personas puedan alargar la vida laboral hasta cuando quieran.
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Mensaje  Maria1 17.05.20 16:13

El abuelo Cebolleta escribió:
...
Ya veremos como esos grupos políticos defienden que haya trabajadores que se jubila con 30 años de cotización y 60 de edad, con unas pensiones más que dignas que otros que se jubilen a los 63 años y 37,5 y pensiones inferiores. Este modelo es indefendible.
...
       

Una puntualización. Son los de clases pasivas los que se jubilan con pensiones inferiores, para nada tienen pensiones superiores.
En clases pasivas no tienen en cuenta lo que cobras sino solo el haber regulador. Esto, para el 95% (o más) de los funcionarios, supone que le calculen la pensión con una cifra inferior a la que realmente venía cobrando, y por ello, la pensión será inferior, aunque tenga el 100% por tener la carrera de jubilación completa.

Por no hablar de que seguirán pagando el 30% de los medicamentos de por vida, no como en el RGSS. Pero ese ya es otro tema.

Sé de muchos que están en clases pasivas/muface que se cambiarían sin pensarlo al RG. Pero no dejan, si no te dejan hacer algo es porque a ellos no les viene bien. Doy alguna pista: pagan menos pensión, subvencionan menos medicamentos, cualquier extra que te paguen no lo tienen que cotizar...
A quien realmente beneficia clases pasivas y muface es al estado, no al funcionario, por mucha jubilación a los 60 que pueda haber.

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Mensaje  Invitado 20.05.20 15:29

Esta traspasada la gestion, nada mas. Veremos en que acaba. Indefendibles, desde ese punto de vista, Abuelo, serian muchas cosas tambien, por ejemplo que no nos apliquen ertes, asi que veremos en que acaba. No hay que olvidar que ya hace 9 años que es un regimen a extinguir.

En el acuerdo para la movilidad en la AGE dice que la regla general es la convocatoria anual de concurso general en todos los organismos (un concurso en cada organismo). Ya que ahora esta todo mas automatizado (ese fue el motivo real del reciente macroatraco a los C1, por primera vez podian hacerlo, pero con otra base), bien podrian hacerlo.

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Mensaje  Invitado 21.05.20 5:57

Maria1 escribió:
El abuelo Cebolleta escribió:
...
Ya veremos como esos grupos políticos defienden que haya trabajadores que se jubila con 30 años de cotización y 60 de edad, con unas pensiones más que dignas que otros que se jubilen a los 63 años y 37,5 y pensiones inferiores. Este modelo es indefendible.
...
       

Una puntualización. Son los de clases pasivas los que se jubilan con pensiones inferiores, para nada tienen pensiones superiores.
En clases pasivas no tienen en cuenta lo que cobras sino solo el haber regulador. Esto, para el 95% (o más) de los funcionarios, supone que le calculen la pensión con una cifra inferior a la que realmente venía cobrando, y por ello, la pensión será inferior, aunque tenga el 100% por tener la carrera de jubilación completa.

Por no hablar de que seguirán pagando el 30% de los medicamentos de por vida, no como en el RGSS. Pero ese ya es otro tema.

Sé de muchos que están en clases pasivas/muface que se cambiarían sin pensarlo al RG. Pero no dejan, si no te dejan hacer algo es porque a ellos no les viene bien. Doy alguna pista: pagan menos pensión, subvencionan menos medicamentos, cualquier extra que te paguen no lo tienen que cotizar...
A quien realmente beneficia clases pasivas y muface es al estado, no al funcionario, por mucha jubilación a los 60 que pueda haber.

Totalmente de acuerdo.

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Mensaje  El abuelo Cebolleta 21.05.20 11:31

REPOLO escribió:Esta traspasada la gestion, nada mas. Veremos en que acaba. Indefendibles, desde ese punto de vista, Abuelo, serian muchas cosas tambien, por ejemplo que no nos apliquen ertes, asi que veremos en que acaba. No hay que olvidar que ya hace 9 años que es un regimen a extinguir.

A los laborales puede incluso ser que si. Pero a los funcionarios de carrera, es decir por oposición, no es posible ya que no se cotiza por desempleo.

[[[Nota pejilguera: el plural de ERTE no es ertes, sino EERTE (Expedientes de Regulación Temporal de Empleo. Como EE.UU.]]]
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Mensaje  El abuelo Cebolleta 21.05.20 11:43

Maria1 escribió:

Una puntualización. Son los de clases pasivas los que se jubilan con pensiones inferiores, para nada tienen pensiones superiores.
En clases pasivas no tienen en cuenta lo que cobras sino solo el haber regulador. Esto, para el 95% (o más) de los funcionarios, supone que le calculen la pensión con una cifra inferior a la que realmente venía cobrando, y por ello, la pensión será inferior, aunque tenga el 100% por tener la carrera de jubilación completa.

Por no hablar de que seguirán pagando el 30% de los medicamentos de por vida, no como en el RGSS. Pero ese ya es otro tema.

Me he informado, y tienes mucha razon. Me he equivocado.
Se, y buen informador, que incluso con categoria superior, de pensión, le queda mejor a un auxiliar de la Seguridad Social (Régimen General) que a un técnico grupo -A-  . Aunque el auxiliar tenga más años y más tiempo cotizado. El de la AGE va con los PGE mientras que el de la Seguridad Social va de acuerdo con su bases de cotizacion.

MUFACE le cuesta al Estado un pastón y el dia menos esperado puede desaparecer, pasando el personal a la Sanidad Pública, como todos los habitantes en España.
Ya hace tiempo las mutuas (MAPFRE, y otra más que no recuerdo), se quejaban de que al ir creciendo los jubilados y no recibir nuevos cotizantes casi llegaban a pérdidas. Es de ser que si desaparece MUFACE y otras, las medicinas los jubilados solo pagarán el 10% como hacemos los demás viejos.
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Mensaje  Invitado 21.05.20 22:45

La verdad es que es un batiburrillo total. Cualquiera sabe que va a pasar con Clases Pasivas y MUFACE. Lo de pasar a RG es una cabronada mayúscula sin tener en cuenta las bases de cotiación y no lo digo porque en el INSS o TGSS se cobre más. Tener en cuenta las productividades de tarde y demás que también hacen en otros ministerios.
Efectivamente, conozco algún C2 del INSS que se va con la pensión topada.
Respecto a los sevicios médicos que presta MUFACE que se jodan las aseguradoras que han vivido de los funcionarios de CP muchos años. Lloraban y se pegaban por que MUFACE les diera concieto allá por los años 70.
Lo suyo es si te pasan a RG que busquen todas las cotizaciones del periodo y ajusten la pensión o no pensaran que a cinco años de jubilarte (eso si hay periodo transitorio) te digan que no te puedes jubilar desde los 60 y si lo haces te machana con un 8% por año. Es demencial.
Lo suyo es dejarlo como está y dejarlo morir.

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Mensaje  Invitado 21.05.20 22:54

Lo del tema concurso pues es de chiste. Hace unos meses llegó una mujer entradita en años del no sé que sindicato diciendo la fanfarronada que habían firmado multitud de Macros. Me dio pena hasta sacarle los colores. Otra liberada más que sólo sirve para pegar carteles de algún sindicato amigo de la dirección.
Si hay Macro pronto en mi DP va a ver otra estampida brutal y a este paso como no mentan gente se queda sin tramitadores. He visto tramitadores veteranos que en este Macro pasao y a pocos años de la jubilación se han ido porque no aguantan el ritmo infernal. Hartos de ser explotados.

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Mensaje  Invitado 22.05.20 8:29

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Mensaje  Invitado 22.05.20 17:40

Hombre eso va en cada uno. No agobiarse es una virtud. Pero ya te comento que en cierta subdireción de Madrid antes del bicho19 había 3000 exptes pendientes.

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Mensaje  Maria1 26.05.20 18:42

Chihuahua escribió:Yo no entiendo por qué habláis de "ritmo infernal"? Mira que he estado en sitios con comisión de servicios y jamás me he sentido estresado. En ss tampoco me siento estresado.

Hay sitios para todo claro. Pero en general la gente tiene mucho trabajo. Y gran parte del trabajo consiste en decidir si alguien cobra o no, cuánto cobra o en tramitar algo YA porque sino no cobra hasta dentro de x. Cada vez hay más gente que tiene mucha presión de trabajo, y normalmente trabajo que correspondería a un grupo superior.

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Mensaje  Invitado 22.06.20 7:32

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Mensaje  Invitado 27.06.20 1:42

Imprwsionante tu empatía con el ciudadano que necesita su prestación para vivir.

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Mensaje  Invitado 27.06.20 7:55

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