REDUCCIÓN DE LAS RETRIBUCIONES DE UN 5% PARA FUNCIONARIOS AGE

triston escribió:Pues bien, me ha llegado un correo de una compañera que, en respuesta a tan diligente ayuda a los trabajadores por parte de dicho sindicato, les ha enviado una respuesta que, dada su ingeniosidad y agudeza, reproduzco ahora por aquí:

ize]

CGT escribió: CGT-CAT Secció Sindical TGSS

El resto de conceptos retributivos (las retribuciones complementarias) tendrán una rebaja del 5%, independientemente del grupo o el nivel. Estos conceptos
son: complemento de destino, complemento específico, todas las productividades, etc.

CGT escribió:
Por otro lado, cabe reseñar que en el sistema retributivo de la Seguridad Social las retribuciones complementarias tienen mucha importancia en todos los
niveles. A parte del complemento específico (con la importancia que tiene para colectivos como los APC), hablamos de la productividad media, de la
productividad semestral, de la productividad 1.2. y 1.3. (dedicaciones exclusivas y otras). Pues el recorte de estos conceptos será el mismo para los
jefes y para la “tropa”.

CGT escribió:
Por
ejemplo, un auxiliar de la Seguridad Social verá como el recorte de su salario total superará el 4%, cuando el Gobierno dice que le recortarán 2,75%.

Voltaire escribió:1
Cuando la crisis empezó, CCOO advertió que lo que se
ponía en juego era cómo se repartían los costes que acarrearía
la misma y como se salía de ella.
Este cuestionamiento se justificaba por la tradicional tendencia
de los poderes económicos y políticos a cargar los
costes en “los de siempre”, por tanto sin un reparto equitativo
de los mismos.
En este caso, además, teniendo en cuenta la crisis del modelo
de desarrollo seguido por España en las últimas décadas
y la particular cultura de una parte importante de
nuestro empresariado (crisis, reducción de plantillas, aumento
del paro, precariedad y bajos costes laborales)
cabía sospechar que pretendiesen afrontar la salida, no
pensando tanto en el necesario cambio de modelo que
nos había llevado hasta donde estamos, ya que les supondría
menos beneficios en el corto plazo - aunque mejores
expectativas de futuro - como en seguir apostando
por recuperar la tasa de ganancia por la vía más fácil y
cómoda, explotando las ventajas de los bajos costes laborales.
La ausencia de medidas en el plano internacional y particularmente
de la UE para regular el mercado financiero,
así como las políticas recientemente anunciadas por el
Gobierno de España ponen de manifiesto que son los especuladores
financieros, los mismos que originaron la situación
de crisis financiera internacional por la que
atravesamos, los que están imponiendo sus tesis de salida.
[size=16]1. La crisis internacional
[/size]Estamos ante una profunda crisis financiera y económica
internacional. La primera gran crisis de la economía globalizada.
Su origen se encuentra en la prevalencia de la economía
especulativa frente a la productiva y en la ausencia de
controles del sistema financiero, sobre todo en EEUU,
donde se ha jugado irresponsablemente liberando crédito
sin garantías en torno al mercado inmobiliario.
En un principio los instigadores de la crisis estaban desorientados,
agazapados y aparentemente en retirada. Se
llegó a plantear la necesidad de refundar el capitalismo
(Sarkozy) y era un lugar común en los foros internacionales
impulsar la intervención de la política en la economía,
algo insólito en los años de prevalencia de las tesis neoliberales.
Se hablaba de regular los mercados financieros
y todavía hoy planea en el debate la conveniencia de establecer
una tasa que grave las transacciones internacionales.
A pesar de la falta de coordinación de las políticas en el
plano internacional la mayoría de países apostaron por
inyectar una fuerte cantidad de recursos públicos a la
[size=21]“La especulación y la [/size][size=21]dictadura
de los mercados [/size][size=21]en el origen
de la crisis”
[/size][size=29]Plan de ajuste:
gana el mercado, pierde la democracia
[/size]razones
[size=16]21 Mayo 2010
[/size]2
razones
economía (políticas Keynesianas), en primer lugar para
salvar el sistema financiero y en segundo para reanimar
la actividad económica.
Pero lo cierto es que hoy la ausencia de determinación
manifestada en las diversas cumbres de los países más
ricos del planeta (G20) y particularmente en la UE ha favorecido
que las políticas decididas en ámbitos supranacionales
se presenten como sumisas a los dictados de los
mercados, en una clara renuncia de hacer prevalecer la
autoridad de la democracia. Así vemos como la política
de austeridad dictada por la Unión Europea aboga por la
retirada precipitada de los estímulos públicos de la economía
y por ajustes duros del Estado de Bienestar, en un
ejercicio poco realista para contener los déficits públicos,
en plazos y condiciones difícilmente soportables de buena
parte de las economías y sociedades europeas.
[size=16]2. La crisis en España
[/size]En España, la crisis internacional tiene una repercusión
más aguda, por coincidir con el agotamiento del modelo
de crecimiento que se ha seguido en las últimas décadas,
hasta el punto de que España habría entrado en crisis
aun en el caso de que no se hubieran dado las presentes
circunstancias internacionales.
El modelo de crecimiento español se ha caracterizado por
el fuerte tirón de la construcción de vivienda residencial,
fomentada por los bajos tipos de interés, y del sector servicios.
Las consecuencias son conocidas: desorbitado encarecimiento
del precio de la vivienda que ha llevado a
las familias españolas a un nivel de endeudamiento difícilmente
asumible; gran crecimiento del empleo de baja
cualificación, escasa estabilidad, insuficiente protección
y bajos salarios, y beneficios empresariales, altísimos en
muchos casos, que no se han reinvertido en herramientas
de futuro, como son la investigación, la innovación y la
formación de los trabajadores y trabajadoras, sino que se
han ido hacia la retribución del capital, los altos rendimientos
que ofrecía el sector inmobiliario o a gastos suntuarios.
Así, en el momento en que ha estallado la burbuja inmobiliaria
se ha paralizado la actividad constructora, que ha
arrastrado a las empresas auxiliares en primer término y
ha afectado a la demanda interna extendiéndose al conjunto
de la actividad económica. Con ello ha empezado
una destrucción de empleo que nos ha colocado por encima
de los cuatro millones y medio de personas en paro,
con una tendencia creciente.
La caída del empleo, que se agudiza por la incapacidad
de nuestra economía de absorber el crecimiento de la población
activa, se ha cebado en el empleo temporal, que
es el que menos derechos de protección acumula, situando
a más de un millón de personas en riesgo de exclusión
social; ha incrementado la morosidad y ha
retraído el consumo, lo cual agudiza el círculo vicioso
afectando a la producción de bienes y servicios y llevando,
todo ello, a una mayor pérdida de puestos de trabajo.
El Gobierno español, inicialmente, había seguido las mismas
pautas que la mayoría de gobiernos: ayuda al sistema
financiero, apuesta por la inversión pública. A esto
añadía algo que se presentaba como una seña distintiva,
respeto a los de derechos laborales y sociales de las personas
en activo y desempleadas.
A finales de enero ya empezamos a tener algún síntoma
del cambio de orientación que se consumó el 12 de mayo.
Presentación del plan de austeridad e intención de alargar
la edad obligatoria de jubilación de los 65 a los 67
años. Ahora se ha dado a conocer un nuevo plan que anticipa
en dos años medidas de ajuste de gasto pactadas
para 2012-2014 y a las que se añaden otras de especial
gravedad: congelación de las pensiones y rebaja del
sueldo de los empelados públicos, deterioro de las políticas
sociales…
En España está sucediendo lo mismo que denunciábamos.
Un Gobierno que se distinguía por aguantar las presiones
para realizar ajustes duros que atentasen a
derechos, acaba plegándose a las presiones de los mercados
con un seguimiento acrítico de las indicaciones de
la UE.
Recordemos que el Presidente de CEOE el Sr Diez Ferrán
que al inicio de la crisis abogó por poner entre paréntesis
el capitalismo, hoy es el más firme avalador de las iniciativas
del Gobierno.
[size=21]“Los desequilibrios de nuestro
modelo productivo agravan la
crisis en España”
[/size]3
razones
[size=16]3. Cómo afrontar la crisis
[/size]Enfrentar la crisis desde una apuesta por proteger a las
personas (especialmente a los más castigados por ella),
garantizar la protección social, reanimar la actividad económica
y promover un cambio del patrón de crecimiento
exige ingente cantidad de recursos públicos.
En España se han puesto a disposición del sistema financiero
importantes recursos, se ha invertido en obra pública
para reactivar la economía y amortiguar la pérdida
de empleo y se ha mantenido, incluso incrementado, la
protección social. Pero estas políticas necesarias que, sin
duda, suponen mucho gasto, han estado precedidas de
una política de rebajas fiscales e iniciativas muy costosas
(cheque bebé, deducción de 400 euros…) de marcado
carácter electoralista, que han supuesto que en poco
menos de dos años pasásemos de tener un superávit en
las arcas públicas superior al 2% a un déficit del 11,2%.
El déficit público (la diferencia entre ingresos y gastos)
supone un problema para el país porque significa que no
disponemos de recursos monetarios para poder hacer
frente a los pagos que debemos realizar. Por ello, España
debe pedir créditos (como cualquiera de nosotros en similares
circunstancias) a través de la emisión de deuda
pública que se devuelve con intereses. Estos intereses son
más elevados cuanta menos seguridad ofrece el país a
los posibles compradores de deuda. De ahí que la solvencia
del país, la confianza que transmite a los posibles
compradores, sea fundamental para pagar bajos intereses
por el mismo dinero.
Las presiones especulativas que hemos sufrido estos días
por parte de los mercados financieros han ido en la dirección
de obligar a elevar los intereses que España debe
pagar por la deuda emitida.
Esta ha sido la argumentación, poco o nada explicitada,
que ha dado el Gobierno para justificar las medidas que
presentó el pasado 12 de mayo y que suponen un recorte
del gasto de 15000 millones de euros, adicionales a los
50.000 millones previstos en el Plan de Austeridad presentado
el 29 de enero.
Pero ante este hecho cabe preguntarse si la única manera
de salir al paso de esta situación es recortando el gasto.
El déficit se puede combatir reduciendo gastos, también
incrementando l ingresos.
Para CCOO es compatible reducir el déficit manteniendo
los derechos sociales reduciendo gastos que son fruto de
las ineficiencias del sistema y, sobre todo, aumentando
los ingresos. El Gobierno actúa justo en el sentido contrario
al que, en nuestra opinión, debería hacerlo.
[size=16]4. Qué suponen las medidas que
promueve el Gobierno
[/size]Las medidas promovidas por el Gobierno: congelar pensiones,
rebajar el salario a los empleados públicos, suprimir
el período transitorio para adaptar el régimen de
jubilación parcial, o ajustar el periodo de carencia para
tener derecho a pensión hasta 15 años, suprimir la retroactividad
en materia de dependencia, reducir la inversión
pública, merecen nuestro absoluto rechazo por que:
1. Son injustas y desequilibradas.
Injustas pues la congelación de las pensiones afecta a
uno de los sectores más débiles de la sociedad como es
el de los pensionistas. Así mismo la supresión de la retroactividad
de la dependencia castiga a aquellas personas
más desvalidas además de premiar a la CCAA que menos
y peor han desplegado la Ley. Recortar los salarios de los
empleados públicos también es injusto pues se hace hurtándoles
el derecho a la negociación y amparándose en
una imagen construida interesadamente por la cual se
les ve como unos privilegiados, olvidando que se trata de
colectivos con salarios moderados y bajos, fundamentales
para garantizar el funcionamiento del país y los servicios
básicos a la comunidad.
Desequilibradas ya que se opta por reducir el gasto
[size=21]“El Gobierno español ha acabado
cediendo a las presiones de los
mercados financieros”
“El plan de ajuste es desequilibrado
y antieconómico, y quiebra la
legitimidad del diálogo social”
[/size]4
razones
abandonando cualquier objetivo de incrementar los ingresos.
En una situación como la actual todos debemos
enfrentar sacrificios, pero debemos recordar que los trabajadores
y trabajadoras ya los estamos soportando en
forma de pérdida de puestos de trabajo y ausencia de expectativas
de encontrarlo, además de haber aceptado
pactar acuerdos para la negociación colectiva que suponían
una moderación salarial hasta el año 2012. Alguno
de ellos es ahora incumplido por el Gobierno.
2. Son antieconómicas.
Reducir la capacidad de compra de pensionistas y empleados
públicos provocará un descenso del consumo
cuando la reactivación económica precisa estimular la demanda.
Por otra parte, la reducción de la inversión en
obra pública frenará la actividad económica y supone renunciar
a crear empleo en ese ámbito, e incluso, puede
provocar pérdida adicional de puestos de trabajo. El propio
Gobierno ha empezado a reconocer que la previsión
de crecimiento, escasa de por sí, se verá mermada por el
impacto de estas medidas.
3. Suponen una quiebra de la legitimidad del diálogo
social.
La congelación de las pensiones va en contra de 15 años
de consenso en torno al Pacto de Toledo que ha permitido
garantizar la viabilidad de nuestro sistema público, una
de cuyas regulaciones legales, como es la revalorización
anual de las pensiones, se va a dejar sin efecto. En este
mismo sentido, reducir el salario de los empleados públicos
“por decreto” supone un flagrante incumplimiento
de los acuerdos suscritos hace pocos meses entre Gobierno
y sindicatos.
4. Contamina y amenaza la negociación colectiva
en el sector privado que también había sido objeto de
acuerdo entre empresarios y sindicatos en torno al
Acuerdo de Negociación Colectiva 2010-2012. Empieza
a ser significativo el número de convenios que debían negociarse
y que desde el anuncio del Presidente se han
bloqueado o roto por las pretensiones empresariales de
aplicar rebajas salariales a rebufo de lo planteado por el
Gobierno en la función pública.
[size=25]¿Qué propuestas alternativas plantea CCOO
[/size][size=16]1. Flexibilizar los contenidos y plazos del Pacto de Estabilidad y Crecimiento de la
Unión Europea.
[/size]El citado Pacto fuerza a los países de la Unión a adoptar medidas drásticas en la contención del gasto que supondrán
la retirada de los apoyos públicos a la economía y graves costes sociales. Mantener los compromisos
adquiridos en el marco de la UE en el actual contexto económico y social, es materialmente imposible. Es inexcusable
que el Gobierno de España, junto a otros países de la Unión, lidere la necesaria flexibilización del Pacto
de Estabilidad.
[size=16]2. Reconstruir la estructura fiscal del Estado, actuando sobre los ingresos y no solo
sobre el gasto[/size][size=16].
[/size]CCOO ha sido profundamente crítico con la lógica desfiscalizadora en la que entró el Gobierno a partir del año
2007 (como lo fuimos con las que se produjeron en etapas anteriores) por lo que tenían de estímulos al ciclo
expansivo de la economía entonces, por su falta de equidad ya que beneficiaban más a las rentas más altas
(supresión del impuesto de patrimonio, práctica desaparición del impuesto de sucesiones, rebaja del 45 al 43
del IRPF a las rentas más altas, reducción del impuesto de sociedades…) porque se comían recursos que ahora
nos hubieran sido muy necesarios y, en definitiva, por ser una pésima pedagogía respecto al papel que juegan
los impuestos en una economía social de mercado que tiene uno de sus pilares en el Estado del Bienestar.
5
razones
Incrementar los ingresos: En estas condiciones CCOO es partidaria de un replanteamiento en profundidad
de nuestro sistema fiscal, de manera que se pudiese empezar por recuperar las figuras fiscales que en este
tiempo atrás han desaparecido: elevar la presión fiscal a las grandes empresas y particulares que, pese a la
crisis, mantienen elevados beneficios e ingresos, combatir decidida y eficazmente el abultado fraude fiscal y la
economía sumergida.
En este sentido consideramos necesario introducir una tasa específica al sector financiero. El sector financiero
que ha consumido y va a seguir consumiendo recursos públicos para abordar su necesario proceso de
reestructuración, debe contribuir también a reforzar los ingresos del Estado, mediante una tasa específica.
Estas medidas nos ofrecerían suficientes recursos como para no tener que recurrir a la reducción del gasto en
partidas sociales como pretende el Gobierno.
Además, no es cierto que medidas como las señaladas
desincentiven la inversión ni que vayan a provocar
una huida de capitales de nuestro país. Ni en
nuestro país ni en otros, medidas como las que proponemos
han generado tal reacción. Es bueno recordar,
por otra parte, que la presión fiscal en
España es inferior a la media europea en un 3,3% (un 37,1 frente a un 40,4)
Reducir gastos es una de las vías que, sin duda, habrá que utilizar para atajar el fuerte déficit que aqueja a
la economía española. La cuestión radica en que tipo de gastos pueden recortarse sin que afecten a los derechos
sociales y laborales ni a la inversión pública en infraestructuras, que sigue siendo necesaria para reactivar la
actividad económica y generar empleo, hasta que el capital privado salga del refugio del ahorro.
A este respecto el Partido Popular y toda la derecha mediática han hecho mucha demagogia sugiriendo que se
corten las ayudas a los partidos políticos y sindicatos. Es una afirmación demagógica si tenemos en cuenta que
la financiación de estas instituciones está contemplada como un desarrollo del papel institucional que la Constitución
nos asigna y exige en nuestro sistema democrático. En el caso de las organizaciones sindicales, la labor
de representación, negociación y defensa, con carácter general, no sólo para las personas afiliadas, de los intereses
de los trabajadores y trabajadoras.
Para CCOO debe explorarse una línea de ahorro por la vía de corregir ineficiencias que caracterizan la estructura
administrativa del Estado. Pensamos en la duplicidad de servicios que genera la descentralización administrativa.
Siendo como somos en CCOO firmes defensores del Estado de las Autonomías y conscientes de que todavía
resta una descentralización mayor para dotar de mayor capacidad de maniobra a las corporaciones locales,
también creemos que es compatible este proyecto con garantizar una estructura más armónica que evite las
reproducción de ámbitos que no aportan mayor eficiencia a las AAPP y que en cambio incrementan los costes
de éstas. Junto a ello, la descentralización competencial debe ir acompañada de un aumento equilibrado de la
corresponsabilidad fiscal entre las distintas administraciones públicas.
[size=16]3. Adoptar medidas de regulación estricta del sector financiero, de las
transacciones financieras internacionales, poniendo coto a los movimientos
especulativos.
[/size]Evitar que se reproduzcan las condiciones en las que ha operado el sector financiero especulativo es fundamental
para que no se vuelvan a generar crisis como la que atravesamos. En este sentido se hace indispensable la articulación
de una respuesta fuerte y coordinada a nivel internacional para establecer mecanismos de estricta
regulación del sistema financiero. Esta regulación debería complementarse con una tasa que grave las transacciones
financieras internacionales. Al mismo tiempo, el Gobierno español, que preside la UE, debería
[size=21]“Hay otra forma de hacer las cosas
sin necesidad de vulnerar los
derechos sociales y laborales”
[/size]6
razones
liderar una actuación mancomunada ante los ataques a la deuda de los Estados de la UE y al Euro, poniendo
coto a los movimientos especulativos.
[size=16]4. Reestructurar el sector financiero en España
[/size]Adoptando medidas que fortalezcan el grado de solvencia de las entidades financieras, que garanticen el flujo
del crédito a las empresas y familias. En el caso de las Cajas consideramos que éstas deben avanzar en los procesos
de fusión en marcha, con criterios de refuerzo de su solvencia y viabilidad, con el mayor respeto al empleo
en el sector y manteniendo su actual naturaleza jurídica.
[size=16]5. El necesario Pacto de Estado por la economía, el empleo y la cohesión social.
[/size]Somos conscientes que las formaciones políticas se están moviendo a golpe de encuesta electoral y que todas
miran a la evolución de la crisis para conseguir sus objetivos, mantenerse o llegar al poder, lo que hace difícilmente
imaginable que haya voluntad de sacrificar tales estrategias en beneficio del país.
No obstante, hay que insistir en que para enfrentar la crisis, sus efectos más negativos en términos de destrucción
de empleo y de tejido productivo, y establecer las bases de un nuevo patrón de crecimiento que garantice
mayor riqueza y un mejor reparto de la misma asegurando la cohesión social, se requiere del esfuerzo de toda
la sociedad a través de una negociación y compromiso sincero
en el que se impliquen con capacidad de liderazgo el
Gobierno, los partidos políticos, la patronal y los sindicatos.
En un Estado fuertemente descentralizado como el español,
las CCAA, que en estos años han asumido importantes
competencias en todos los órdenes, deberán asumir un papel activo. El Gobierno central deberá coordinar las
medidas que éstas ya están adoptando con las que se puedan acordar en el ámbito nacional.
[size=25]4 [/size]El esfuerzo y generosidad que demandamos sería capital en estos momentos
para abordar medidas equilibradas en la lógica de combinar
reducción de gastos y búsqueda de nuevos ingresos que permitiesen
combatir el déficit preservando las políticas sociales
[size=21]“Hace falta un pacto de todos
para salir de la crisis”
[/size][size=16]Confederación Sindical de Comisiones Obreras

------------------------------------------------------------------------------------------------------Junto a esto venía aquello de "calcula tu pérdida", que encuentro tan patético, por muy práctico que sea, que me niego a colocarlo aquí. Además, alguno de los foreros ya ha puesto un "calculator" hace días, así que no hace falta.
------------------------------------------------------------------------------------------------------

Las 2 fotos que ponen tampoco las puedo copiar y pegar, pero no os perdéis nada, son como las que hace días que están colgadas.

------------------------------------------------------------------------------------------------------

[size=21]

NO A LA RETALLADA DE PENSIONS I SALARIS
SÍ ALS SERVEIS PÚBLICS

La proposta del GOVERN DE L’ESTAT [size=16]de reduir els salaris en el sector públic, la congelació de les pensions, el retrocés en l’aplicació de la Llei de la dependència, les rebaixes en les polítiques socials i en les inversions públiques, ens porten a un conflicte social.

Aquest conflicte social ens obliga a donar una resposta immediata i contundent.

Aquestes mesures del GOVERN DE L’ESTAT no són una sortida a la crisi, ni serviran per reactivar l’economia, només serveixen per sumar-se a l’onada d’atacs que està rebent el model d’Estat del benestar i el sector públic. Pretenen que les treballadores i els treballadors, que no l’hem provocada, siguem els qui en paguem les conseqüències.

El GOVERN DE L’ESTAT ha trencat unilateralment el diàleg social en el sector públic.

L’Acord GOVERN DE L’ESTAT – SINDICATS 2010-2012 ja preveia, fa pocs mesos, mesures de contenció salarials suficients en aquest escenari de crisi. De fet, la situació de l’economia i de les finances no és substancialment diferent de la que es coneixia en el moment de la seva signatura.

La negociació col·lectiva ÉS UN DRET FONAMENTAL RECOLLIT A LA CONSTITUCIÓ ESPANYOLA. Amb aquestes mesures, una vegada més, el GOVERN DE L’ESTAT vulnera aquest dret constitucional i qüestiona greument la validesa i l’eficàcia de la negociació col·lectiva en l’àmbit del sector públic, tractant d’enterrar amb això l’avenç que va suposar l’aprovació de l’EBEP.

La reducció salarial afecta TOTES I TOTS ELS EMPLEATS DE LES ADMINISTRACIONS PÚBLIQUES i, a més, segons declaracions d’ahir del conseller Castells, el GOVERN DE LA GENERALITAT VOL FER-LA EXTENSIVA AL PERSONAL DE TOTES LES EMPRESES I ENTITATS QUE FORMEN PART DEL SECTOR PÚBLIC, així com també a tots els treballadors i treballadores el salari dels quals depèn directa o indirectament dels pressupostos de la Generalitat, incloent, per tant, totes les empreses amb un concert amb la Generalitat, en les quals hi ha un percentatge molt important de mileuristes.

Denunciem que, qüestionant el sector públic i amb les mesures plantejades, a més, s’obren vies a l’externalitzacio i a la privatització dels serveis públics, reforçades, en especial, per la reducció de l’oferta pública.

No descartem que a mig termini ens trobem amb la necessitat d’obtenir liquiditat per part de l’Estat i la Generalitat obrint la via a la venda d’algunes empreses determinades, encara existents.

I són mesures que s’afegeixen al qüestionament d’allò públic i que no contribueixen a disminuir l’escletxa existent amb la UE pel que fa a la qualitat o la dotació de serveis o pel que fa a les ràtios de servidores i servidors públics per habitant.

Els governs de l’Estat i la Generalitat renuncien a actuar sobre els ingressos i només pretenen reduir la despesa. Cal recordar les polítiques fiscals que han disminuït els ingressos de l’Estat en unes quantitats molt superiors a la retallada de la despesa que ara volen aplicar.

Decisions com la rebaixa de l’Impost del Patrimoni i Successions, les continues rebaixes de l’IRPF, o d’altres que es fan al marge de la renda de les persones, o la desfiscalització i rebaixa de les rendes del capital, han privat l’Estat i la Generalitat dels recursos que ara són tant necessaris i determinants.

A més, tampoc s’adopten mesures de persecució del frau fiscal o de l’economia submergida, que també suposen una minva important dels seus respectius ingressos.

Sempre som els mateixos, les rendes del treball, els que suportem els ingressos de l’Estat, i aquells a qui ara, a més, se’ns imposen les retallades.

Companyes i companys, avui iniciem un període de mobilitzacions amb aquestes concentracions davant la Delegació i subdelegacions del GOVERN DE L’ESTAT .

Serà una campanya dura i continuada, però és el que es mereixen. Es mereixen una VAGA i guanyarem amb la vostra participació i la vostra lluita:

Per uns serveis públics i de qualitat!

Per una sortida social a la crisi!

Per un Estat del benestar que doni respostes a les demandes i necessitats de les seves ciutadanes i ciutadans!

Per la dignitat i el respecte a les empleades i empleats públics!

Pel respecte al dret a la negociació col·lectiva!

Pel respecte i el compliment dels acords signats i vigents!

DIGUEM :

NO A LES RETALLADES SALARIALS I SOCIALS!

SÍ ALS SERVEIS PÚBLICS!

ARA MÉS QUE MAI:

DRETS SOCIALS I DEFENSA DEL SECTOR PÚBLIC.

MOBILITZA’T!!!

TOTHOM A LA VAGA EL DIA 8!!!

[/size][/size][/size]

epa2 escribió:

Voltaire escribió:Cuando la crisis empezó

jope voltaire, como te pasas.

Vardo Dixit: "Yo creo que se confunden. El "resto de los conceptos retributivos" tendrán una rebaja tal que el global del salario suponga un 5% " Y "No. El recorte será para todos exactamente igual: un 5%

La "progresividad" solo se verá en el cobro de la paga extra."

torrijas escribió:Veo que consiguen el objetivo de la patronal: DIVIDE Y VENCERAS y por cierto deberiais dirmir vuestras rencillas personales en privado salvo que el hacerlo por aqui nos aporte algo a los demas, por cierto sobre los niveles 15, 17 y demas yo que soy el unico tonto con el 15 en mi admon. esta mañana han ido dos compañeros de la DP a hacernos las fotos para la tarjeta TAFU esa y uno de ellos al cual solo conocia por telefono( de personal) me ha dicho que si ese gentio era todos los dias igual y que " amas a mas" que aquello no parecia la SS sino extranjeria, quiero decir, que el que quiera peces, que vaya al rio.......

saludos

nuganda escribió:

torrijas escribió:Veo que consiguen el objetivo de la patronal: DIVIDE Y VENCERAS y por cierto deberiais dirmir vuestras rencillas personales en privado salvo que el hacerlo por aqui nos aporte algo a los demas, por cierto sobre los niveles 15, 17 y demas yo que soy el unico tonto con el 15 en mi admon. esta mañana han ido dos compañeros de la DP a hacernos las fotos para la tarjeta TAFU esa y uno de ellos al cual solo conocia por telefono( de personal) me ha dicho que si ese gentio era todos los dias igual y que " amas a mas" que aquello no parecia la SS sino extranjeria, quiero decir, que el que quiera peces, que vaya al rio.......

saludos

torrijas te acabo de enviar un privado

torrijas escribió:

nuganda escribió:

torrijas escribió:Veo que consiguen el objetivo de la patronal: DIVIDE Y VENCERAS y por cierto deberiais dirmir vuestras rencillas personales en privado salvo que el hacerlo por aqui nos aporte algo a los demas, por cierto sobre los niveles 15, 17 y demas yo que soy el unico tonto con el 15 en mi admon. esta mañana han ido dos compañeros de la DP a hacernos las fotos para la tarjeta TAFU esa y uno de ellos al cual solo conocia por telefono( de personal) me ha dicho que si ese gentio era todos los dias igual y que " amas a mas" que aquello no parecia la SS sino extranjeria, quiero decir, que el que quiera peces, que vaya al rio.......

saludos

torrijas te acabo de enviar un privado

Seguro???? a ver si lo has soñado dadas las horas que eran , lo digo porque no tengo ningun privado pero bueno, ya me llegará jaja.
saludos

Voltaire escribió:Ya llegó, ahora solo falta esperar a que llegue el 30 de junio para ver cuanto nos recortan estos canallas... Y eso esperando que el dia 9 no se envalentonen según la afluencia de la huelga y vengan los segundos o terceros recortes. Yo pienso hacer huelga, aunque me joda que me descuenten todavía más. Es una cuestión de dignidad, no quiero perderla del todo.

Estamos apañados.

torrijas escribió:No pido perdón por...

inifugo escribió:Nefertiti, comparto todo lo que dices.

Yo, desde luego, haré huelga el día 8 (si no la desconvocan antes, que todo podría ser...). Y conozco a muchísimos otros compañeros que también la harán (aunque no sean necesariamente de la oficina en que yo trabajo).

Pero hay algo que comentas que considero la clave de toda esta cuestión, la cual hace muchos días que nos tiene entretenidos:

Es el hecho de que, en realidad, EL SINDICATO SOMOS TODOS NOSOTROS.

Si a veces nos quejamos de que los sindicatos tradicionales se comportan como si fueran gestorías (resolviendo las cosas a base de recursos contenciosos, abogados y demás zarandajas), parece que nosotros mismos somos los primeros en convertirlos en tales gestorías, si esperamos que sean ellos los que nos resuelvan esta y otras papeletas...

TODOS A LA HUELGA YA, SIN MÁS EXCUSAS.