Empleados públicos de la Seguridad Social
¿Quieres reaccionar a este mensaje? Regístrate en el foro con unos pocos clics o inicia sesión para continuar.

CCOO y UGT temen que tras el 25-M el Gobierno "reforme el Estatuto del Empleo Público y despida a funcionarios"

Página 1 de 2. 1, 2  Siguiente

Ir abajo

CCOO y UGT temen que tras el 25-M el Gobierno "reforme el Estatuto del Empleo Público y despida a funcionarios" Empty CCOO y UGT temen que tras el 25-M el Gobierno "reforme el Estatuto del Empleo Público y despida a funcionarios"

Mensaje  Invitado 19.03.12 20:39


CCOO y UGT temen que tras el 25-M el Gobierno "reforme el Estatuto del Empleo Público y despida a funcionarios"

SEVILLA, 19 Mar. (EUROPA PRESS) -

Las federaciones de servicios públicos de CCOO-A y UGT-A han expresado su temor de que tras las elecciones autonómicas del 25 de marzo el Gobierno central "reforme el Estatuto Básico del Empleado Público y empiece a despedir a funcionarios empleados públicos", de forma que "no va a tardar mucho tiempo en reformar este Estatuto y empezar a despedir gente".

En rueda de prensa tanto el secretario general de FSP UGT-A, Antonio Tirado, como el secretario general de FSC CCOO-A, Felipe Falcó, han criticado la reforma laboral y su afectación al empleo público y han expresado su defensa de los servicios públicos y el Estado del Bienestar.

Los sindicatos han recordado que el personal laboral "puede ser legalmente despedido ahora en el caso de administraciones que aleguen insuficiencia presupuestaria o cambios organizativos, como externalizaciones", mientras que el personal estatutario "puede verse afectado y despedido igualmente por estos motivos al imponerse la realización de trabajos comunitarios por aquellas personas que estén recibiendo la prestación por desempleo" y sobre el personal funcionario, ambas centrales apuntan que "nadie quita que no salga alguna nueva ley o decreto, como ya hemos visto en países tan cercanos como Grecia o Portugal, que permita su despido".

CCOO y UGT estarán "siempre en desacuerdo si se reducen plantillas, se despiden a personas y se recortan derechos sociales, con el efecto de "una excesiva carga de trabajo para aquellas personas que continúan en plantilla".

Frente a la necesidad de "defender servicios públicos y de calidad para toda la ciudadanía, servicios universales y accesibles por lo que seguiremos luchando", los sindicatos han rechazado "los retrocesos sociales que pretenden imponer quienes gobiernan actualmente en nuestro país".

Han recordado los "recortes sociales en servicios públicos" que se están aplicando en algunas comunidades autónomas, lo que "lleva igualmente al retroceso del Estado del Bienestar Social, aumentando la desigualdad social de forma alarmante".

Por ello han asegurado que esta reforma laboral "conlleva la implantación de un sistema de repago sanitario, se favorece la enseñanza privada en lugar de la pública, se externalizan y privatizan servicios públicos". Advierten ambas centrales de que "si se reduce el número de profesionales disponibles para atender al público se ofrecerá a la ciudadanía servicios de peor calidad y por los que tendrán que pagar cuando antes no lo hacían".

Apunta que actualmente el copago que se implantará en Cataluña "es solo el primer paso para la privatización de sanidad, que se vive en otros países como Estados Unidos".

"La reforma laboral apoya las ideas del nuevo Gobierno para abrir paso, dar facilidades, y hacer legítimo la destrucción de empleo público y por ende servicios públicos, lo que nos afecta a todos, no sólo al empleado que pasa a ser despedido, sino que supone el recorte de servicios para toda la sociedad y a la calidad del mismo, como es el caso manifiesto ya en sanidad, donde el recorte de recursos materiales y humanos afecta a los usuarios negativamente", agrega.

Por ello, insisten en defender el empleo público y unas condiciones de trabajo "dignas", frente al hecho de que los gobiernos central, autonómico y locales "están recortando la inversión en servicios públicos esenciales, eliminando derechos laborales, amortizando puestos de trabajo, destruyendo empleo en las administraciones y reduciendo los salarios de los empleados públicos".

LLAMAMIENTO A LA HUELGA

Ante esta situación, los sindicatos mayoritarios de Andalucía han hecho un llamamiento a los empleados públicos para que se movilicen el próximo 29 de marzo, día de la huelga general, ya que "la reforma laboral abre paso, da facilidades y hace legítima la destrucción de empleo público, y por ende los servicios públicos".

"Esto nos afecta a todos, no sólo al empleado que pasa a ser despedido, sino que supone el recorte de servicios para toda la sociedad", ha aseverado Antonio Tirado, quien apunta que "el patrimonio común, como es la sanidad y educación pública universal y los servicios sociales, están en juego y los empleados públicos debemos reaccionar".

SITUACIÓN EN ANDALUCÍA

UGT-A ha apuntado que "de los 771 municipios andaluces, existe en la actualidad 28 ayuntamientos que no pagan las nóminas a los empleados públicos, alrededor de 8.850 afectados y 615 despidos", ha asegurado Antonio Tirado, quien apunta que en la Junta de Andalucía "no se ha producido despidos como tal, pero sí que la tasa de reposición es cero", es decir, no se cubren las plazas de la jubilaciones o prejubilaciones, por lo que desde el inicio de la crisis el número de empleados públicos se ha reducido un 15 por ciento".

Tirado apunta que "con la reforma laboral ya no se contempla un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) sino directamente un ERE" y asegura que se trata de "una crisis diseñada, en la que no hay dinero para los servicios públicos pero sí para pagar dinero a los bancos". Asimismo, critica que el Gobierno "pretende separar a la sociedad en dos bandos al dar marcha atrás en los derechos adquiridos".

Por su parte, Falcó ha insistido en que CCOO y UGT "siempre defenderán servicios públicos y de calidad para toda la ciudadanía, estos servicios universales y accesibles deben ser la base del Estado de Bienestar propio de una sociedad democrática y avanzada como era la nuestra, y por la que lucharemos para que así siga siendo".

Ha reiterado que "se ofrecerá a la ciudadanía servicios de peor calidad y por los que tendrán que pagar cuando antes no lo hacían". Embarassed Embarassed Embarassed Embarassed Mad Mad Mad Question Question Question


Invitado
Invitado


Volver arriba Ir abajo

CCOO y UGT temen que tras el 25-M el Gobierno "reforme el Estatuto del Empleo Público y despida a funcionarios" Empty Re: CCOO y UGT temen que tras el 25-M el Gobierno "reforme el Estatuto del Empleo Público y despida a funcionarios"

Mensaje  Invitado 19.03.12 20:47

en esta época de oscuras y densas tiniebas, época de llantos y temores, donde las piernas tiemblan y los poderosos se transforman en frágiles niños de barros, han de saber vuesas mercedes que historietas haylas para dar y tomar, lleveme los diablos!!!

bueno, en plata, que si eso fuera verdad, empezarían por las CCAA y locales, pues en la central hay precisamente falta de personal.

Invitado
Invitado


Volver arriba Ir abajo

CCOO y UGT temen que tras el 25-M el Gobierno "reforme el Estatuto del Empleo Público y despida a funcionarios" Empty CCOO y UGT temen que tras el 25-M el Gobierno "reforme el Estatuto del Empleo Público y despida a funcionarios"

Mensaje  Invitado 19.03.12 20:54

está nota sólo intenta meter miedo a los funcionarios, para que acudamos masivamente a la huelga del 29M no tiene otro sentido.
precisamente ahora se preocupan por nosotros estos dos sindicatos que nunca han movido un dedo por nosotros.
han firmado junto con la administración acuerdos que nos han fastidiado mucho y nos han jo--------di------ y ahora vienen y se acuerdan de nosotros.
como siempre quieren convertir el 29 M un triunfo de ellos.
hasta el 29M seguiran apareciendo muchas más como estas ya cal que nos vayamos acostumbrando y a esperar haber que es lo que ocurre.
aconsejable no perder los nervios.

Invitado
Invitado


Volver arriba Ir abajo

CCOO y UGT temen que tras el 25-M el Gobierno "reforme el Estatuto del Empleo Público y despida a funcionarios" Empty Re: CCOO y UGT temen que tras el 25-M el Gobierno "reforme el Estatuto del Empleo Público y despida a funcionarios"

Mensaje  Invitado 19.03.12 21:09

manuga dijo: está nota sólo intenta meter miedo a los funcionarios, para que acudamos masivamente a la huelga del 29M no tiene otro sentido.
precisamente ahora se preocupan por nosotros estos dos sindicatos que nunca han movido un dedo por nosotros.
han firmado junto con la administración acuerdos que nos han fastidiado mucho y nos han jo--------di------ y ahora vienen y se acuerdan de nosotros.

Señor, perdónalos porque no saben lo que dicen.

Invitado
Invitado


Volver arriba Ir abajo

CCOO y UGT temen que tras el 25-M el Gobierno "reforme el Estatuto del Empleo Público y despida a funcionarios" Empty Re: CCOO y UGT temen que tras el 25-M el Gobierno "reforme el Estatuto del Empleo Público y despida a funcionarios"

Mensaje  Invitado 19.03.12 21:11

triston escribió:
manuga dijo: está nota sólo intenta meter miedo a los funcionarios, para que acudamos masivamente a la huelga del 29M no tiene otro sentido.
precisamente ahora se preocupan por nosotros estos dos sindicatos que nunca han movido un dedo por nosotros.
han firmado junto con la administración acuerdos que nos han fastidiado mucho y nos han jo--------di------ y ahora vienen y se acuerdan de nosotros.

Señor, perdónalos porque no saben lo que dicen.

Te refieres a CC.OO. y UGT supongo. Rolling Eyes

Invitado
Invitado


Volver arriba Ir abajo

CCOO y UGT temen que tras el 25-M el Gobierno "reforme el Estatuto del Empleo Público y despida a funcionarios" Empty Re: CCOO y UGT temen que tras el 25-M el Gobierno "reforme el Estatuto del Empleo Público y despida a funcionarios"

Mensaje  Invitado 20.03.12 2:00

manuga escribió:está nota sólo intenta meter miedo a los funcionarios, para que acudamos masivamente a la huelga del 29M no tiene otro sentido.
precisamente ahora se preocupan por nosotros estos dos sindicatos que nunca han movido un dedo por nosotros.
han firmado junto con la administración acuerdos que nos han fastidiado mucho y nos han jo--------di------ y ahora vienen y se acuerdan de nosotros.
como siempre quieren convertir el 29 M un triunfo de ellos.
hasta el 29M seguiran apareciendo muchas más como estas ya cal que nos vayamos acostumbrando y a esperar haber que es lo que ocurre.
aconsejable no perder los nervios.
Pues yo opina que mas valdría que tuvieramos un poco mas de miedo, pero no el miedo que paraliza sino el que que obliga a defenderse. Yo no soy ni he sido nunca de ningún sindicato, pero aunque imperfectos y muy desprestigiados actualmente por méritos propios y ajenos, pienso que de siguen siendo una forma de organización necesaria para la inmensa mayoria de los trabajadores. Porque salvo que seas un megacrack en tu profesión y se te rifen ya me diras que poder de negociación tiene un trabajador. Que se han acomodado? que defienden en muchos casos mantener su status? que hay muchos delegad@s y liberados que vemos que no nos representan? que se financian en alto porcentaje por subvenciones? etc, etc...pues pienso que seguramente es así, y si esto para alguno quita legitimidad a los sindicatos pues bien, pero no se la quita a los que a título individual y como trabajadores afectados estamos en contra de la reforma laboral y queremos ejercer nuestro derecho de protesta a traves de la huelga, porque pocas formas mas por desgracia tenemos de protestar y hacernos oir en esta "democracia", de momento, porque es el próximo derecho que quieren mutilar. Opino que es el momento de estar unidos y no divididos para intentar luchar por defender lo que todavía tenemos, antes de que tengamos que lamentarnos cuando tal vez sea demasiado tarde. Ojala se me ocurrieran otras formas de protesta que pudieran ser efectivas y tener repercusión y que no fueran una huelga. Como se ha dicho ya tantas veces el único objetivo de esta reforma y de tantas políticas de austeridad es bajar los salarios como única medida de competitividad al no poder devaluar la moneda, es decir empobrecernos cada vez más e incrementar las diferencias sociales, entre los pocos cada vez más ricos y los muchos cada vez más pobres.
Porque si en nuestro caso se tratara de "racionalizar" la administración, que funcionara más eficientemente, yo firmaba el primero. Si se premiara a los que trabajan y se penalizara a los que no lo hacen, si se incentivara a mejorar profesionalmente, si los que deben dirigir, organizar,controlar y gestionar lo hicieran realmente, si se acabaran los cargos políticos, etc, etc. Pero no, lo que va a suceder es que todo va a seguir igual de mal y ademas cada vez con más precariedad laboral. Pues yo a esto me niego, porque funcionarios o no, somos trabajadores y ya que se nos estan quitando de un plumazo derechos que antes otros lucharon, al menos no me voy a quedar sentado. Aún recuerdo una empresa en la que trabajaba en la que la delegada sindical la eligió...el jefe! y por supuesto si se te ocurría hacer huelga no hacía falta que vinieras al día siguiente. Al menos hoy en la Administración todavía puedo ejercer ese derecho y por eso lo voy a hacer. Mañana quizas ya ni eso.

Invitado
Invitado


Volver arriba Ir abajo

CCOO y UGT temen que tras el 25-M el Gobierno "reforme el Estatuto del Empleo Público y despida a funcionarios" Empty Re: CCOO y UGT temen que tras el 25-M el Gobierno "reforme el Estatuto del Empleo Público y despida a funcionarios"

Mensaje  Invitado 20.03.12 18:55

Pues si, antes de que lleguen a nosotros deberían rodar muchas cabezas, asi que lo que dicen los sindicatos me preocupa 0. Comentario inadecuado XXXXXXXXXXXXXX. Lo que si me preocupa es que nos puedan llegar a recortar productividad, o que nos dejen la acción social temblando, o la cuasi-segura congelación salarial durante toda la legislatura.


Última edición por Gaspar de Guzmán el 21.03.12 17:38, editado 1 vez (Razón : Comentario inadecuado)

Invitado
Invitado


Volver arriba Ir abajo

CCOO y UGT temen que tras el 25-M el Gobierno "reforme el Estatuto del Empleo Público y despida a funcionarios" Empty Re: CCOO y UGT temen que tras el 25-M el Gobierno "reforme el Estatuto del Empleo Público y despida a funcionarios"

Mensaje  Invitado 20.03.12 19:22

Por favor supermay ¿podrías cambiar tu mensaje? Eso de XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
es inadecuado cercano a la ofensa. Los interinos son tan compañeros nuestros como cualquier otro. También hicieron, o tuvieron que hacer, una prueba de selección y por tanto son eso, compañeros.
Prefiero que lo hagas tu mismo antes de actuar como Administrador del foro. Gracias.


Última edición por Gaspar de Guzmán el 21.03.12 17:39, editado 1 vez

Invitado
Invitado


Volver arriba Ir abajo

CCOO y UGT temen que tras el 25-M el Gobierno "reforme el Estatuto del Empleo Público y despida a funcionarios" Empty Re: CCOO y UGT temen que tras el 25-M el Gobierno "reforme el Estatuto del Empleo Público y despida a funcionarios"

Mensaje  Invitado 20.03.12 19:24

En la AGE, tendrían que cargarse a los cientos (o quizá más de mil) interinos del Sepe por ejemplo, muchos de ellos A2. Si llega el día en que se puede despedir a un funcionario, y no se han cargado antes a los miles de enchufados o interinos okupas de los que jamás han estudiado oposiciones, es que quizá no merezca la pena seguir siendo funcionario.

Curioso, tener que aguantar toda esta mierda contra los funcionarios día tras día, justo hoy que nos enteramos de lo que han hecho por un lado el amigo Matas (este que se llevaba tan bien con Urdangarín) y los cocainómanos andaluces por el otro. Digno de un país de pandereta como es esto que se dice llamar españa.

A Cándido Méndez le noto una exagerada pose de preocupación cuando habla, pura representación de un papel que tiene que cumplir porque para eso se supone que está. Por supuesto que están jadeando a la población para que vayan a la huelga. Pero a todos estos que ahora sacuden las banderas republicanas y las del che (que no sé qué leches tendrán que ver con la reforma laboral), las podían haber sacudido también hace 4 meses cuando gobernaba el amigo ZP, que estábamos igual de mal que ahora. Hace falta un poco de objetividad en la gente, para darse cuenta de que unos y otros son la misma mierda y nos han destrozado el país. Y menos fanatismo de uno y otro lado.


Invitado
Invitado


Volver arriba Ir abajo

CCOO y UGT temen que tras el 25-M el Gobierno "reforme el Estatuto del Empleo Público y despida a funcionarios" Empty Re: CCOO y UGT temen que tras el 25-M el Gobierno "reforme el Estatuto del Empleo Público y despida a funcionarios"

Mensaje  Invitado 20.03.12 22:22

Gaspar de Guzmán escribió:Por favor supermay ¿podrías cambiar tu mensaje? Eso de
es inadecuado cercano a la ofensa. Los interinos son tan compañeros nuestros como cualquier otro. También hicieron, o tuvieron que hacer, una prueba de selección y por tanto son eso, compañeros.
Prefiero que lo hagas tu mismo antes de actuar como Administrador del foro. Gracias.

Lo siento pero no voy a tocar ni una coma. Eso de "ofensivo" es tu criterio, a mi no me lo parece, si como Administrador del foro consideras que lo debes borrar pues adelante.
En mi trabajo compañero considero al que se ha sacado las oposiciones libremente y no al que está de A2 y se jacta de que no va a estudiar en su vida porque "pá que?" si ya tiene su placita al lado de casa cobrando 500 euros mas que la mayoría de nosotros. Eso si que es ofensivo para mi, pero tenemos puntos de vista diferentes.

Invitado
Invitado


Volver arriba Ir abajo

CCOO y UGT temen que tras el 25-M el Gobierno "reforme el Estatuto del Empleo Público y despida a funcionarios" Empty Re: CCOO y UGT temen que tras el 25-M el Gobierno "reforme el Estatuto del Empleo Público y despida a funcionarios"

Mensaje  Invitado 20.03.12 23:05

Sum escribió:
manuga escribió:está nota sólo intenta meter miedo a los funcionarios, para que acudamos masivamente a la huelga del 29M no tiene otro sentido.
precisamente ahora se preocupan por nosotros estos dos sindicatos que nunca han movido un dedo por nosotros.
han firmado junto con la administración acuerdos que nos han fastidiado mucho y nos han jo--------di------ y ahora vienen y se acuerdan de nosotros.
como siempre quieren convertir el 29 M un triunfo de ellos.
hasta el 29M seguiran apareciendo muchas más como estas ya cal que nos vayamos acostumbrando y a esperar haber que es lo que ocurre.
aconsejable no perder los nervios.
Pues yo opina que mas valdría que tuvieramos un poco mas de miedo, pero no el miedo que paraliza sino el que que obliga a defenderse. Yo no soy ni he sido nunca de ningún sindicato, pero aunque imperfectos y muy desprestigiados actualmente por méritos propios y ajenos, pienso que de siguen siendo una forma de organización necesaria para la inmensa mayoria de los trabajadores. Porque salvo que seas un megacrack en tu profesión y se te rifen ya me diras que poder de negociación tiene un trabajador. Que se han acomodado? que defienden en muchos casos mantener su status? que hay muchos delegad@s y liberados que vemos que no nos representan? que se financian en alto porcentaje por subvenciones? etc, etc...pues pienso que seguramente es así, y si esto para alguno quita legitimidad a los sindicatos pues bien, pero no se la quita a los que a título individual y como trabajadores afectados estamos en contra de la reforma laboral y queremos ejercer nuestro derecho de protesta a traves de la huelga, porque pocas formas mas por desgracia tenemos de protestar y hacernos oir en esta "democracia", de momento, porque es el próximo derecho que quieren mutilar. Opino que es el momento de estar unidos y no divididos para intentar luchar por defender lo que todavía tenemos, antes de que tengamos que lamentarnos cuando tal vez sea demasiado tarde. Ojala se me ocurrieran otras formas de protesta que pudieran ser efectivas y tener repercusión y que no fueran una huelga. Como se ha dicho ya tantas veces el único objetivo de esta reforma y de tantas políticas de austeridad es bajar los salarios como única medida de competitividad al no poder devaluar la moneda, es decir empobrecernos cada vez más e incrementar las diferencias sociales, entre los pocos cada vez más ricos y los muchos cada vez más pobres.
Porque si en nuestro caso se tratara de "racionalizar" la administración, que funcionara más eficientemente, yo firmaba el primero. Si se premiara a los que trabajan y se penalizara a los que no lo hacen, si se incentivara a mejorar profesionalmente, si los que deben dirigir, organizar,controlar y gestionar lo hicieran realmente, si se acabaran los cargos políticos, etc, etc. Pero no, lo que va a suceder es que todo va a seguir igual de mal y ademas cada vez con más precariedad laboral. Pues yo a esto me niego, porque funcionarios o no, somos trabajadores y ya que se nos estan quitando de un plumazo derechos que antes otros lucharon, al menos no me voy a quedar sentado. Aún recuerdo una empresa en la que trabajaba en la que la delegada sindical la eligió...el jefe! y por supuesto si se te ocurría hacer huelga no hacía falta que vinieras al día siguiente. Al menos hoy en la Administración todavía puedo ejercer ese derecho y por eso lo voy a hacer. Mañana quizas ya ni eso.

Vaya por delante de que cada uno es libre de hacer lo que considere conveniente, por supuesto, y más aún si estamos hablando de un derecho constitucional como es el de huelga.
Pero, lamentándolo mucho, no seré yo como funcionario público quien haga ESTA huelga. El motivo de esta protesta es contra la reforma laboral, algo que atañe exclusivamente a la empresa privada y que, como mucho, podría afectar a algún tipo de personal laboral dentro del sector público; pero sobre todo, afecta a la empresa privada.
Bien, si hacemos un poco de memoria, cuando nos han JODIDO a nosotros a base de recortes de derechos o de salarios ¿cuál ha sido las reacciones de una buena parte (me atrevería a decir que la mayoría) de los trabajadores de la empresa privada y de los parados de este país que hemos podido escuchar/leer?

"Y más que les bajaría yo... además, que hagan huelga, que no se notará. Total, "pa" lo que hacen..."
"Ya es hora de suprimir los PRIVILEGIOS que disfrutan esa casta que son los funcionarios".
"Yo no me alegro de que le recorten a nadie, PEEEERO... el Estado está mal económicamente y, claro, es comprensible que los PRIVILEGIADOS que tienen un trabajo fijo también tengan que contribuir..."
"Que se jodan. La mayoría son unos desagradables, unos vagos y unos inútiles que fichan y se van a tomar café toda la mañana".
"Sobran más de la mitad de funcionarios en este país. Hay muchos, y estoy harto de mantener a parásitos con mis impuestos".

Etc, etc.
Bien, ¿y ahora está chusma envidiosa, mediocre y cazurra que puebla nuestro país quiere que yo sacrifique un día de sueldo y me vaya "a las barricadas" con ellos para defender sus intereses? Sí, hombre sí, que me esperen...
Ojalá los trabajadores de la empresa privada y de la empresa pública estuviéramos unidos precisamente por eso, como trabajadores. Yo sería el primero que me alegraría. Pero, viendo el percal y las muestras de "apoyo" que nos mandan desde la empresa privada cuando nos atacan a los empleados públicos, uno llega a la conclusión de que, a día de hoy, lo más realista y práctico es que cada palo aguante su vela. Y así ocurre ¿o el día de la huelga de funcionarios por el recorte del 5% visteis algún trabajador de alguna empresa privada de este país hacer huelga? Pos eso. Yo soy el primero que apoya y secunda una huelga de empleados públicos en caso de que a los empleados públicos nos recorten (otra vez) derechos y/o salario, pero no se me ocurrirá pedirle a ningún trabajador de la empresa privada que secunde esa huelga, vamos... de la misma manera, que no me esperen a mí el 29-M

Bueno, lo dicho, el empleado público que el 29-M quiera secundar la huelga, pues está en su derecho. Pero pienso que una cosa es ser buena persona, y otra es ser DEMASIADO buena persona...



Invitado
Invitado


Volver arriba Ir abajo

CCOO y UGT temen que tras el 25-M el Gobierno "reforme el Estatuto del Empleo Público y despida a funcionarios" Empty Re: CCOO y UGT temen que tras el 25-M el Gobierno "reforme el Estatuto del Empleo Público y despida a funcionarios"

Mensaje  Invitado 20.03.12 23:59

Entiendo tu postura Bolondro, pero no la comparto. Igual que estamos de acuerdo en que no todo el colectivo de funcionarios es así , tampoco todos los no funcionarios piensan de esa forma. Otra cosa es que muchos medios interesados se encarguen de desprestigiarnos. Porque a pesar de lo que se pueda hablar de la solidaridad o no del resto de trabajadores con nosotros, de lo bien o mal que lo puedan haber hecho los sindicatos, de si nuestro compañeros interinos han pasado oposición o no, etc...yo creo que ahora mismo lo que toca no es eso. hEstamos muy equivocados si pensamos que no nos afecta,hay que tener claro contra quienes debemos defendernos y por lo que tenemos que estar unidos, esto intentaban colar unas semanas antes de aprobarse la reforma:

CEOE cree que en España hay muchos empleados públicos. No precisa cuantos, pero sí que pide que se puedan despedir como en la empresa privada. "En el campo público nos tenemos que acostumbrar a que no haya tantas diferencias con el sector privado", declaró ayer el presidente de la patronal, Juan Rosell. Es decir, la CEOE defiende que se pueda despedir a los funcionarios mediante regulaciones de empleo (ERE) o despidos objetivos.
A juicio de la patronal, la sobredimensión del sector público llega porque parte de los funcionarios o "no cumple o no tiene trabajo. Esto, en su opinión, obliga a la Administración a buscar una salida como recolocarlos o formarlos, "siendo el despido la última solución, como ocurre en las empresas privadas".
http://elpais.com/diario/2011/12/15/economia/1323903608_850215.html

Rosell aplaude la reforma laboral y pide revisar el derecho de huelga:
Entre aquellas medidas a tomar "lo más rápidamente posible", Rosell apunta directamente al decreto de 1979 que regula el derecho a la huelga para evitar que "por defender los derechos de algunos se estropeen y se machaquen los derechos de otros".
http://www.publico.es/dinero/422227/rosell-aplaude-la-reforma-laboral-y-pide-revisar-el-derecho-de-huelga
y
Bueno, con la reforma y la excusa de crear empleo ya han conseguido muchas de sus demandas y precarizar más el Estatuto de los Trabajadores. Pero igual que en una breve época de bonanza la Administración se anticipaba y era modelo para conseguir mejoras laborales que luego se aplicaban en la empresa privada, ahora el proceso es el inverso, igualar pero a la baja y como ya leemos del máximo dirigente empresarial, se trata de que no haya diferencias con la empresa privada. Por eso, ya no por solidaridad sino por interés propio nos afecta tambien. Además no seria justo que nosotros mantuvieramos unos "privilegios" que en la empresa privada ya se han dejado atras, y eso no duraria mucho. Es hora de unir y no dividir. Y tienes razón cuando hicimos huelga por la bajada del 5% supongo que no habia trabajadores de la privada, pero tambien te digo que cuando poco despues hubo la general la siguieron excasos compañeros nuestros tambien. Pero bueno, es una decisión personal que cada uno tiene que reflexionar y madurar, pero que tengamos claro que esta reforma nos afecta, y si no lo paramos, más nos afectaran las que puedan llegar. Además lo del 29 tb una manera de canalizar el cabreo acumulado y que se incrementará con el BOE del día siguiente claro. Buenas noches y buena suerte :-)

Invitado
Invitado


Volver arriba Ir abajo

CCOO y UGT temen que tras el 25-M el Gobierno "reforme el Estatuto del Empleo Público y despida a funcionarios" Empty Re: CCOO y UGT temen que tras el 25-M el Gobierno "reforme el Estatuto del Empleo Público y despida a funcionarios"

Mensaje  Invitado 21.03.12 9:11

Esta claro que bolondro no se ha leido la reforma, que simplemente se ha quedado con la explicación que le han dado los de intereconomía, si la hubiera leido y la hubiera entendido no diría las simplezas que ha dicho ¿que no nos afecta? ya verás cuando pasen las elecciones andaluzas y asturianas. Además, aunque así fuera, ¿no tenemos familiares, amigos padres o hijos que trabajan en la empresa privada? ¿no se va a resentir nuestra economía ni nuestra vida familiar y sentimental si nuestro conyuje se queda sin trabajo? ¿no le vamos a dejar a nuestros hijos un mundo de mierda?, aunque no nos afectara, que nos afecta y mucho, sólo por estas razones valdría la pena la lucha, tras banderas de sindicatos, republicanas del Che o del real Madrid, eso es lo de menos.

En cuanto a los comentarios de supermay e inemo ¿vale la pena comentarlos? yo no voy a hacerlo por patéticos y de mal gusto, en lugar de comentarlos les voy a dar más argumentos para que los puedan utilizar en sus próximas participaciones: "yo saqué la oferta de empleo un año que había 300 plazas y hay mucha gente que la sacó años con 1500 plazas, y encima están ganando más que yo" "que yo aprobé la promoción interna un año con 200 plazas y hay gente que apróbó con 650 plazas, que prácticamente les regalaron la oposición" "que los que van por la reserva de plazas de minusválidos tienen la plaza asegurada sin ningún esfuerzo" " que los de correos pasaron una oposición de mierda y ahora vienen a quitarnos los puestos" Aunque os parezcan unos comentarios imposibles os puedo asegurar que alguno de estos he tenido yo que oir, y más de una vez.

Parece que se está instaurando en el foro una corriente fanático-corporativa que antes les daba para el pelo a los compañeros de correos (acordaos, no hace tanto) y ahora, al parecer, les toca a los compañeros interinos. Luego se quejan cuando se meten con los funcionarios.

Un saludo, a casi todos.

Invitado
Invitado


Volver arriba Ir abajo

CCOO y UGT temen que tras el 25-M el Gobierno "reforme el Estatuto del Empleo Público y despida a funcionarios" Empty Re: CCOO y UGT temen que tras el 25-M el Gobierno "reforme el Estatuto del Empleo Público y despida a funcionarios"

Mensaje  Invitado 21.03.12 16:45

Soy un absoluto defensor de los interinos, de los legales, como yo lo fui un día. Los que ocupan un puesto por haber aprobado alguna prueba selectiva como debería ser siempre. Por eso lucho contra lo que pasa en el sepe, porque es un auténtica vergüenza. Gente que jamás se presentó a una oposición ocupando vacantes de A2 durante años y años. Y la gente que ha aprobado algún examen de gestión por libre, esperando en su casa una interinidad que no llegará jamás. No te imaginas lo que es tener que hacer el trabajo sucio a uno de estos que ni sabe que las oposiciones existen.

Y en cuanto a lo otro, soy un antiguo votante socialista, toda mi vida me he sentido de izquierdas, pero los acontecimientos acaecidos en los últimos tiempos, en los que hemos tenido de ministras a gente como la Pajín o la Aído, de las que dudo fueran capaces de aprobar las oposiciones a auxiliar de la AGE (incluso cuando convocaban 1500 plazas), me han hecho ver las cosas de otra forma. No defenderé ni votaré jamás al PP, por una cuestión de principios, pero creo que hay mucho fanático en este país, que sigue pensando que Zapatero era un fenómeno y que la culpa de todo la tiene Rajoy que acaba de llegar o incluso franco.


Invitado
Invitado


Volver arriba Ir abajo

CCOO y UGT temen que tras el 25-M el Gobierno "reforme el Estatuto del Empleo Público y despida a funcionarios" Empty Re: CCOO y UGT temen que tras el 25-M el Gobierno "reforme el Estatuto del Empleo Público y despida a funcionarios"

Mensaje  Invitado 21.03.12 17:23

inemo escribió:No defenderé ni votaré jamás al PP, por una cuestión de principios, pero creo que hay mucho fanático en este país, que sigue pensando que Zapatero era un fenómeno y que la culpa de todo la tiene Rajoy que acaba de llegar o incluso franco.

Parafraseando al más conocido hijo de El Ferrol: Haga como yo, no se meta en política

(Artículo de 2004. Centrado en los temas y personajes de 2004. Aplíquese el cuento a los temas y personajes de 2006, 2008, 2010 y 2012 y observese que poco ha cambiado el cuento)

Invitado
Invitado


Volver arriba Ir abajo

CCOO y UGT temen que tras el 25-M el Gobierno "reforme el Estatuto del Empleo Público y despida a funcionarios" Empty Re: CCOO y UGT temen que tras el 25-M el Gobierno "reforme el Estatuto del Empleo Público y despida a funcionarios"

Mensaje  Invitado 21.03.12 17:34

triston escribió:

En cuanto a los comentarios de supermay e inemo ¿vale la pena comentarlos? yo no voy a hacerlo por patéticos y de mal gusto, en...//...

Parece que se está instaurando en el foro una corriente fanático-corporativa que antes les daba para el pelo a los compañeros de correos (acordaos, no hace tanto) y ahora, al parecer, les toca a los compañeros interinos. Luego se quejan cuando se meten con los funcionarios.

Un saludo, a casi todos.

Pues parece que si. Ya se sabe: en mi rincón hay un interino cabrón, por tanto todos los interinos son unos cabrones. más o menos.

Invitado
Invitado


Volver arriba Ir abajo

CCOO y UGT temen que tras el 25-M el Gobierno "reforme el Estatuto del Empleo Público y despida a funcionarios" Empty Re: CCOO y UGT temen que tras el 25-M el Gobierno "reforme el Estatuto del Empleo Público y despida a funcionarios"

Mensaje  Invitado 21.03.12 18:48

Cierro con el tema de los interinos. Si supierais lo que sucede en el sepe, pensaríais exactamente lo mismo que yo. Es un escándalo lo que sucede en las provincias deficitarias. Y no es cosa de un interino cabrón en mi oficina, es cosa de cientos de personas que jamás se han presentado a oposiciones ocupando puestos públicos de A2.

Yo lo que defiendo, es que esas plazas deberían ser ocupadas por interinos de verdad, o puestas a disposición de promoción interna para los miles de C1 o C2 universitarios infrautilizados que hay en la administración.

A ver cómo le explico yo a uno que ha llegado al tercer examen de gestión por libre y que trabaja de reponedor en carrefour (con todo el respeto para el colectivo, no se me ofenda nadie), que en el sepe de Badajoz (por poner un ejemplo de provincia deficitaria) trabajan de A2 diplomados en lo que sea (con turismo puede valer) inscritos un día como demandantes de empleo. Y de ahí fabricamos una bolsa cerrada cíclica donde solo pueden entrar los que ya están.

Y el que de todo este deduzca un ataque contra los interinos en general, que se lo haga mirar, porque intento todo lo contrario, defenderlos en contra de estos okupas que tenemos en el sepe.


Invitado
Invitado


Volver arriba Ir abajo

CCOO y UGT temen que tras el 25-M el Gobierno "reforme el Estatuto del Empleo Público y despida a funcionarios" Empty Re: CCOO y UGT temen que tras el 25-M el Gobierno "reforme el Estatuto del Empleo Público y despida a funcionarios"

Mensaje  Invitado 21.03.12 19:47

inemo escribió:Cierro con el tema de los interinos. Si supierais lo que sucede en el sepe, pensaríais exactamente lo mismo que yo. Es un escándalo lo que sucede en las provincias deficitarias. Y no es cosa de un interino cabrón en mi oficina, es cosa de cientos de personas que jamás se han presentado a oposiciones ocupando puestos públicos de A2.

Yo lo que defiendo, es que esas plazas deberían ser ocupadas por interinos de verdad, o puestas a disposición de promoción interna para los miles de C1 o C2 universitarios infrautilizados que hay en la administración.

A ver cómo le explico yo a uno que ha llegado al tercer examen de gestión por libre y que trabaja de reponedor en carrefour (con todo el respeto para el colectivo, no se me ofenda nadie), que en el sepe de Badajoz (por poner un ejemplo de provincia deficitaria) trabajan de A2 diplomados en lo que sea (con turismo puede valer) inscritos un día como demandantes de empleo. Y de ahí fabricamos una bolsa cerrada cíclica donde solo pueden entrar los que ya están.

Y el que de todo este deduzca un ataque contra los interinos en general, que se lo haga mirar, porque intento todo lo contrario, defenderlos en contra de estos okupas que tenemos en el sepe.


Suscribo todas tus palabras. Supongo que la gente que no ha trabajado en el inem no sabe de que va el tema, es normal.

Invitado
Invitado


Volver arriba Ir abajo

CCOO y UGT temen que tras el 25-M el Gobierno "reforme el Estatuto del Empleo Público y despida a funcionarios" Empty Re: CCOO y UGT temen que tras el 25-M el Gobierno "reforme el Estatuto del Empleo Público y despida a funcionarios"

Mensaje  Invitado 21.03.12 20:12

La verdad es que el abandono y la mierda que tenemos que tragar los del sepe solo lo compreden los que están o han estado aquí alguna vez. Como nos junten con vosotros en la agencia de la seguridad social alguna vez, veremos si opináis igual. Dudo que el director de Caiss C1 nivel 20 con 25 años de antigüedad iba a permitir que le colocaran un A2 diplomado en trabajo social a su lado con ese mismo nivel 20 pero sueldo base de A2. Sacado de una lista de demandantes de empleo universitarios del pueblo de al lado.

Invitado
Invitado


Volver arriba Ir abajo

CCOO y UGT temen que tras el 25-M el Gobierno "reforme el Estatuto del Empleo Público y despida a funcionarios" Empty Re: CCOO y UGT temen que tras el 25-M el Gobierno "reforme el Estatuto del Empleo Público y despida a funcionarios"

Mensaje  Invitado 21.03.12 20:25

Bolondro escribió:
Sum escribió:
manuga escribió:está nota sólo intenta meter miedo a los funcionarios, para que acudamos masivamente a la huelga del 29M no tiene otro sentido.
precisamente ahora se preocupan por nosotros estos dos sindicatos que nunca han movido un dedo por nosotros.
han firmado junto con la administración acuerdos que nos han fastidiado mucho y nos han jo--------di------ y ahora vienen y se acuerdan de nosotros.
como siempre quieren convertir el 29 M un triunfo de ellos.
hasta el 29M seguiran apareciendo muchas más como estas ya cal que nos vayamos acostumbrando y a esperar haber que es lo que ocurre.
aconsejable no perder los nervios.
Pues yo opina que mas valdría que tuvieramos un poco mas de miedo, pero no el miedo que paraliza sino el que que obliga a defenderse. Yo no soy ni he sido nunca de ningún sindicato, pero aunque imperfectos y muy desprestigiados actualmente por méritos propios y ajenos, pienso que de siguen siendo una forma de organización necesaria para la inmensa mayoria de los trabajadores. Porque salvo que seas un megacrack en tu profesión y se te rifen ya me diras que poder de negociación tiene un trabajador. Que se han acomodado? que defienden en muchos casos mantener su status? que hay muchos delegad@s y liberados que vemos que no nos representan? que se financian en alto porcentaje por subvenciones? etc, etc...pues pienso que seguramente es así, y si esto para alguno quita legitimidad a los sindicatos pues bien, pero no se la quita a los que a título individual y como trabajadores afectados estamos en contra de la reforma laboral y queremos ejercer nuestro derecho de protesta a traves de la huelga, porque pocas formas mas por desgracia tenemos de protestar y hacernos oir en esta "democracia", de momento, porque es el próximo derecho que quieren mutilar. Opino que es el momento de estar unidos y no divididos para intentar luchar por defender lo que todavía tenemos, antes de que tengamos que lamentarnos cuando tal vez sea demasiado tarde. Ojala se me ocurrieran otras formas de protesta que pudieran ser efectivas y tener repercusión y que no fueran una huelga. Como se ha dicho ya tantas veces el único objetivo de esta reforma y de tantas políticas de austeridad es bajar los salarios como única medida de competitividad al no poder devaluar la moneda, es decir empobrecernos cada vez más e incrementar las diferencias sociales, entre los pocos cada vez más ricos y los muchos cada vez más pobres.
Porque si en nuestro caso se tratara de "racionalizar" la administración, que funcionara más eficientemente, yo firmaba el primero. Si se premiara a los que trabajan y se penalizara a los que no lo hacen, si se incentivara a mejorar profesionalmente, si los que deben dirigir, organizar,controlar y gestionar lo hicieran realmente, si se acabaran los cargos políticos, etc, etc. Pero no, lo que va a suceder es que todo va a seguir igual de mal y ademas cada vez con más precariedad laboral. Pues yo a esto me niego, porque funcionarios o no, somos trabajadores y ya que se nos estan quitando de un plumazo derechos que antes otros lucharon, al menos no me voy a quedar sentado. Aún recuerdo una empresa en la que trabajaba en la que la delegada sindical la eligió...el jefe! y por supuesto si se te ocurría hacer huelga no hacía falta que vinieras al día siguiente. Al menos hoy en la Administración todavía puedo ejercer ese derecho y por eso lo voy a hacer. Mañana quizas ya ni eso.

Vaya por delante de que cada uno es libre de hacer lo que considere conveniente, por supuesto, y más aún si estamos hablando de un derecho constitucional como es el de huelga.
Pero, lamentándolo mucho, no seré yo como funcionario público quien haga ESTA huelga. El motivo de esta protesta es contra la reforma laboral, algo que atañe exclusivamente a la empresa privada y que, como mucho, podría afectar a algún tipo de personal laboral dentro del sector público; pero sobre todo, afecta a la empresa privada.
Bien, si hacemos un poco de memoria, cuando nos han JODIDO a nosotros a base de recortes de derechos o de salarios ¿cuál ha sido las reacciones de una buena parte (me atrevería a decir que la mayoría) de los trabajadores de la empresa privada y de los parados de este país que hemos podido escuchar/leer?

"Y más que les bajaría yo... además, que hagan huelga, que no se notará. Total, "pa" lo que hacen..."
"Ya es hora de suprimir los PRIVILEGIOS que disfrutan esa casta que son los funcionarios".
"Yo no me alegro de que le recorten a nadie, PEEEERO... el Estado está mal económicamente y, claro, es comprensible que los PRIVILEGIADOS que tienen un trabajo fijo también tengan que contribuir..."
"Que se jodan. La mayoría son unos desagradables, unos vagos y unos inútiles que fichan y se van a tomar café toda la mañana".
"Sobran más de la mitad de funcionarios en este país. Hay muchos, y estoy harto de mantener a parásitos con mis impuestos".

Etc, etc.
Bien, ¿y ahora está chusma envidiosa, mediocre y cazurra que puebla nuestro país quiere que yo sacrifique un día de sueldo y me vaya "a las barricadas" con ellos para defender sus intereses? Sí, hombre sí, que me esperen...
Ojalá los trabajadores de la empresa privada y de la empresa pública estuviéramos unidos precisamente por eso, como trabajadores. Yo sería el primero que me alegraría. Pero, viendo el percal y las muestras de "apoyo" que nos mandan desde la empresa privada cuando nos atacan a los empleados públicos, uno llega a la conclusión de que, a día de hoy, lo más realista y práctico es que cada palo aguante su vela. Y así ocurre ¿o el día de la huelga de funcionarios por el recorte del 5% visteis algún trabajador de alguna empresa privada de este país hacer huelga? Pos eso. Yo soy el primero que apoya y secunda una huelga de empleados públicos en caso de que a los empleados públicos nos recorten (otra vez) derechos y/o salario, pero no se me ocurrirá pedirle a ningún trabajador de la empresa privada que secunde esa huelga, vamos... de la misma manera, que no me esperen a mí el 29-M

Bueno, lo dicho, el empleado público que el 29-M quiera secundar la huelga, pues está en su derecho. Pero pienso que una cosa es ser buena persona, y otra es ser DEMASIADO buena persona...




Primero vinieron a buscar a los comunistas, y yo no hablé porque no era comunista. Después vinieron por los socialistas y los sindicalistas, y yo no hablé porque no era lo uno ni lo otro. Después vinieron por los judíos, y yo no hablé porque no era judío. Después vinieron por mí, y para ese momento ya no quedaba nadie que pudiera hablar por mí"

Martin Niemoeller (pastor protestante, 1892-1984). Erróneamente atribuida a Brecht.


Invitado
Invitado


Volver arriba Ir abajo

CCOO y UGT temen que tras el 25-M el Gobierno "reforme el Estatuto del Empleo Público y despida a funcionarios" Empty Re: CCOO y UGT temen que tras el 25-M el Gobierno "reforme el Estatuto del Empleo Público y despida a funcionarios"

Mensaje  Invitado 21.03.12 21:28

Torrijas escribió:
Bolondro escribió:
Sum escribió:
manuga escribió:está nota sólo intenta meter miedo a los funcionarios, para que acudamos masivamente a la huelga del 29M no tiene otro sentido.
precisamente ahora se preocupan por nosotros estos dos sindicatos que nunca han movido un dedo por nosotros.
han firmado junto con la administración acuerdos que nos han fastidiado mucho y nos han jo--------di------ y ahora vienen y se acuerdan de nosotros.
como siempre quieren convertir el 29 M un triunfo de ellos.
hasta el 29M seguiran apareciendo muchas más como estas ya cal que nos vayamos acostumbrando y a esperar haber que es lo que ocurre.
aconsejable no perder los nervios.
Pues yo opina que mas valdría que tuvieramos un poco mas de miedo, pero no el miedo que paraliza sino el que que obliga a defenderse. Yo no soy ni he sido nunca de ningún sindicato, pero aunque imperfectos y muy desprestigiados actualmente por méritos propios y ajenos, pienso que de siguen siendo una forma de organización necesaria para la inmensa mayoria de los trabajadores. Porque salvo que seas un megacrack en tu profesión y se te rifen ya me diras que poder de negociación tiene un trabajador. Que se han acomodado? que defienden en muchos casos mantener su status? que hay muchos delegad@s y liberados que vemos que no nos representan? que se financian en alto porcentaje por subvenciones? etc, etc...pues pienso que seguramente es así, y si esto para alguno quita legitimidad a los sindicatos pues bien, pero no se la quita a los que a título individual y como trabajadores afectados estamos en contra de la reforma laboral y queremos ejercer nuestro derecho de protesta a traves de la huelga, porque pocas formas mas por desgracia tenemos de protestar y hacernos oir en esta "democracia", de momento, porque es el próximo derecho que quieren mutilar. Opino que es el momento de estar unidos y no divididos para intentar luchar por defender lo que todavía tenemos, antes de que tengamos que lamentarnos cuando tal vez sea demasiado tarde. Ojala se me ocurrieran otras formas de protesta que pudieran ser efectivas y tener repercusión y que no fueran una huelga. Como se ha dicho ya tantas veces el único objetivo de esta reforma y de tantas políticas de austeridad es bajar los salarios como única medida de competitividad al no poder devaluar la moneda, es decir empobrecernos cada vez más e incrementar las diferencias sociales, entre los pocos cada vez más ricos y los muchos cada vez más pobres.
Porque si en nuestro caso se tratara de "racionalizar" la administración, que funcionara más eficientemente, yo firmaba el primero. Si se premiara a los que trabajan y se penalizara a los que no lo hacen, si se incentivara a mejorar profesionalmente, si los que deben dirigir, organizar,controlar y gestionar lo hicieran realmente, si se acabaran los cargos políticos, etc, etc. Pero no, lo que va a suceder es que todo va a seguir igual de mal y ademas cada vez con más precariedad laboral. Pues yo a esto me niego, porque funcionarios o no, somos trabajadores y ya que se nos estan quitando de un plumazo derechos que antes otros lucharon, al menos no me voy a quedar sentado. Aún recuerdo una empresa en la que trabajaba en la que la delegada sindical la eligió...el jefe! y por supuesto si se te ocurría hacer huelga no hacía falta que vinieras al día siguiente. Al menos hoy en la Administración todavía puedo ejercer ese derecho y por eso lo voy a hacer. Mañana quizas ya ni eso.

Vaya por delante de que cada uno es libre de hacer lo que considere conveniente, por supuesto, y más aún si estamos hablando de un derecho constitucional como es el de huelga.
Pero, lamentándolo mucho, no seré yo como funcionario público quien haga ESTA huelga. El motivo de esta protesta es contra la reforma laboral, algo que atañe exclusivamente a la empresa privada y que, como mucho, podría afectar a algún tipo de personal laboral dentro del sector público; pero sobre todo, afecta a la empresa privada.
Bien, si hacemos un poco de memoria, cuando nos han JODIDO a nosotros a base de recortes de derechos o de salarios ¿cuál ha sido las reacciones de una buena parte (me atrevería a decir que la mayoría) de los trabajadores de la empresa privada y de los parados de este país que hemos podido escuchar/leer?

"Y más que les bajaría yo... además, que hagan huelga, que no se notará. Total, "pa" lo que hacen..."
"Ya es hora de suprimir los PRIVILEGIOS que disfrutan esa casta que son los funcionarios".
"Yo no me alegro de que le recorten a nadie, PEEEERO... el Estado está mal económicamente y, claro, es comprensible que los PRIVILEGIADOS que tienen un trabajo fijo también tengan que contribuir..."
"Que se jodan. La mayoría son unos desagradables, unos vagos y unos inútiles que fichan y se van a tomar café toda la mañana".
"Sobran más de la mitad de funcionarios en este país. Hay muchos, y estoy harto de mantener a parásitos con mis impuestos".

Etc, etc.
Bien, ¿y ahora está chusma envidiosa, mediocre y cazurra que puebla nuestro país quiere que yo sacrifique un día de sueldo y me vaya "a las barricadas" con ellos para defender sus intereses? Sí, hombre sí, que me esperen...
Ojalá los trabajadores de la empresa privada y de la empresa pública estuviéramos unidos precisamente por eso, como trabajadores. Yo sería el primero que me alegraría. Pero, viendo el percal y las muestras de "apoyo" que nos mandan desde la empresa privada cuando nos atacan a los empleados públicos, uno llega a la conclusión de que, a día de hoy, lo más realista y práctico es que cada palo aguante su vela. Y así ocurre ¿o el día de la huelga de funcionarios por el recorte del 5% visteis algún trabajador de alguna empresa privada de este país hacer huelga? Pos eso. Yo soy el primero que apoya y secunda una huelga de empleados públicos en caso de que a los empleados públicos nos recorten (otra vez) derechos y/o salario, pero no se me ocurrirá pedirle a ningún trabajador de la empresa privada que secunde esa huelga, vamos... de la misma manera, que no me esperen a mí el 29-M

Bueno, lo dicho, el empleado público que el 29-M quiera secundar la huelga, pues está en su derecho. Pero pienso que una cosa es ser buena persona, y otra es ser DEMASIADO buena persona...




Primero vinieron a buscar a los comunistas, y yo no hablé porque no era comunista. Después vinieron por los socialistas y los sindicalistas, y yo no hablé porque no era lo uno ni lo otro. Después vinieron por los judíos, y yo no hablé porque no era judío. Después vinieron por mí, y para ese momento ya no quedaba nadie que pudiera hablar por mí"

Martin Niemoeller (pastor protestante, 1892-1984). Erróneamente atribuida a Brecht.


Mira que me imaginaba yo que saldría alguno haciendo demagogia con la utilización del poema de Martin Niemoeller...
Vamos a ver, por partes:

-Sum: Amigo mío, cuando cito ese tipo de comentarios lamentables que se hacen sobre los funcionarios cuando nos recortan derechos/salario no estoy pensando en los medios de comunicación que todos sabemos... estoy pensando en las conversaciones anónimas que uno oye en la parada del autobús, o en los foros de internet donde entra gente anónima a comentar noticias... a veces, incluso familiares y amigos son los que te hacen esos comentarios y tienes que poner la sonrisita, no sea que piensen que no sabes aguantar una broma o que tienes poco sentido del humor, pero por dentro estás diciendo "este de qué va". Todos los que escribimos aquí somos mayorcitos y sabemos los comentarios de una buena parte (seguramente la mayoría) de la gente anónima de este país, ya sean empresarios, autónomos o simples trabajadores de la empresa privada. Me ratifico en lo dicho: un país lleno de envidiosos, mediocres y cazurros que se preocupan más de que le fastidien al vecino que de progresar ellos mismos.

- Triston: El día que el Gobierno reforme el Estatuto del Empleado Público o devalúe el derecho de huelga, entonces, y sólo entonces, ten por seguro que haré huelga y me manifestaré y me tiraré a la calle si es preciso... por supuesto, sin pedirle a mi vecino el que curra en una fábrica que lo haga por mí...

- Relacionado con lo anterior, y con el otro tema que circula en este mismo hilo sobre los interinos del SEPE (inemo): Yo también he trabajado cinco años en el SEPE y sé lo que se cuece. En otras provincias no lo sé, pero en la mía, aparte de los interinos "de bolsa" ya comentados, era alucinante que la mayoría de funcionarios no ocupaban el puesto que correspondía... salvo yo y cuatro más, que debíamos ser "los tontos". Lo primero que me chocó (para bien) al entrar en la SS es que los puestos estaban más definidos y delimitados.
Bueno, pues el día de la huelga de funcionarios yo aún curraba en el SEPE. En mi oficina, de 6 personas que podíamos hacer huelga, hicimos 4. Los dos que no hicieron... ¡qué causalidad! eran interinos de los que comenta inemo. Osea que para protestar y reclamar derechos, dicen "eso no va conmigo", "yo aquí no sé cuánto trabajaré", etc. pero a la hora de exigir los mismos derechos que los funcionarios de carrera que han aprobado una oposición, véase acción social, horas extra (que en el SEPE eran rotatorias), productividades... ahí sí que eran los primeros en "poner el cazo".
Tal vez los que tanto os preocupa que los empleados públicos hagan huelga el 29-M deberíais preocuparos más en que cuando haya una huelga EXCLUSIVAMENTE de empleados públicos, por algo que nos afecta clara, flagrante y directamente a los empleados públicos, los interinos también hagan huelga y no miren para otro lado reventando la huelga, que luego también les gusta poner el cazo para exigir los mismos derechos que los demás... No sé, es una sugerencia...



Invitado
Invitado


Volver arriba Ir abajo

CCOO y UGT temen que tras el 25-M el Gobierno "reforme el Estatuto del Empleo Público y despida a funcionarios" Empty Re: CCOO y UGT temen que tras el 25-M el Gobierno "reforme el Estatuto del Empleo Público y despida a funcionarios"

Mensaje  Invitado 21.03.12 21:56

El tema de los interinos y los sindicatos parece eterno. Son una unión simbiótica de la que ambos se benefician. La perpetuación de interinidades es absolutamente contraria a los principios de igualdad, mérito y capacidad que informan el acceso al la Administración Pública. Obviamente, su condición precaria les hace objeto de la atención sindical. Es un hecho constatado que los sindicatos "de clase" defienden antes los derechos de los "pobres interinos" antes que los de funcionarios de carrera. Y es otra hecho constatado (tengo varios conocidos en ambas circunstancias) que en la enseñanza se puede encadenar una interinidad con otra durante años sin cambiar de localidad, mientras que un catedrático de instituto se lo tiene que currar años antes de poder moverse 40 kilómetros en dirección a casa.
Por cierto, el sistema de interinidades es obviamente "precario" por definición, pero jamás he visto a los sindicatos "de clase" intentar acabar con él.

Invitado
Invitado


Volver arriba Ir abajo

CCOO y UGT temen que tras el 25-M el Gobierno "reforme el Estatuto del Empleo Público y despida a funcionarios" Empty Re: CCOO y UGT temen que tras el 25-M el Gobierno "reforme el Estatuto del Empleo Público y despida a funcionarios"

Mensaje  Invitado 21.03.12 22:14

[quote="Bolondro"][quote="Torrijas"][quote="Bolondro"][quote="Sum"]
manuga escribió:
Mira que me imaginaba yo que saldría alguno haciendo demagogia con la utilización del poema de Martin Niemoeller...
Vamos a ver, por partes:



1. Práctica política consistente en ganarse con halagos el favor popular.

2. f. Degeneración de la democracia, consistente en que los políticos, mediante concesiones y halagos a los sentimientos elementales de los ciudadanos, tratan de conseguir o mantener el poder.

Cuando no se tienen argumentos, se inventa uno algo y ya está, al menos sea original hombre!!!!

Invitado
Invitado


Volver arriba Ir abajo

CCOO y UGT temen que tras el 25-M el Gobierno "reforme el Estatuto del Empleo Público y despida a funcionarios" Empty Re: CCOO y UGT temen que tras el 25-M el Gobierno "reforme el Estatuto del Empleo Público y despida a funcionarios"

Mensaje  Invitado 23.03.12 16:42

Bolondro escribió:
Torrijas escribió:
Bolondro escribió:
Sum escribió:
manuga escribió:está nota sólo intenta meter miedo a los funcionarios, para que acudamos masivamente a la huelga del 29M no tiene otro sentido.
precisamente ahora se preocupan por nosotros estos dos sindicatos que nunca han movido un dedo por nosotros.
han firmado junto con la administración acuerdos que nos han fastidiado mucho y nos han jo--------di------ y ahora vienen y se acuerdan de nosotros.
como siempre quieren convertir el 29 M un triunfo de ellos.
hasta el 29M seguiran apareciendo muchas más como estas ya cal que nos vayamos acostumbrando y a esperar haber que es lo que ocurre.
aconsejable no perder los nervios.
Pues yo opina que mas valdría que tuvieramos un poco mas de miedo, pero no el miedo que paraliza sino el que que obliga a defenderse. Yo no soy ni he sido nunca de ningún sindicato, pero aunque imperfectos y muy desprestigiados actualmente por méritos propios y ajenos, pienso que de siguen siendo una forma de organización necesaria para la inmensa mayoria de los trabajadores. Porque salvo que seas un megacrack en tu profesión y se te rifen ya me diras que poder de negociación tiene un trabajador. Que se han acomodado? que defienden en muchos casos mantener su status? que hay muchos delegad@s y liberados que vemos que no nos representan? que se financian en alto porcentaje por subvenciones? etc, etc...pues pienso que seguramente es así, y si esto para alguno quita legitimidad a los sindicatos pues bien, pero no se la quita a los que a título individual y como trabajadores afectados estamos en contra de la reforma laboral y queremos ejercer nuestro derecho de protesta a traves de la huelga, porque pocas formas mas por desgracia tenemos de protestar y hacernos oir en esta "democracia", de momento, porque es el próximo derecho que quieren mutilar. Opino que es el momento de estar unidos y no divididos para intentar luchar por defender lo que todavía tenemos, antes de que tengamos que lamentarnos cuando tal vez sea demasiado tarde. Ojala se me ocurrieran otras formas de protesta que pudieran ser efectivas y tener repercusión y que no fueran una huelga. Como se ha dicho ya tantas veces el único objetivo de esta reforma y de tantas políticas de austeridad es bajar los salarios como única medida de competitividad al no poder devaluar la moneda, es decir empobrecernos cada vez más e incrementar las diferencias sociales, entre los pocos cada vez más ricos y los muchos cada vez más pobres.
Porque si en nuestro caso se tratara de "racionalizar" la administración, que funcionara más eficientemente, yo firmaba el primero. Si se premiara a los que trabajan y se penalizara a los que no lo hacen, si se incentivara a mejorar profesionalmente, si los que deben dirigir, organizar,controlar y gestionar lo hicieran realmente, si se acabaran los cargos políticos, etc, etc. Pero no, lo que va a suceder es que todo va a seguir igual de mal y ademas cada vez con más precariedad laboral. Pues yo a esto me niego, porque funcionarios o no, somos trabajadores y ya que se nos estan quitando de un plumazo derechos que antes otros lucharon, al menos no me voy a quedar sentado. Aún recuerdo una empresa en la que trabajaba en la que la delegada sindical la eligió...el jefe! y por supuesto si se te ocurría hacer huelga no hacía falta que vinieras al día siguiente. Al menos hoy en la Administración todavía puedo ejercer ese derecho y por eso lo voy a hacer. Mañana quizas ya ni eso.

Vaya por delante de que cada uno es libre de hacer lo que considere conveniente, por supuesto, y más aún si estamos hablando de un derecho constitucional como es el de huelga.
Pero, lamentándolo mucho, no seré yo como funcionario público quien haga ESTA huelga. El motivo de esta protesta es contra la reforma laboral, algo que atañe exclusivamente a la empresa privada y que, como mucho, podría afectar a algún tipo de personal laboral dentro del sector público; pero sobre todo, afecta a la empresa privada.
Bien, si hacemos un poco de memoria, cuando nos han JODIDO a nosotros a base de recortes de derechos o de salarios ¿cuál ha sido las reacciones de una buena parte (me atrevería a decir que la mayoría) de los trabajadores de la empresa privada y de los parados de este país que hemos podido escuchar/leer?

"Y más que les bajaría yo... además, que hagan huelga, que no se notará. Total, "pa" lo que hacen..."
"Ya es hora de suprimir los PRIVILEGIOS que disfrutan esa casta que son los funcionarios".
"Yo no me alegro de que le recorten a nadie, PEEEERO... el Estado está mal económicamente y, claro, es comprensible que los PRIVILEGIADOS que tienen un trabajo fijo también tengan que contribuir..."
"Que se jodan. La mayoría son unos desagradables, unos vagos y unos inútiles que fichan y se van a tomar café toda la mañana".
"Sobran más de la mitad de funcionarios en este país. Hay muchos, y estoy harto de mantener a parásitos con mis impuestos".

Etc, etc.
Bien, ¿y ahora está chusma envidiosa, mediocre y cazurra que puebla nuestro país quiere que yo sacrifique un día de sueldo y me vaya "a las barricadas" con ellos para defender sus intereses? Sí, hombre sí, que me esperen...
Ojalá los trabajadores de la empresa privada y de la empresa pública estuviéramos unidos precisamente por eso, como trabajadores. Yo sería el primero que me alegraría. Pero, viendo el percal y las muestras de "apoyo" que nos mandan desde la empresa privada cuando nos atacan a los empleados públicos, uno llega a la conclusión de que, a día de hoy, lo más realista y práctico es que cada palo aguante su vela. Y así ocurre ¿o el día de la huelga de funcionarios por el recorte del 5% visteis algún trabajador de alguna empresa privada de este país hacer huelga? Pos eso. Yo soy el primero que apoya y secunda una huelga de empleados públicos en caso de que a los empleados públicos nos recorten (otra vez) derechos y/o salario, pero no se me ocurrirá pedirle a ningún trabajador de la empresa privada que secunde esa huelga, vamos... de la misma manera, que no me esperen a mí el 29-M

Bueno, lo dicho, el empleado público que el 29-M quiera secundar la huelga, pues está en su derecho. Pero pienso que una cosa es ser buena persona, y otra es ser DEMASIADO buena persona...




Primero vinieron a buscar a los comunistas, y yo no hablé porque no era comunista. Después vinieron por los socialistas y los sindicalistas, y yo no hablé porque no era lo uno ni lo otro. Después vinieron por los judíos, y yo no hablé porque no era judío. Después vinieron por mí, y para ese momento ya no quedaba nadie que pudiera hablar por mí"

Martin Niemoeller (pastor protestante, 1892-1984). Erróneamente atribuida a Brecht.


Mira que me imaginaba yo que saldría alguno haciendo demagogia con la utilización del poema de Martin Niemoeller...
Vamos a ver, por partes:

-Sum: Amigo mío, cuando cito ese tipo de comentarios lamentables que se hacen sobre los funcionarios cuando nos recortan derechos/salario no estoy pensando en los medios de comunicación que todos sabemos... estoy pensando en las conversaciones anónimas que uno oye en la parada del autobús, o en los foros de internet donde entra gente anónima a comentar noticias... a veces, incluso familiares y amigos son los que te hacen esos comentarios y tienes que poner la sonrisita, no sea que piensen que no sabes aguantar una broma o que tienes poco sentido del humor, pero por dentro estás diciendo "este de qué va". Todos los que escribimos aquí somos mayorcitos y sabemos los comentarios de una buena parte (seguramente la mayoría) de la gente anónima de este país, ya sean empresarios, autónomos o simples trabajadores de la empresa privada. Me ratifico en lo dicho: un país lleno de envidiosos, mediocres y cazurros que se preocupan más de que le fastidien al vecino que de progresar ellos mismos.

- Triston: El día que el Gobierno reforme el Estatuto del Empleado Público o devalúe el derecho de huelga, entonces, y sólo entonces, ten por seguro que haré huelga y me manifestaré y me tiraré a la calle si es preciso... por supuesto, sin pedirle a mi vecino el que curra en una fábrica que lo haga por mí...

- Relacionado con lo anterior, y con el otro tema que circula en este mismo hilo sobre los interinos del SEPE (inemo): Yo también he trabajado cinco años en el SEPE y sé lo que se cuece. En otras provincias no lo sé, pero en la mía, aparte de los interinos "de bolsa" ya comentados, era alucinante que la mayoría de funcionarios no ocupaban el puesto que correspondía... salvo yo y cuatro más, que debíamos ser "los tontos". Lo primero que me chocó (para bien) al entrar en la SS es que los puestos estaban más definidos y delimitados.
Bueno, pues el día de la huelga de funcionarios yo aún curraba en el SEPE. En mi oficina, de 6 personas que podíamos hacer huelga, hicimos 4. Los dos que no hicieron... ¡qué causalidad! eran interinos de los que comenta inemo. Osea que para protestar y reclamar derechos, dicen "eso no va conmigo", "yo aquí no sé cuánto trabajaré", etc. pero a la hora de exigir los mismos derechos que los funcionarios de carrera que han aprobado una oposición, véase acción social, horas extra (que en el SEPE eran rotatorias), productividades... ahí sí que eran los primeros en "poner el cazo".
Tal vez los que tanto os preocupa que los empleados públicos hagan huelga el 29-M deberíais preocuparos más en que cuando haya una huelga EXCLUSIVAMENTE de empleados públicos, por algo que nos afecta clara, flagrante y directamente a los empleados públicos, los interinos también hagan huelga y no miren para otro lado reventando la huelga, que luego también les gusta poner el cazo para exigir los mismos derechos que los demás... No sé, es una sugerencia...


No solo afecta a la empresa privada sino tambien a las publicas y al personal laboral fijo de la AGE y tambien como no decirlo de la futura Agencia Estatal de la Seguridad Social donde entraran el INSS, TGSS, ISM, ...
Seria una Agencia Estatal de las recogidas en la LOFAGE en su titulo tercero no será Organismo Autonomo ni EPE.
La famosa ley de reformas de las pensiones la 27/2011 autoriza al gobierno para que mediante RD apruebe sus estatutos no nos llevemos luego las manos a la cabeza pensando que eso lleva tiempo que se va diciendo pero el paso mas importante se ha llevado y cuando estemos en un organismo de la admon instituccional veremos que nuevas sorpresas nos deparan quien crea que solo afecta la reforma laboral solo al sector privado es que la desconoce por completo.
No nos sleep2

Invitado
Invitado


Volver arriba Ir abajo

CCOO y UGT temen que tras el 25-M el Gobierno "reforme el Estatuto del Empleo Público y despida a funcionarios" Empty Re: CCOO y UGT temen que tras el 25-M el Gobierno "reforme el Estatuto del Empleo Público y despida a funcionarios"

Mensaje  Invitado 23.03.12 16:57

Bolondro escribió:
Torrijas escribió:
Bolondro escribió:
Sum escribió:
manuga escribió:está nota sólo intenta meter miedo a los funcionarios, para que acudamos masivamente a la huelga del 29M no tiene otro sentido.
precisamente ahora se preocupan por nosotros estos dos sindicatos que nunca han movido un dedo por nosotros.
han firmado junto con la administración acuerdos que nos han fastidiado mucho y nos han jo--------di------ y ahora vienen y se acuerdan de nosotros.
como siempre quieren convertir el 29 M un triunfo de ellos.
hasta el 29M seguiran apareciendo muchas más como estas ya cal que nos vayamos acostumbrando y a esperar haber que es lo que ocurre.
aconsejable no perder los nervios.
Pues yo opina que mas valdría que tuvieramos un poco mas de miedo, pero no el miedo que paraliza sino el que que obliga a defenderse. Yo no soy ni he sido nunca de ningún sindicato, pero aunque imperfectos y muy desprestigiados actualmente por méritos propios y ajenos, pienso que de siguen siendo una forma de organización necesaria para la inmensa mayoria de los trabajadores. Porque salvo que seas un megacrack en tu profesión y se te rifen ya me diras que poder de negociación tiene un trabajador. Que se han acomodado? que defienden en muchos casos mantener su status? que hay muchos delegad@s y liberados que vemos que no nos representan? que se financian en alto porcentaje por subvenciones? etc, etc...pues pienso que seguramente es así, y si esto para alguno quita legitimidad a los sindicatos pues bien, pero no se la quita a los que a título individual y como trabajadores afectados estamos en contra de la reforma laboral y queremos ejercer nuestro derecho de protesta a traves de la huelga, porque pocas formas mas por desgracia tenemos de protestar y hacernos oir en esta "democracia", de momento, porque es el próximo derecho que quieren mutilar. Opino que es el momento de estar unidos y no divididos para intentar luchar por defender lo que todavía tenemos, antes de que tengamos que lamentarnos cuando tal vez sea demasiado tarde. Ojala se me ocurrieran otras formas de protesta que pudieran ser efectivas y tener repercusión y que no fueran una huelga. Como se ha dicho ya tantas veces el único objetivo de esta reforma y de tantas políticas de austeridad es bajar los salarios como única medida de competitividad al no poder devaluar la moneda, es decir empobrecernos cada vez más e incrementar las diferencias sociales, entre los pocos cada vez más ricos y los muchos cada vez más pobres.
Porque si en nuestro caso se tratara de "racionalizar" la administración, que funcionara más eficientemente, yo firmaba el primero. Si se premiara a los que trabajan y se penalizara a los que no lo hacen, si se incentivara a mejorar profesionalmente, si los que deben dirigir, organizar,controlar y gestionar lo hicieran realmente, si se acabaran los cargos políticos, etc, etc. Pero no, lo que va a suceder es que todo va a seguir igual de mal y ademas cada vez con más precariedad laboral. Pues yo a esto me niego, porque funcionarios o no, somos trabajadores y ya que se nos estan quitando de un plumazo derechos que antes otros lucharon, al menos no me voy a quedar sentado. Aún recuerdo una empresa en la que trabajaba en la que la delegada sindical la eligió...el jefe! y por supuesto si se te ocurría hacer huelga no hacía falta que vinieras al día siguiente. Al menos hoy en la Administración todavía puedo ejercer ese derecho y por eso lo voy a hacer. Mañana quizas ya ni eso.

Vaya por delante de que cada uno es libre de hacer lo que considere conveniente, por supuesto, y más aún si estamos hablando de un derecho constitucional como es el de huelga.
Pero, lamentándolo mucho, no seré yo como funcionario público quien haga ESTA huelga. El motivo de esta protesta es contra la reforma laboral, algo que atañe exclusivamente a la empresa privada y que, como mucho, podría afectar a algún tipo de personal laboral dentro del sector público; pero sobre todo, afecta a la empresa privada.
Bien, si hacemos un poco de memoria, cuando nos han JODIDO a nosotros a base de recortes de derechos o de salarios ¿cuál ha sido las reacciones de una buena parte (me atrevería a decir que la mayoría) de los trabajadores de la empresa privada y de los parados de este país que hemos podido escuchar/leer?

"Y más que les bajaría yo... además, que hagan huelga, que no se notará. Total, "pa" lo que hacen..."
"Ya es hora de suprimir los PRIVILEGIOS que disfrutan esa casta que son los funcionarios".
"Yo no me alegro de que le recorten a nadie, PEEEERO... el Estado está mal económicamente y, claro, es comprensible que los PRIVILEGIADOS que tienen un trabajo fijo también tengan que contribuir..."
"Que se jodan. La mayoría son unos desagradables, unos vagos y unos inútiles que fichan y se van a tomar café toda la mañana".
"Sobran más de la mitad de funcionarios en este país. Hay muchos, y estoy harto de mantener a parásitos con mis impuestos".

Etc, etc.
Bien, ¿y ahora está chusma envidiosa, mediocre y cazurra que puebla nuestro país quiere que yo sacrifique un día de sueldo y me vaya "a las barricadas" con ellos para defender sus intereses? Sí, hombre sí, que me esperen...
Ojalá los trabajadores de la empresa privada y de la empresa pública estuviéramos unidos precisamente por eso, como trabajadores. Yo sería el primero que me alegraría. Pero, viendo el percal y las muestras de "apoyo" que nos mandan desde la empresa privada cuando nos atacan a los empleados públicos, uno llega a la conclusión de que, a día de hoy, lo más realista y práctico es que cada palo aguante su vela. Y así ocurre ¿o el día de la huelga de funcionarios por el recorte del 5% visteis algún trabajador de alguna empresa privada de este país hacer huelga? Pos eso. Yo soy el primero que apoya y secunda una huelga de empleados públicos en caso de que a los empleados públicos nos recorten (otra vez) derechos y/o salario, pero no se me ocurrirá pedirle a ningún trabajador de la empresa privada que secunde esa huelga, vamos... de la misma manera, que no me esperen a mí el 29-M

Bueno, lo dicho, el empleado público que el 29-M quiera secundar la huelga, pues está en su derecho. Pero pienso que una cosa es ser buena persona, y otra es ser DEMASIADO buena persona...




Primero vinieron a buscar a los comunistas, y yo no hablé porque no era comunista. Después vinieron por los socialistas y los sindicalistas, y yo no hablé porque no era lo uno ni lo otro. Después vinieron por los judíos, y yo no hablé porque no era judío. Después vinieron por mí, y para ese momento ya no quedaba nadie que pudiera hablar por mí"

Martin Niemoeller (pastor protestante, 1892-1984). Erróneamente atribuida a Brecht.


Mira que me imaginaba yo que saldría alguno haciendo demagogia con la utilización del poema de Martin Niemoeller...
Vamos a ver, por partes:

-Sum: Amigo mío, cuando cito ese tipo de comentarios lamentables que se hacen sobre los funcionarios cuando nos recortan derechos/salario no estoy pensando en los medios de comunicación que todos sabemos... estoy pensando en las conversaciones anónimas que uno oye en la parada del autobús, o en los foros de internet donde entra gente anónima a comentar noticias... a veces, incluso familiares y amigos son los que te hacen esos comentarios y tienes que poner la sonrisita, no sea que piensen que no sabes aguantar una broma o que tienes poco sentido del humor, pero por dentro estás diciendo "este de qué va". Todos los que escribimos aquí somos mayorcitos y sabemos los comentarios de una buena parte (seguramente la mayoría) de la gente anónima de este país, ya sean empresarios, autónomos o simples trabajadores de la empresa privada. Me ratifico en lo dicho: un país lleno de envidiosos, mediocres y cazurros que se preocupan más de que le fastidien al vecino que de progresar ellos mismos.

- Triston: El día que el Gobierno reforme el Estatuto del Empleado Público o devalúe el derecho de huelga, entonces, y sólo entonces, ten por seguro que haré huelga y me manifestaré y me tiraré a la calle si es preciso... por supuesto, sin pedirle a mi vecino el que curra en una fábrica que lo haga por mí...

- Relacionado con lo anterior, y con el otro tema que circula en este mismo hilo sobre los interinos del SEPE (inemo): Yo también he trabajado cinco años en el SEPE y sé lo que se cuece. En otras provincias no lo sé, pero en la mía, aparte de los interinos "de bolsa" ya comentados, era alucinante que la mayoría de funcionarios no ocupaban el puesto que correspondía... salvo yo y cuatro más, que debíamos ser "los tontos". Lo primero que me chocó (para bien) al entrar en la SS es que los puestos estaban más definidos y delimitados.
Bueno, pues el día de la huelga de funcionarios yo aún curraba en el SEPE. En mi oficina, de 6 personas que podíamos hacer huelga, hicimos 4. Los dos que no hicieron... ¡qué causalidad! eran interinos de los que comenta inemo. Osea que para protestar y reclamar derechos, dicen "eso no va conmigo", "yo aquí no sé cuánto trabajaré", etc. pero a la hora de exigir los mismos derechos que los funcionarios de carrera que han aprobado una oposición, véase acción social, horas extra (que en el SEPE eran rotatorias), productividades... ahí sí que eran los primeros en "poner el cazo".
Tal vez los que tanto os preocupa que los empleados públicos hagan huelga el 29-M deberíais preocuparos más en que cuando haya una huelga EXCLUSIVAMENTE de empleados públicos, por algo que nos afecta clara, flagrante y directamente a los empleados públicos, los interinos también hagan huelga y no miren para otro lado reventando la huelga, que luego también les gusta poner el cazo para exigir los mismos derechos que los demás... No sé, es una sugerencia...


Yo tambien vengo de un organismo donde las reforma laboral le afectab mas al personal laboral que al funcionario y en un centro de trabajo donde ya los laborales son myoritarios que los funcionarios solo la secundamos tres 2 funcionarios y 1 laboral, a mi no me importa que ponga el cazo a la horas de repartir derechos lo que no me gustará decir es que sabía que los derechos que ahora tenemos todos ya los hemos perdido.
Cuando una persona cbrando el desempleo contributivo y obligada a realizar un trabajo para la comunidad diremos que está quitando trabajo que podria realizar una persona desempleada y sin ingresos.
Y que pasará cuando un centro de trabajo no tenga cobertura presupuestaria...? la ley lo dice muy clarito se prescindir de personal.
Ya sea funcionario o interino.
El tiempo es un juez insobornable que quita y dá razones.

Invitado
Invitado


Volver arriba Ir abajo

CCOO y UGT temen que tras el 25-M el Gobierno "reforme el Estatuto del Empleo Público y despida a funcionarios" Empty Re: CCOO y UGT temen que tras el 25-M el Gobierno "reforme el Estatuto del Empleo Público y despida a funcionarios"

Mensaje  Contenido patrocinado


Contenido patrocinado


Volver arriba Ir abajo

Página 1 de 2. 1, 2  Siguiente

Volver arriba

- Temas similares

 
Permisos de este foro:
No puedes responder a temas en este foro.