Asistencia a cursos del Acuerdo de Formación impartidos por sindicatos

En vuestra provincia os permiten asistir, sin detrimento de vuestras retribuciones, a cursos organizados por sindicatos, que entren dentro del Plan de Formación para las Administraciones Públicas?

Pregunto xq me han concedido uno de un sindicato. Cuando lo pedí supuse que era por la tarde (no soy de las que hago cursos por escaquear del curro, los hago porque me puntúan en los concursos de traslados, y porque considero que la formación es fundamental, y no necesariamente por ese orden). Me comunicaron que por problemas con el docente, se impartiría por la mañana, de 9 a 14 horas, durante una semana entera. Al preguntar a Personal de mi DP (trabajo en el INSS) me dijeron que lo consultarían (no sé con quién, se ve que hay pocos casos así en mi DP, cosa que no deja de sorprenderme...) y hoy me han dicho que si voy, sólo cobraré durante esos días las retribuciones básicas (deduzco que sueldo y trienios) o que, si lo prefiero, me coja días de vacaciones o asuntos propios para hacerlo...

Me quedé muerta (xq xej cuando es un curso del INAP no ponen pegas), pero lo acepté, y llamé al sindicato para que me borrasen del curso y poder así dar la oportunidad a otro/a para que lo haga (me pregunto a quién, porque se supone que todos los alumnos somos funcionarios... en fin, alguno/a habrá dispuesto/a a perder dinero o días de descanso). Cuál no sería mi sorpresa cuando me preguntan si no me importaría decirles por qué no quiero ir, y al contarles la respuesta de mi DP, me dicen que de eso nada, que no es así. Me pasan con Servicios Jurídicos y me confirman que nanay, que puedo ir sin perder dinero ni días. Como no quiero llevarme un susto en la nómina, y mis días de descanso son sagrados (los uso para ir a mi casa, vivo a 600 y pico kms de mi gente, desde que vivo aquí hace ya 8 años que no cojo vacaciones de esas de irme por ahí, porque por temas familiares tengo que estar donde tengo que estar: con la familia que me necesita), llamo a SSCC del INSS a Madrid, y lo flipan. Hablo con una jefa de Personal, que me pasa con la de Formación, y me preguntan, alucinaditas, que de dónde llamo, que quién y dónde me han dicho eso. Me piden que les plantee la consulta sobre mi posible asistencia al curso por escrito vía e-mail, y al poco me llaman de mi DP de formación, acusando recibo de un escrito de SSCC.

Y digo yo... en vuestras provincias cómo va la cosa? Xq esto tendrá que estar regulado legalmente, con una regulación UNIFORME Y UNITARIA para toda España, de modo que se haga lo mismo en el INSS de Cuenca que en el de Lleida (si me apuráis, debería tratarse de modo igual en todos los organismos de la AGE), y de forma que yo, xej, no me vea perjudicada en mi derecho a la formación con respecto a un/a funcionario/a de la Administración local o autonómica, a quienes según me han confirmado en el sindicato, no ponen traba alguna para ir, ni pierden dinero ni días de descanso...

Es la primera vez que me ocurre esto xq hasta ahora sólo he hecho cursos on line, y los presenciales o son de sindicatos, por la tarde (los hago en mi tiempo libre y SIN COMPENSACIÓN HORARIA, OJITO, NI DIETAS NI NÁ, COSA QUE VEO RAZONABLE, AUNQUE AQUÍ EN LA JUNTA LES COMPENSAN HORARIO), o son en horas de oficina, pero en la DP del INSS. Qué diferencia hay pues si el curso se imparte por un sindicato, es del Acuerdo de Formación, y encima les ahorro la media dieta y el kilometraje al ser en mi ciudad? Y encima, relacionado con mi puesto (es de Procedimiento Administrativo)

Bueno, misterio resuelto, a la espera de autorización. Como nadie me respondía por escrito directamente, he optado porpreguntar al Secretario y siguiendo su sabio consejo he pedido autorización por escrito, y estoy a la espera de respuesta. La diferencia con cursos como los del INAP es que esos se piden primero vía DP, sujetos a autorización (antes de saber si te los han concedido o no).Los de sindicatos por lo que yo veo cada año, no funcionan así (al margen de que yo considere absurdo pedir autorización previa antes de saber si te conceden o no el curso... Desde que se piden hasta que los conceden pueden cambiar xej las circunstancias de personal disponible en la oficina).

Si los autorizan, son cursos relacionados con el puesto, y no interfieren el trabajo en la oficina xq falte personal, no implican pérdida de retribuciones. El que me contestó eso obviamente entendió mal el supuesto o no nos entendimos, y como las palabras se las lleva el viento, mejor pedir siempre todo por escrito, porsiaca