Puestos de "mañana" ahora podrían ser de "mañana y tarde"?

Ya hemos hablado mucho del tema horarios y parece ser que cada provincia hace lo que quiere. Depende de dónde trabajes, CAISS, DP, Tesoreria, puede tocarte uno u otro. Algunos abren dos tardes al público, otros solo una, otros ninguna, otros salen a las 14.30, otros no...

Al grano. Los que aprobamos no hace mucho , o no demasiado, recordamos esos listados de centenares de plazas entre las que elegir destino. Había algunas concretas, calificadas en la Relación de Puestos de Trabajo, como de "mañana y tarde", que eran pocas y se cobraba bastante mas. La gran mayoria estamos en puestos de "mañana".
Ahora, van a ver nuevas reuniones para hablar del tema horarios. Y lo que quieren es que cada vez hagamos mas horas. Incluso llegan a "asustarnos" con lo de que viene el coco, lease, horario de 9 a 5. Pero lo dicen para asustarnos y creamos que lo que nos van a meter ahora es un mal menor y que qué buenos son....

Está claro que harán lo que les salga, pero.... Si tu plaza no era, no es, de las clasificadas de Mañana y Tarde, podrían obligarte a ir mañana y tarde?? Cuántas tardes te pueden obligar?? No tendrían que modificar la plaza?? Y pagarte mas.... (ya sé que esto ni de coña).

Aquí obligado es una tarde, y lo demás, horario flexible que ya te cuadras.

Los que trabajan dos tardes a la semana, vais todos las dos tardes? u os turnais, vais una y el resto flexible?

Ala, a esperar la sabiduria de los jefes.

Lo que dice el BOE 28/12/2012:

a) Jornada de mañana.–El horario fijo de presencia en el puesto de trabajo será de 9,00 a 14,30 horas de lunes a viernes. El tiempo restante hasta completar la jornada semanal se realizará en horario flexible, entre las 7,30 y las 9,00 de lunes a viernes y entre las 14,30 y las 18,00 de lunes a jueves, así como entre las 14,30 y las 15,30 horas los viernes.
b) Jornada de mañana y tarde.–El horario fijo de presencia en el puesto de trabajo será de 9,00 a 17 horas, de lunes a jueves, con una interrupción para la comida que no computará como trabajo efectivo y que será como mínimo de media hora, y de 9,00 a 14,30 los viernes, sin perjuicio del horario aplicable al personal destinado en oficinas de apertura ininterrumpida al público que cuenta con regulación especial. El resto de la jornada, hasta completar las treinta y siete horas y media o las cuarenta horas semanales, según el régimen de dedicación, se realizará en horario flexible entre las 7,30 y las 9,00 horas y entre las 17 y las 18 horas, de lunes a jueves, y entre las 7,30 y las 9,00 y entre las 14,30 y las 15,30 los viernes.

¿Y quién "elige" la Jornada? ¿eso es lo que marca la Relación Puestos de Trabajo, no? Aunque también dice que: Asimismo, atendiendo a los horarios de apertura al público de determinadas oficinas y servicios públicos, podrán establecer otros límites horarios para la presencia obligada del personal. Y que: Los Subsecretarios de los departamentos ministeriales y los responsables de los demás órganos competentes de las entidades señaladas en el punto 1 de esta Resolución, podrán establecer otros horarios de apertura y de cierre de los edificios públicos.

el miércoles y este jueves hubo reunión de directores provinciales en madrid, a ver que nos cuentan la semana que viene del tema del horario....

Ya.... Al final donde voy es que nos falta informacion y quien sabe si asesoramiento legal. Por mi parte, si hay que ir al Juzgado se va. Como hicieron los A1 y A2, contrataron a un gabinete de abogados de Madrid, hace años, y ganaron el pago de un complemento.
Haciendo un guiño al programa de ayer de La Sexta Columna, Sí se puede.

epa2 escribió:el miércoles y este jueves hubo reunión de directores provinciales en madrid, a ver que nos cuentan la semana que viene del tema del horario....

¿horario mañana, tarde o 40 horas?