PROMOCION AL A2

sabeis donde encontrar las ofertas de destinos del a2 de otros años por promocion interna? es q en la pagina de seg. social solo vienen los nombramientos, gracias.

¿No aparece el BOE de origen?, quizá puedas ir tirando del hilo mirando en cada paso el BOE que se cita como paso anterior.

viendo la convocatoria del 2007 y 2008 parece que no se convocaron plazas, pues lo q si aparece es los nombramientos y casi todos son nivel 18 , el minimo para el grubo a2. Pues en este aspecto estan mejor las del estado que ofertan puestos de niveles mas altos.

pues entonces alucino, pq si no ofertan plazas te qedas en tu puesto y en las del estado he visto en convocatorias anteriores que no hay para la seg. social, entonces como cambias a un mejor puesto? como consigues ser jefe de seccion o director de caiss? nada mas q por concurso? entonces tienes q tener 20 años de funcionario para conseguir un puesto mejor?

pues viendolo asi no merece la pena las del a2 de seg. social es una tonteria.

Es de suponer que, si apruebas una oposición, te ofertan puestos para escoger, pero tienes la opción de quedarte en el tuyo reclasificándolo a la nueva categoría, esa es una opción ventajosa para quien puede encontrarse en la situación de que no haya puestos interesantes en su lugar de residencia, así puede subir de grupo sin desplazarse y sin quedar en excedencia hasta que haya una vacante.

En todo caso, que la promoción interna resulta un mal negocio no es nada nuevo, sé de muchas personas que se han quedado en su mismo puesto años tras opositar y que ahora incluso ven más reducido su sueldo por ser de mayor categoría profesional, pese a que buena parte de la subida que tuvieron en su día se la llevó el IRPF. Si subes de grupo tendrás más puntos en un futuro concurso, aparte de que quizá te ofrezcan varias vacantes antes de decidir quedarte en tu puesto; el problema es que muchas vacantes se cubren a dedo y se dan comisiones de servicio que luego nunca salen a concurso porque se reservan para determinadas personas.

¿Conclusión?, no estudies, en este país eso es contraproducente, afíliate a un partido cualquiera o engánchate a la próxima burbuja financiera.

exactamente frozen, por lo q tengo entendido en la seg. social no es tan facil que te ofrezcan un puesto cuando apruebas, en otros ministerios si es mas facil. De hecho en las convocatorias anteriores de seg. social en los nombramientos son todos niveles 18. En el estado este año q tengo conocidos el q se ha qedado en su puesto le han reclasificado a nivel 20 (del inem a todos) y a muchos otros les han ofertado plazas libres en su misma localidad y ministerio hasta nivel 24.
Cuanto enchufismo en seg. social, la verdad en un futuro tenia pensado promocionar por seg. social pero visto esto paso.

Nunca he visto oferta de destinos para la promoción interna. Parece que cada cual se queda con su puesto.

sun escribió:entonces te qedas en tu puesto con nivel 18 y cuando se pueda te ofrecen otro puesto de mayor nivel? seguro q es asi?

Si ya tienes el 18, sí, hasta mejor oportunidad. Y si no, se reclasifica tu puesto para que tengas el 18

En principio te quedas en el mismo puesto reclasificado a doble adscripción A2/C1 con el nivel 18. Pero como esto no le conviene ni a la administración ni al interesado (la administración paga más por un trabajo que le cuesta menos, sobre el interesado no hace falta comentar lo que se sobreentiende) se suele durar más bien poco. Se "invita" a una comisión de servicios a la primera jefatura de área que quede disponible y a concursar en el primer específico que se convoque. Es muy raro que como A2 te quedes para los restos en un 18. También es muy raro que al día siguiente del nombramiento te casquen un puesto 22.

yo no veo tal mal el tema de la promoción interna, aunque si estoy de acuerdo que es un camino lento, más lento que quizás por otras vias, pero me gusta mucho más lo que se hace en SS que en la AGE. Conozco a alguien que se sacó con facilidad por libre las de gestión y le ofrecieron un puesto de jefecilla en una oficina de extranjería... y a otra, esta con mucha dificultad, un puesto en el SPEE... ninguna de las dos opciones me resulta de mi agrado, a decir verdad... si he optado por hacer promo interna, pese a ser tan lento, es porque en su dia empecé a prepararme para técnico y eso, al lado de los 3 libros de mur de gestión, es pecata minuta, además da un vuelco en la manera de estudiar y el temario general, que nada tiene que ver con la seguridad social, es bastante extenso. Una de las cosas que más frenan es el número de plazas por ambas vias, salen poquísimas y si salen, y eso desanima a cualquiera...

Y si no se ofertan destinos, sino que te quedas en tu puesto, que pasa si alguien aprueba procedente de otro Ministerio?

Es muy difícil aprobar desde otro ministerio, pues la oposición es más completa y tienes menos puntos, cuando la competencia es muy fuerte, repito, muy fuerte, normalmente la gente no suspende sinó que se queda sin plaza.
Quizás alguna persona que esté en comisión o adscrita o como sea, se quede en ese puesto, o quizás alguien desde otro ministerio apruebe... pero no te preocupes que si se da el caso, seguro que sin plaza no se queda, pues alguna vacante siempre hay aunque no la oferten.

Pero vamos a ver, para que te reclasifiquen tu puesto ha de ser, según RPT, C1-A2, o eso me dijeron a mí cuando aprobé la promo interna a C1, que podían reclasificarme xq mi puesto era C2-C1, si no, no hay tu tía.

Y, concretamente en el CAISS donde estoy ahora, no hay puestos de A2, ni uno, de hecho hasta el director es C1, como yo, con lo cual si yo aprobase la promo interna al A2 (que faltan años para eso, suponiendo que me presente, xq estoy preparando otras precisamente viendo el escaso futuro que hay en la promo interna de Seg Soc, salvo que quieras irte a una DP), tendrían que ofrecerme otro destino sí o sí (o es tan fácil cambiar los puestos de una RPT y plantar en mi oficina uno que sea C1-A2 para que yo pudiese quedarme?). La gente que ha aprobado otros años o estaba en oficinas donde había puestos A2 vacantes, o estaba en alguna DP donde seguramente han podido hacer y deshacer lo que hiciese falta con la RPT y reubicarlos, o simplemente dejarlos en su puesto pero ocupando una plaza de esas que permiten reclasificación.

Es así o las cosas han cambiado desde julio del año pasado, que fue cuando me informaron de la historia esta de los requisitos para poder pedir reclasificación?

Si estás en un CAISS, tu crees ¿que te van a dejar marcharte, por el simple hecho de aprobar la oposición de gestión? te reclasifican si hace falta y punto. Pero acaso crees que es el chollo? no hija no, es la gran ... me callo. Si lo que consigues cuando apruebas es que te quiten el complemento de productividad (si luego quieres que te lo devuelvan tienes que ir a juicio). Que el gobierno decide bajarte el suelo, pues a tí te lo baja más... y no hablo de ser jefe, sinó, únicamente por el hecho de ser de gestión. Quizás tengas la suerte de ser 17 y te pasen a 18... bueno pues eso es en el mejor de los casos, pues si ya eres 18 y te quedas en el CAISS, pues lo que hacen los compañeros es poco más que reirse de tí...
Uy, me emociono y no pararía...

Ah, me olvidaba quizás ser de gestión te sirva para sustituir al jefe cuando no está, eso sí, sin cobrar ni un céntimo más claro.

No, si comparado con el SPEE, en un CAISS desde luego no merece la pena aprobar Gestión de la Seg Soc. En el SPEE al menos puedes optar a una jefatura de área nivel 22 y trincar más pasta cada mes, y no digamos ya en la productividad.

No entiendo eso que comentas de que en CAISS te jorobarían la productividad... por qué? Y sobre hacer funciones de director si el director no está, eso se paga, vamos, al menos en el SPEE a uno de mis ex-jefes de área se lo pagaron y muy bien durante la baja de 10 meses del director. Si no, para qué? La responsabilidad se paga, y si no, pues no se acepta ser director en funciones y santas pascuas, no? Nadie puede obligarte a cambio de nada...

De todas formas, muchas gracias por la información, melisa67 yo ya me olía que ser A2 en Seg. Soc. no es ningún chollo (como tú dices, en el CAISS es más trabajo y más responsabilidad por muy poco más dinero, y acabar en una DP no es mi sueño), por eso he empezado a preparar otras opos, por libre (Subinspección de Trabajo, otra milonga en cuanto al trabajo en sí, pero al menos está mejor retribuido y los niveles son más altos que los A2 de Seg. Soc.).

Sin embargo me han comentado que en ciudades grandes con CAISS grandes sí puede pillarse alguna jefatura de negociado o área o como le llamen con niveles más altos que el 18, no?

Siento decirte que o eres el director del CAISS o no hay jefaturas de área o algo similar como en Tesoreria, es más antes había diferencia en los jefes de negociado (I o II, aunque ambos eran 18) pero actualmente los complementos son los mismos o mínima la diferencia.

Vaya por dios, posibilidades de ascenso = 0 pues... Mil gracias, melisa67!

¡¡tu gozo en un pozo!!!

otro año será jefa, tranqui....

abbelon escribió:Vaya por dios, posibilidades de ascenso = 0 pues... Mil gracias, melisa67!

Hombre... En un CAISS: director de oficina (no sé si nivel 22 ó 24, supongo que 22 que es el máximo para C1), en una administración TGSS jefe de área (nivel 22), director de oficina (nivel 24) o jefe de URE -más fácil te toque el euromillones- (creo nivel 24), luego en la DP tienes las jefaturas de sección entre nivel 24 y 26 (alguna hay) o tirar más alto en el organigrama (me remito a lo de la jefatura URE). Aparte jefaturas de negociado (nivel 18) las que quieras, pero para estas no hace falta ser A2 ni C1 (puedes acceder por concurso desde C2)

En INSS no sé, en TGSS parece haber déficit descomunal de A2 con lo cual no es extraño ver jefaturas de área copadas por C1 (si bien al ser de la especie funcionasaurius matusalemsis en su mayoría es de prever en pocos años vayan quedando vacantes a porrillo)

no creeis q desaparecera la promocion interna de seg. social? a mi me dijeron q como mucho qedara un par de convocatorias, q todos a la AGE.

¿Ha desaparecido la promo interna de la AEAT? A ver si solo vamos a tener Agencia para lo malo...

samaruc escribió:

En INSS no sé, en TGSS parece haber déficit descomunal de A2 con lo cual no es extraño ver jefaturas de área copadas por C1 (si bien al ser de la especie funcionasaurius matusalemsis en su mayoría es de prever en pocos años vayan quedando vacantes a porrillo)

En mi admon. los dos jefes de area nivel 22, son c1, el dire nivel 24 y el recaudador nivel 24 son a2, pero los dos jefes de area c1, entraron en la admon. cuando Franco tomaba la comunión

A partir del 2016 y hasta el 2021 va a ser como si una reconversión de plantilla se tratara, y nada de jubilaciones anticipadas, no que va, que para esas fechas ya todos maduros y bien maduros. Van a ser guateque diario por jubilación del compañero. Así que los jovenzuelos ir ahorrando para darnos regalos de despedida.

epa2 escribió:¡¡tu gozo en un pozo!!!

otro año será jefa, tranqui....

Jajajaja, no quiero ser jefa! Lo que quiero es no pasar otros 5-6 años con mi cutre nivel 17, tengo amigos en la AEAT que entraron con un 12 a la vez que yo y ya tienen el 18, entre aprobar promo interna (como yo) y la promoción horizontal (que ellos sí tienen pero en el SPEE no teníamos, y creo que tampoco en INSS, cawennnnn). Y yo, con mi C1 y cara de tonta con el 17 con el que entré... Así que por eso me he decidido por la Subinspección de Trabajo, xq como A2 veo que como mucho llegaría a un 18 (aunque claro, ya podría darme con un canto en los dientes, jejeje).

Hoy lo hablé con mi Secretario Provincial y me ha dicho que no hay problema con las reclasificaciones si aprobamos el A2 por promo interna, puede hacerse, y de hecho se hace, así que a ver qué apruebo primero, si es que apruebo algo, claro, jajajaja! Pero epa: que no, que yo no quiero ser jefe de ná ni de nadie, líbrenme los dioses! Yo a mi bola, cumpliendo órdenes, que unos nacieron para jefes y otros hemos nacido para indios, jajajaja.

Como sueles decir, nos vemos en la feria del tocino! (por cierto, el grupo de Yahoo de nuestra promo está muy parado... no sé si son las vacaciones o que ya nadie entra... ( )

Torrijas escribió:

samaruc escribió:

En INSS no sé, en TGSS parece haber déficit descomunal de A2 con lo cual no es extraño ver jefaturas de área copadas por C1 (si bien al ser de la especie funcionasaurius matusalemsis en su mayoría es de prever en pocos años vayan quedando vacantes a porrillo)

En mi admon. los dos jefes de area nivel 22, son c1, el dire nivel 24 y el recaudador nivel 24 son a2, pero los dos jefes de area c1, entraron en la admon. cuando Franco tomaba la comunión

Es decir, que ahora no suelen dar niveles 22, deduzco por lo que dices... cachisss! Y si no es mucho preguntar, dónde trabajas tú? Xq a mí tampoco me interesa cambiar el CAISS donde estoy tan a gustito por una DP, que encima implicaría un cambio de localidad... Ojalá sea cierto lo que me ha dicho "mi" Secretario y sea posible reclasificar si se aprueba la promo interna, sería lo mejor, aunque para la Admon no es muy eficiente pagar más a alguien xq haga prácticamente el mismo trabajo... (claro que si sólo nos van a dar un 18 si aprobamos el A2, tampoco es para tirar cohetes)