NIVEL 17=NIVEL 18???????

Buenas chicos/as, a ver quien puede darme explicaciones o referencias a mi pregunta, ya sé que estamos un poco nerviosos con el Macro, yo no he pillado y con mucha pena porque me quedan otros 5, 6, 7... vete a saber para intentar volver a pillar.

Bueno, al turron, a ver yo soy Nivel 17, el téma es que desde hace ya una temporada se encuentra fuera de servicio un jefe de negociado nivel 18, y de la noche a la mañana me encontré desempeñando su curre, con vastante más responsabilidad que la de un simple gestor informador como soy yo, además de reciente incorporación, como decir, el más nuevo de mi tgss, algunos que tienen vastantes más años dentro de la casa que yo, por incompetentes y vagos ni se lo comentaron, el caso es que ahora yo tengo vastante mas responsabilidad que antes y cobro lo mismo, solicité una comisión hace ya un tiempo, pero me enteré que los demás por su cuenta tambíen la habian pedido, que por antiguedad YA SE QUE ES DE ELLOS, pero por incompetencia y vagos no fué a ellos aquien puson a currar en lo susodicho, ¡que creeís que debería hacer?, renegar, negarme al curre, volver a reclamar....liarme a hostias o qué, espero vuestras sugerencias, porque no sé que hacer y presentar mi dimisión ... creo que no va ha ser aceptada por mi superior ya que no creo que otros se lo pudieran hacer, no por que no sepan que ya digo que llevan más años dentro que yo, sinó porque no son más vagos porque no se lo proponen,

Espero sugerencias. Gracias por leer este rollito, un saludo.

A igual responsabilidad, igual sueldo. A mayor responsabilidad, mayor sueldo. Yo ni en la empresa privada ni mucho menos en la Administración he estado dispuesto a hacer algo por lo que no se me paga. Si no te lo dan en comisión, o no te lo pueden dar... pues que se busquen la vida. ¿O es que aprecias tanto al Estado que estás dispuesto a ahorrarle lo que cobre de más un jefe de negociado?

Como odio, como odio, a los jefes cagetas y cobardicas... Me he encontrado en todos sitios que funcionarios que no hacen nada en todo el dia, intentan escabullirse, y el jefe, para no buscarse problemas, les deja hacer... porque si les dice algo ponen el grito en el cielo o/y lo hacen lento y mal... Y claro, sobrecarga de trabajo a los que mas trabajan y mejor lo hacen, ENCIMA...
Mi opinión: no te nieges, de entrada, pero manifiesta claramente tu descontento a tu jefe, recuérdale cuál es tu puesto, tu nivel y por el cual cobras. Que hay gente en la oficina más antigua que tú y que deberían ser ellos quienes asumieran más responsabilidades. A ver qué te dice. Y por supuesto, si al final la comisión de servicio de la llevan otros, tu te retiras, y ya no haces esas funciones...
En fin, suerte, ante todo, y al menos quéjate y hazle saber cómo te sientes. Por que si no luego se acostumbrará a que estas ahi para solucionarle los problemas...

Juanjoval, que bien que describes mi ofis y a mi jefe, "TEN JEFE PARA ESTO".

exactamente, pide una comision de servicio.

No se muy bien lo que pasa en la privada, pero lo que nos sucede en la Administración Pública es casi para llorar. ¿ Os habéis fijado las demasiadas escalas, escalitas y divisiones que tenemos? Supongo, que no lo se, que en la privada se puede ser Oficial de 2ª, Oficial de 1ª u simplemente Oficial, y Jefe de algo por ejemplo. En cambio nosotros tenemos : N.R.P.; Cuerpo/Categoria; Puesto de Trabajo ; Grado; Nivel; es decir ¡¡ hasta 5 !! diferenciaciones entre nostros. Cuantas veces se ha oido que se iba a simplificar la Administración si ni siquiera en ninguna de las reformas no sólo han disminuido sino al contrariohan puesto más diferenciaciones. Será por aquello de divide y vencerás. E incluso ser redundantes con eso de la NRP y el Puesto de Trabajo. Y no digamos ya dentro de la misma nómina donde se vuelve a diferenciar más los diversos complementos donde hay otras más subdivisiones, en los específicos por ejemplo dandose situaciones más propias de la oficinas de Ionesco que de una Administración Pública moderna . Y además cada nuevo Gobierno sufrido que nos ha caido ha buscado complicarse /complicarnos más la vida y en vezz de simplificar han creadomás diferenciaciones, ya veremos que nos depara el futuro, como estarán con eso de productividades por objetivos tendremos otro concepto más para diferenciarnos ( y enfrentarnos), entre nosotros.

Tu situación es "vastante" común en la Administración.