EMPIEZA LA MOVIDA

Convocatorias de actos, acciones y movilizaciones de CGT para la Huelga en el Sector Público
y la Jornada de Lucha del 8 de Junio

Madrid, Barcelona, Tarragona, Girona, Lleida, Valladolid, Burgos, Aranda de Duero, Miranda de Ebro,
Salamanca, Granada, Campo de Gibraltar, , Málaga, Valencia, Alicante, Palma, A Coruña, Vigo, Pontevedra, Iruñea…

http://www.cgt.org.es/spip.php?article1778

Debo recalcar la total independencia de estas convocatorias, respecto a las convocadas por los sindicatos del trío lalala.

En muchas ciudades, CGT ha realizado una convocatoria propia de manifestación. Pero en otras de menor población, si la marcha es conjunta con ellos, quieren que esté bien diferenciada. Pongo estos ejemplos:

Girona :

A las 12:00 vamos en la manifestacion convocada por CC.OO. UGT, IAC,etc., en bloque totalmente separado. Parte del edificio nuevo de la Subdelegación del Gobierno.
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Lleida :

Participación en la manifestación de los sindicatos mayoritarios, con bloque propio y distanciado, conjuntamente con otros colectivos.
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Parece que la idea de la SÁBANA BLANCA, utilizada por muchos trabajadores de Albacete el día 20 de mayo, para diferenciarse claramente y distanciarse en la manifestación de los del trío lalala, está triufando por ahí...

Por eso opino que el argumento para no hacer huelga de que sería como seguirle el juego a unos sindicatos verticales y oficialistas que, mientras convocan huelga, con la otra mano recogen las jugosas subvenciones que el Gobierno les suelta en concepto de soborno, no puede sostenerse, dadas las circunstancias.

CGT está libre de sospecha en ese sentido (en la Administración Pública siempre ha rechazado las subvenciones para la Formación Contínua, las más jugosas, pues se trata de decenas de millones de euros, anualmente).

Además de ello, este sindicato se ha opuesto una y otra vez a los acuerdos alcanzados en las Mesas de Negociación, que implicaban no reconocernos la Cláusula de Revisión Salarial, no ejecutar ni siquiera los acuerdos ya firmados sobre reclasificación de RPTs, aceptar con la cabeza gacha un incremento salarial por debajo del IPC durante años y de manera persistente (el famoso por infame 2% de previsión de inflación anual por parte del Gobierno) y consentir de manera descarada que nuestro poder adquisitivo haya perdido más de un 30% en apenas 20 años...

De esta manera, como los tres sindicatos oficialistas no tenían intención de presentar batalla en el campo de nuestras retribuciones, se han dedicado a negociar otras ventajas, como incremento de días de permiso retribuído o incrementos en el periodo de vacaciones.

Esto a la Administración se la trae al pairo, pues todos sabemos que la ausencia del compañero de su puesto de trabajo por vacaciones es suplida sin reponer dicha ausencia con contratos de interinos o laborales, sino que se limitan a endosar el trabajo del ausente al otro compañero de al lado, sin ningún pudor...Por lo que tampoco han servido estas mejoras para conseguir más puestos de trabajo.

Y que no me vengan ahora los del trío lalala a alegar que sí se han conseguido incrementos retributivos, como la recuperación paulatina del importe de nuestras pagas extras o la concesión de manera universal de jornadas de mayor dedicación, un eufemismo para ocultar la palabra HORAS EXTRAS...

Respecto a las pagas extras, los que trabajamos en la casa desde antes de 1986 recordamos como un buen día nos encontramos que esas pagas extras, que hasta entonces equivalían a un mensualidad completa, como debe ser, se habían visto REDUCIDAS A LA MITAD, por obra y gracia de otro decretazo (llamado "de homologación") allá por el año 84.

Cuando le comentabas a un trabajador de la privada que nuestras pagas extras eran la mitad de una mensualidad se morían de risa, aunque reconocían que estábamos muy mal tratados en la Administración.

Por lo tanto, la paulatina recuperación de los importes ROBADOS entonces, mediante el procedimiento de ir incorporando a esas pagas extras parte de nuestros complementos de destino y específico, no puede ser considerado como incrementos salariales, sino como devolución de parte de nuestro salario sustraído muchos años atras; y, por supuesto, sin efectos retroactivos de todo lo robado...

Respecto al tema de las "exclusivas para todos", es evidente que si nuestro salario era cada vez más precario y ya no nos permitía llegar a fin de mes, el siguiente paso iba a ser ofrecernos horas extras para todos, en un momento en que se hacía casi imposible rechazar esta oferta, por la premura económica a la que nos han llevado progresivamente.

Yo a esto lo llamo CHANTAJE. He oído a muchos compañeros comentarme que ellos ya no consideran las exclusivas como horas extras, sino como una parte de su salario de la que no podrían prescindir, de ninguna manera...

En primer lugar, conseguir exclusivas para todos no ha sido ninguna propuesta de los sindicatos del trío, sino una propuesta ladina y perversa de la Administración, para ir adaptándonos paulatinamente al horario laboral europeo, con apertura de oficinas en horario de 9 a 18 h....

Los sindicatos del trío lo único que han hecho aquí (y en todo lo demás), ha sido limitarse a firmar lo que le ponían por delante (vaya negociación más reñida, buf...)

En segundo lugar, vanagloriarse de conseguir HORAS EXTRAS PARA TODOS es algo impresentable en la empresa privada. Si se les encarga a los sindicatos que luchen para que los trabajadores recuperen el poder adquisitivo perdido durante años y éstos vuelven de la negociacion en el comité de empresa con la noticia de que han conseguido incrementos salariales A CAMBIO DE HORAS EXTRAS o extender la jornada laboral, con toda seguridad estos representantes sindicales hubieran acabado arrojados a la charca más cercana a la empresa...

Así es que, en el terreno de la política salarial, los sindicatos CCOO, UGT y CSIF lo único que han hecho hasta ahora es cubrirse de vergüenza. No nos pueden pedir, por lo tanto, que caminemos a su lado en el día de hoy, aunque se haga del todo necesaria una respuesta contundente a las medidas del Gobierno.

Por eso os animo a los que estáis indignados con los del trío lalala (y con toda la razón) a que igualmente hagáis huelga el día 8 y que busquéis en vuestra población a otros sindicatos u asociaciónes de empleados públicos para caminar junto a ellos en vuestra protesta concreta.

CGT está en muchas ciudades, pero también hay otros sindicatos que han convocado huelga y que no tienen tantos motivos para avergonzarse de sus actuaciones como los del trío lalala.

En todo caso, siempre habrá la opción de LA SÁBANA BLANCA (estoy por abrir un hilo nuevo con este título, jajaja...)

TODOS A LA HUELGA, EL DÍA 8.

Boletín NHD de CGT-CAT:

http://docs.google.com/viewer?a=v&pid=sites&srcid=ZGVmYXVsdGRvbWFpbnxmdW5jc2Vnc29jaWFsfGd4Ojc2Yzc3YzcyMGEwY2Q0NDU&pli=1

Fotos de la manifestación de Barcelona del 3 de junio:

Acabo de ver este artículo en la edicion digital de Publico, que posteo a continuación:


Trabajar cansa









Los funcionarios deciden la huelga general

08 Jun 2010

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Y con todo, una huelga de funcionarios es mucho más fácil que una huelga general, de modo que será el termómetro para decidir si hay calorcito suficiente. Porque si los funcionarios, que objetivamente lo tienen mucho más fácil que el resto para hacer huelga, no paran hoy todo lo que esté en su mano parar, difícil será pensar en otras movilizaciones. Ellos deciden".

Es decir, que los medios ven nuestra huelga como un termómetro, un anticipo de la huelga general. Fijaos si es importante nuestra actitud de hoy... Ahora resulta que ¡NOSOTROS DECIDIMOS! (Bueno, eso muchos ya lo sabiamos pero como como pasa siempre necesitabamos que alguien de fuera nos lo dijera)

Primeras cifras: Según consuelo Rumí, en los turnos de noche un seguimiento del 15%, mientra CCOO -según El País- afirma que ha habido un seguimiento del 80%.  Los sindicatos dan a esta hora un seguimiento del 75% de media. Es decir: empieza la guerra de cifras.

Vivan los censores de este foro

http://www.levante-emv.com/comunitat-valenciana/2010/06/08/sindicatos-cifran-seguimiento-huelga-72/712726.htmlDonde se informa del seguimiento de la huelga en la comunidad Autónoma 17

Pues eso, mañana más datos y más discrepancias. Por lo que parece el seguimiento difiere según sectores y CCAA. Por cierto, en ésta la mía, los sindicatos han desconvocado la huelga de FGV (Ferrocarrils de la Generalitat valenciana). Según Levante-EMV 

En este sentido, el representante de UGT en FGV, Antonio Soler, ha explicado a EFE que los empleados "no están seguros" de que las empresas públicas estén incluidas en el decreto aprobado el viernes por el Consell por el que se aplican las medidas del Ejecutivo de España para la reducción del déficit público.
En este sentido, ha indicado que UGT, sindicato mayoritario en Ferrocarrils, "esperaba que el decreto se hiciera público hoy para comprobar si afectaba a FGV", pero como no ha sido así el sindicato ha acordado con CC.OO. "desconvocar la huelga".

La guerra de cifras es un clásico de este tipo de manifestaciones, siempre pasa lo mismo, pero desde luego en la mani de BCN no éramos un 15%, aunque tampoco un 80% (entre poc i massa que se dice por aquí), ni Juanín ni Juanón, ponerla en un término medio y será lo más apropiado.

Pero es que todo es relativo, sobre todo en nuestro ámbito, donde el 40 % en un sector tan conformista como el nuestro es un gran éxito.

Labiche, aquí los FFCC de la Generalitat han parado completamente a media mañana y no abrían con servicios mínimos hasta las 4 o 5 de la tarde. El rato que han funcionado esta mañana ha sido solo al 50%. En cambio, RENFE y los transportes públicos iban como todos los días.

Bueno, pues es el momento de pasar a la acción ¿no?. De momento, esta mañana nos han enviado un LN muy interesante y en la asamblea de esta mañana hemos decidido difundirlo para que lo envíe quien quiera. Yo lo voy a hacer, por Odín (Inifugo, te dejo a Tutatis...)

Dice así:

Estimados compañeros:

Supongo que estaréis asistiendo estupefactos e indignados a las últimas medidas de acoso y derribo adoptadas y por adoptar por nuestros gobernantes contra los funcionarios y demás empleados públicos.

Al recorte de salarios previsto a partir de la nómina de junio, ya de por sí sangrante, parece que va a unirse la desaparici´n de la productividad y ¡ojo al dato! del concepto de exclusiva, incompatibilidad, o para entendernos, las tardes. Ello supondrá en la mayoría de los casos un recorte en las retribuciones en torno a un 20 % a sumar al recorte general ya aprobado.

El que esto suscribe no es rentista, ni mis padres podrán dejarme en herencia otra cosa que no sean mis estudios y una cabeza medianamente amueblada. Cosa por la que les estaré eternamente agradecidos. Los únicos ingresos que entran en nuestra casa, y de los que viven mis hijos, están constituidos por los sueldos que nosotros, sus padres, tras muchos años de estudios, formación y superación de oposiciones hemos logrado.

Nuestros gobernantes han decidido que para paliar los efectos de una crisis que nosotros no hemos causado, lomás fácil y bien visto es meterle la mano en el bolsillo a sus funcionarios, quitarles el pan de la boca a sus hijos y no recortar en infinidad de conceptos (vosotros sois también funcionarios y sabéis de sobra en qué se están tirando millones y millones de euros) que sí que no reportan beneficio alguno a la sociedad.

Yo y un grupo de funcionarios de carrera de la Junta de Andalucía de la provincia de Cádiz (los de siempre) hemos dicho ¡BASTA YA, HASTA AQUÍ HEMOS LLEGADO! Nos robarán, pero no será con nuestro consentimiento y asistiendo a ello pasivamente. Nosotros no representamos a nada ni a nadie y entendemos que los sindicatos están comprados con liberados y jugosas subvenciones. No nos fiamos un pelo de ellos.

¿Qué vamos a hacer? Desde ya, estamos preparando medidas de tipo legal para luchar contra el recorte en nuestras nóminas y hemos empezado elaborando un pequeño modelo de escrito para que lo dirijas a tu centro de trabajo solicitando que te notifiquen el acto de aprobación de la nómina de junio con su correspondiente pie de recurso. Es fácilmente adaptable para cualquier otro funcionario o empleado público de otra administración con unas pocas modificaciones.

Los siguientes pasos serán, presumiblemente, recurso de alzada, contenciosos ante los juzgados de lo contencioso-administrativo o TSJA (con cuestiones inconstitucionalidad al TC) y luego, si hace falta, a Estrasburgo. Somos funcionarios, en principio no necesitamos abogado ni procurados.

Piensa que el recorte de hoy es de un 5 %, pero mañana ¿por qué no un 60 % o un 90 % si hace falta? A nosotros nos da exactamente igual que tu recurras o no, es tu dinero, tu decides. Estos señores han abierto la caja de Pandora y ya no sabemos donde acabará esto. A nosotros nos robarán esta panda de....... (pon aquí el insulto que estimes que defina mejor a este ganado), pero no será con nuestra aquiescencia.

Si quieres nuestra ayuda, estamos dispuestos a ir facilitándote los sucesivos modelos de recursos que, desde luego, nosotros sí pensamos interponer. Si estimas que este correo es medianamente interesante, hazlo llegar a los compañeros que están en la misma situación.

Colapsemos los juzgados. Que vean que los funcionaros no tragamos carros y carretas por tener un trabajo ¿fijo?.

Un abrazo.

España volverá a ser una isla si hace falta. Hace 200 años desde aquí empezó a fraguarse la derrota de Napoleón ¿por qué no vamos a poder con estos si son menos, más cobardes y seguro que menos inteligentes?.

Por último, deciros que esta lucha carece totalmente de color político, nos es indiferente quien gobierne, PP, PSOE, o Pepito de los Palotes, aunque el presidente del gobierno fuera mi padre se encontraría con que lo frio a recursos.

Habrá mejores abogados, pero os aseguro que no los hay más cabezones y cansinos.

Pásalo.

Empleados Públicos de España cabreados.

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Venía acompañado de este modelo, que también os pongo a continuación. Si os interesa, copiar y pegar y cambiar los datos por los vuestros:

D/Dª..................................., con número de registro de personal...................., funcionario de carrera del MTIN, perteneciente al Cuerpo................., que ocupo en la actualidad, con carácter definitivo, el pueto de trabajo....................................., dependiente de esa Delegación Provincial de.........................de.......................(ciudad) y con domicilio a efecto de notificaciones....................................., ante V.I., comparezco y DIGO:

Primero.- Que con fecha 24 de mayo de 2010 se ha procedido a la publicación en el BOE del Real Decreto-Ley 8/2010, de 20 de mayo, de las medidas extraordinarias adoptadas por el Gobierno de España para la reducción del déficit público, que ha sido convalidado por el Congreso de los Diputados el 27 de mayo.

Segundo.- Que en dicho Decreto se prevén una serie de medidas destinadas a la reducción de las actualmente vigentes y cosolidadas retribuciones de los empleados públicos, y específicamente de los funcionarios de carrera.

Tercero.- Que el abajo firmante considera que, desde un punto de vista estrictamente jurídico, dichas medidas son de carácter confiscatorio, afectan a derechos adquiridos de naturaleza económica y conculcan con ello lo dispuesto en el art. 33.3 de nuestra vigente Constitución.

Cuarto.- Que como quiera que las citadas normativas de rango legal, necesitan para su ejecución la adopción de actos administrativos concretos que afecten expresamente a sus destinatarios, que en los procedimientos de elaboración de dichos actos ostento la condición de interesado, según lo dispuesto en el art. 31.1.b) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y de conformidad con lo dispuesto en el art. 58 de la anterior Ley sobre notificación de los actos administrativos. SOLICITO:

Que por parte de esa Delegación Provincial se proceda a la notificación expresa y con referencia a los datos económicos personales propios, de la resolución de aprobación de la nómina del mes de junio, donde se van a ver plasmadas por primera vez en este año la reducción de retribuciones aprobadas, con indicación de si es o no definitivo en vía administrativa, la expresión de los recursos que procedan, órgano ante el que hubieran de presentarse y plazo para interponerlos.

En...................., a........ de..........de 2010


Firmado............................


SR. DIRECTOR PROVINCIAL DE......................................................................DE..............................



Yo lo voy a hacer, no sé si conseguiremos mucho, poco, o nada, pero de lo que no cabe duda es de que les tocaremos los huevos a base de bien. Y es de lo que se trata.

Ante todo, quiero hacer un inciso para manifestar lo siguiente:

Algunos participantes nos tomamos la molestia de trasladar a este foro mucha información recibida al Lotus Notes del trabajo, con iniciativas y movilizaciones que se están realizando en la Seguridad Social para protestar por el recorte salarial y el resto de las medidas restrictivas para la sociedad, que acaba de aprobar el Gobierno.

Ya entenderéis que no cobramos por ello. Que no sacamos provecho propio de ninguna manera. Que dedicamos muchas horas de nuestro tiempo libre para realizar esta tarea, a veces algo farragosa cuando lleva documentos gráficos. Que nuestra intención es ayudar a concienciar a todo el colectivo sobre la necesidad de moverse, de plantar cara y resistencia a estos desmanes que el Gobierno inflinge a la clase trabajadora, mientras que con la otra mano no sólo no castiga a los culpables de la situación (banca, especuladores financieros, empresarios avariciosos, evasores fiscales), sino que además los premia con subvenciones públicas millonarias y no legislando para acabar con el desfalco económico que cometen, con total impunidad.

Todo esto lo digo para que nadie siga poniendo dificultades a estas iniciativas, pues resulta penoso y hasta patético que algún compañero de la casa pretenda obstaculizar estas informaciones, cuando las acciones que se realizan van encaminadas a mejorar las condiciones laborales DE TODOS.

Por otra parte, he de confesar públicamente que me siento bastante desmoralizado sobre el seguimiento que en este foro tienen estas informaciones. Quiero decir que la mayoría de los foreros pasan olímpicamente de leer estos temas; quizás porque ya están resignados a perder sus derechos laborales conseguidos anteriormente; o, simplemente, porque muchos buscan la "solución personal", que es conseguir un salario potable mediante las jornadas exclusivas; y al resto del mundo, que le den morcilla.

Aún así, esta mañana (estoy de vacaciones) haré un esfuerzo más, colocando esta información sobre las MOVILIZACIONES DE PROTESTA QUE SE ESTÁN LLEVANDO A CABO EN TARRAGONA, DE EMPLEADOS PÚBLICOS DE SEGURIDAD SOCIAL Y EL MINISTERIO DE HACIENDA, DE MANERA CONJUNTA.

Me parece una iniciativa admirable; y celebro grándemente que estos dos colectivos de empleados públicos hayan conseguido coordinarse allí para acrecentar el ruído, a mi entender la única manera de que se nos tenga en consideración y consigamos más respeto del Gobierno y de la propia sociedad.

Imagináos lo que sería, si en esa misma ciudad, por ejemplo, además de estos dos colectivos se hubieran sumado a las protestas también Tráfico, Correos, Sanidad, Administración Local, etc. La tierra iba a temblar, sin duda...

Y en este caso, no se trata de una huelguita de un día para cubrir el expediente, sino de CONCENTRACIONES DIARIAS EN LAS PUERTAS DE LOS ORGANISMOS; es decir, una lucha constante y continuada que es la que, a mi entender, realmente molesta al Gobierno y adláteres...

Por último, debo recordaros a todos que la agresión del recorte salarial que hemos sufrido los empleados públicos es INAUDITA en este país. Reviste extrema gravedad, en comparación con las anteriores actuaciones que la Administración a llevado a cabo para recortar nuestros derechos (congelaciones salariales; RPT injusta; calendario laboral, macroconcursos, etc.)

Por ello seré reiterativo una vez más y haré UN NUEVO LLAMAMIENTO A LA MOVILIZACIÓN Y A LA LUCHA.

Con la movilización podremos ganar o perder; sin ella, perderemos siempre.

Dicho esto, paso a colocar las fotos de las manis de TARRAGONA:



CONCENTRACIONES AGE TARRAGONA
Todos los días en las puertas de los centros de 12 a 12,15 horas
Contra el recorte salarial

31-5-2010, Hacienda


16-6-2010, Conjunta Hacienda-Seguridad Social


18-6-2010, Hacienda


18-6-2010, Seguridad Social


UN APLAUSO SINCERO PARA LOS COMPAÑEROS DE TARRAGONA, QUE LUCHAN POR TODOS NOSOTROS

Y no hay que olvidar la huelga del metro de Madrid, con cierre total y un caos impresionante...

Una cacerolada en Barcelona ante la Subdelegación del gobierno esta tarde...

Como se dice por aquí "de mica en mica s'omple la pica" (literal es: poco a poco se llena el fregadero, significa que las cosas se hacen poco a poco)

Fotos de la concentración del 30 de junio en Barcelona:

¡¡Mirar!! La puerta por la que se escandalizaba vardo, ya está deshuevada. No se nota en nada que esté reyada por las cáscaras de esos huevos arrojados.

Frozen escribió:

Una foto realmente buena. He de felicitar al autor de la misma.

La foto está muy bien compuesta, con el niño, el mensaje pintado con tizas... Muy bien traida la mezcla de inocencia junto a la propuesta de lucha, dos opuestos que en esta foto se complementan perfectamente. Muy interesante el poner cada letra en una baldosa simulando un juego/acertijo infantil.

Y, al igual que algunas de las mejores fotos de la historia, el hecho de que el niño no haya escrito las letras en las baldosas, es algo realmente sin importancia.

Realmente me ha gustado la foto.

Por cierto, si alguien conoce al autor, yo le recomendaría que abandonara el uso de su cámara Canon Ixus 90 y se animara a usar una réflex digital de gama media. Va a notar la diferencia en las fotos que haga desde el primer disparo.

Y que haga el favor de actualizarse el programa Picasa, que han añadido un par de funciones realmente interesantes en la última versión.


Pd: Frozen, aunque no tiene ninguna importancia, las fotos son del 29 de junio, y no del 30 como indica el titular de tu mensaje

Adhierete al manifiesto: Huelga general y continuidad hasta echar abajo esos planes

Llamamiento de adhesión al manifiesto unitario promovido por el comité de convenio de TMB de Barcelona y suscrito como primeros firmantes por organizaciones y colectivos del sindicalismo alternativo.

http://www.kaosenlared.net/noticia/adhiere-manifiesto-huelga-general-continuidad-hasta-echar-abajo-planes

Recogida de firmas:

Contra la reforma laboral, el Plan de ajuste y el pensionazo

Huelga general y continuidad hasta echar abajo esos planes

La reforma laboral y las medidas de “ajuste” del Gobierno de Zapatero son una declaración de guerra a los trabajadores y trabajadoras, pensionistas y demás sectores populares, medidas que también dejan muy claro que el Gobierno, al compás de los dictados del FMI y de la Unión Europea, está empeñado en que la crisis económica la sigamos pagando los que no la hemos provocado, es decir, el pueblo trabajador.......

Marcha a Bruselas contra la reforma laboral y por los derechos sociales

http://www.rojoynegro.info/2004/spip.php?article31162

Precari@s, parad@s, inmigrantes, usuari@s de servicios sociales, mujeres, pequeño comercio, asalariad@s, autónom@s…echamos a andar contra el pesimismo que nos llueven, contra la dictadura de los Mercados y los gobernantes a su servicio, contra la lógica del Capital. Otra Economía es posible : reparto de la riqueza, del trabajo y de los cuidados. Que no se cargue la crisis en l@s trabajador@s inmigrantes.

La Huelga General y las movilizaciones del 29 de septiembre son solo el comienzo. Por una salida popular y social a la crisis ecológica, económica y financiera.


- Nos hacen rotar entre el paro y la precariedad.
- Nos han recortado el salario.
- Nos han subido el IVA al 18%.
- Nos obligan a jubilarnos a los 67 años.
- Nos despedirán con 20 días por año trabajado.
- Nos suspenderán el convenio cuando quieran.
- Nos congelan la pensión y luego nos la reducirán.
- Pronto los bancos se apoderarán de las Cajas de Ahorro
- Los servicios públicos serán convertidos en simples nichos de negocio

Marchamos contra el expolio de las clases trabajadoras y la destrucción y privatización de lo público en toda Europa. Vamos al corazón del poder de la Unión Europea y en el camino vamos a exigir a los grupos parlamentarios que frenen la Europa de los Mercados y potencien la Europa de l@s trabajador@s y l@s ciudadan@s.

Marchamos contra la Reforma Laboral y los recortes sociales en el estado español.

El Gobierno español, en linea con otros europeos : reduce el sueldo a l@s emplead@s públicos, congela los salarios, congela las pensiones, aumenta el IVA por igual a ricos y pobres, continua el deterioro y las privatizaciones de los servicios públicos…

Y SOBRE TODO : no aumenta los impuestos a los ricos, no elimina los paraísos fiscales, no persigue la economía sumergida, no ataca el fraude fiscal, no exige responsabilidades a los culpables de la crisis, no embarga y mete en la cárcel a los banqueros, especuladores y multimillonarios que se están llevando el dinero público.

SI NO LUCHAMOS NOS VAN A ROBAR TODO.

NOSOTR@S NO NOS VAMOS A RENDIR.

(Texto del Folleto explicativo de la Marcha)

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MARCHA A BRUSELAS

Contra la Reforma Laboral y por los Derechos Sociales.

Zaragoza 14 de agosto-Bruselles 27 de septiembre de 2010.

Ostras, CGT sale en la TVE unos segundos. Deben haber tenido un lapsus, pues seguro que el censor oficial del ENTE se ha ido de vacaciones agostiles:

Comenzó la Marcha Zaragoza-Bruselas por los derechos sociales y laborales (14 agosto)

http://www.rojoynegro.info/2004/spip.php?article31200

Tal y como estaba previsto este sábado 14 de agosto dió comiento en la Plaza del Pilar de Zaragoza la marcha que recorrerá 1700 kilómetros hasta llegar a Bruselas.

Tras la fiesta de despedida realizada el día anterior, también en la misma localidad, partió la marcha contra el expolio de las clases trabajadoras y la destrucción y privatización de lo público.

http://www.rtve.es/mediateca/videos/20100814/marcha-desde-zaragoza-a-bruselas-reforma-laboral/851668.shtml

Bravo por los valientes compañeros que van a hacer 1700 kilómetros andando. Y por todos los que se sumarán por el camino...

Francamente genial

http://es.akinator.com/

muy diver.

KLUCHO escribió:
Pregunta tonta:

¿Qué tiene que ver la web que cita EL ABUELO CEBOLLETA, en el anterior comentario a éste, con el resto de este hilo?

Como dirían por las catalunias...."res de res"

En el panel Profesional y en el hilo de Segundo trabajo Inifugo dijo:
"Y a este foro no se viene a hablar de huelgas. Se viene a hablar de lo que cada uno quiera hablar; ¿no?"

así que si hay "barra libre" y cada uno viene a decir lo que le salga en el sito que le salga pues voy yo aquí y planto esto que me ha llegado de una amiga. Ya se que no es el hilo adecuado, pero no creo que nadie tenga patente de corso para censurar si muna cosa se publica allí o allá.
Al adivino ese pense en Bueanventura Durruti, y aunque le costó un poco lo adivino. ¿ Y a estas alturas no vamos a negar el valor revolucionario de tan insigne ( y no va con segundas), heroe? Y seguro más de uno le habra retado, Hei picaruelos.