Una ocurrencia

Hoy viernes al salir me encontré con un compañero que al ir al fichar comentaba que había regalado a "la casa" cinco minutos, pues habia efectuado más del tiempo debido. Entonces se me ocurrió que porque no se crea un apartado en el Control de Presencia que lleve por cuenta ese tiempo que se realiza de más. Un reloj acumulativo donde se ponga el tiempo que a lo largo de las semanas sea incluso suficiente para un día de vacaciones añadido. Ocurre que a veces se necesita solamente un par de horas para realizar alguna gestión que sin ser de caracter estrictamente necesario como sea, por ejemplo, acompañar a un familiar al médico o cosa parecida. Si alguna vez queremos ir a comprar una entrada para el fútbol o recibir a un pariente y no necesitamos todo el día ni queremos estar pendiente del reloj para fichar la vuelta, teniendo unos minutos u horas acumulados podemos ir tranquilos a los lugares.

Esta acumulación también podría ser en negativo cuando no realicemos las 37:30 horas reglamentarias. Incluso con este aliciente de poder realizar unos minutos más muchos así lo harian. No se podrían acumular más de 29 minutos semanales. En más de una ocasiión algunos nos hemos tenido que quedar cuando viene el puñetero del viernes que llega a las 13:55, o que por alguna circunstancia se no ha acumulado ciudadanos a quien atender.

Propongo el "reloj acumulativo" que incluso podriamos tener algún día de vacaciones extra.

Me parece muy buena idea, de hecho, en mi caso, como en el de muchos, al final de semana, le doy a la casa bastantes minutos "de más".

Y también puede ser más de 29 minutos semanales; pero no más de 59.

El otro día fui a un Hospital Público, es decir dependiente de la Consejeria pertinente de la Comunidad Autónoma, y me encontré con una conocida que hacía un montón de tiempo que no la veía. Y así hablando me comentó que allí donde estaba no fichaban,; que ya que los médicos desde siempre se negaron a fichar, ellos, los curritos auxiliares machacas oficinistas tampoco debería ficha. Es decir que mientras en muchos organismos fichamos en la Sanidad Pública no ficha nadie.

Ya veriamos a ver si con esta "ocurrencia" que propongo más de uno y más de dos ficharán. E incluso creo que aumentaría la productividad que repercutiría en ese dichoso PIB.

Ahora que lo lean los jefazos y lo propongan en los PGE que todavía están por aprobar.

Y también por delante; es decir que si alguien por despiste o por una huelga de transporte público llega antes de la hora oficial de apertura del reloj y hay guarda de seguridad o lo que sea, o trabaja en el turno de tarde, también se cuentes los minutos de más que se realicen.

En q sección está el compañero ese¿? en serio hay gente q tiene tanto trabajo para regalar tiempo a la casa¿?

Seguramente habrá bajas en su sección y por eso echa tiempo de más.

Cuando los sindicatos están un día si y otro también, cuando los grupos parlamentarios están pidiendo explicaciones en el Congreso de Diputados la mengua de personal en las Administraiones de la Seguridad Social, y cuando aún tomando minutos de aquí o de allá te viene una avalancha de gente a las 13:45 el viernes y no tienes más huevos que atenderla y te pasas del tiempo, se te queda el cuerpo como un solemne gilipollas, y no te lo cuentan.
El compañero y otros compañeros no quieren regalar ni un segundo, pero si por despiste o por cojones tienen que realizar más del tiempo obligatorio de las 40 horas semanales ¿que mejor que sirva para acumular tiempo?
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Cuando en el 2011 el Gobierno del PP nos usurpó los moscosos extraordinarios, popularmente conocidos como "canosos", más de uno y de cuatrocientos se quejaron de esa medida. Incluso preferían perder algo de dinero a cambio de tiempo libre.

Gaspar de Guzmán escribió:Cuando los sindicatos están un día si y otro también, cuando los grupos.

Sabia decisión.

Me parece una muy buena idea, pero el problema es que cada D.P. hace lo que le da la gana con el reloj... En Mérida si ya no había atenciones al público (que eso se arregla cerrando citas a las 13:45 y no a las 14, ejem...) y teníamos el horario cumplido, podíamos irnos los viernes a las 14h, y me consta que en otras D.P.s también (Lugo, Ourense, Asturias, Cáceres... y no sigo porque debe ser en casi todas). Pero en León no: aunque ya hayas terminado tu trabajo y cumplido tu horario, nos tenemos que quedar en la oficina hasta las 14:30, contando los minutos que faltan para salir (porque como tenemos internet capado, tampoco podemos hacer cosas como mirar nuestro correo, por poner un ejemplo de chorrada que hace la gente cuando hay que pasar el rato... así que la panorámica general de la oficina es la de todos/as mirando la pantallita del móvil, vaya plan...).

Otro ejemplo: horario de verano: para quienes tenemos dedicación exclusiva (las tardes, vamos) en Mérida hacíamos 6:45 en verano, cuando se cerraba por las tardes. Pues en Lugo hacen 6:15, y en León 7, 7!!!!!! Toma horario de verano: el mismo pero sin tardes (ni eso, xq las tardes suponen 3 horas)

Antes que lo que propones, o a la par, yo votaría por unificar criterios de una puñetera vez, que somo funcionarios/as de la AGE, no de ningún cortijo particular. Hay cosas que deberían controlarse desde SS.CC. y no permitir que cada D.P. imponga sus propios criterios cual feudo, porque no deja de ser un agravio comparativo (y luego se quejarán de que querramos largarnos en cuanto podamos de según dónde...). Y, además, es del todo absurdo tener a gente tocándose las bowlings sólo por joder: si yo cumplo mi horario obligatorio, hago mi trabajo y he liquidado asuntos laborales pendientes que pudiese tener, no entiendo el problema en largarme a las 2 un viernes o hacer 15 minutos menos en verano.

Un poquito de sentido común, que por lo visto es el menos común de los sentidos en según qué administraciones...

(y añado: el pero que le pongo a tu idea es que da pie a abusos por quienes ya sabemos que son expertos/as en escaqueo y en cogerse el brazo cuando les dan la mano: ese tiempo extra habrá quien se lo pille en horario de presencia obligatoria, y eso en CAISS u otros puestos de atención al público jode, y mucho, al resto de compañeros/as... o habría quien se cogería las horas o incluso día libre cuando más jodiese, y ya se liaría parda porque habría que denegárselo y ponerse ya por las malas... Vamos, que todos/as sabemos que hay garbanzos negros y toca-bowlings varios en todas partes, y sabemos perfectamente quiénes son... Claro que tampoco es justo joder a quienes trabajamos y no ponemos problemas por los aprovechados/as de turno, peeeerooooo.... yo lo dejo ahí)