¿Creéis que se mantendrá la forma de trabajo?

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Chihuahua escribió:Van a dejar solo citas previas, ¿Creéis que van a mantener esta forma de trabajar cuando la pandemia pase y van a desaparecer las colas kilométricas de gente que tiene mucho morro y pasa de coger cita porque lo quiere todo antes que los demás?

Espero que sí.

En ese aspecto soy negativo....costará mucho tiempo y esfuerzo concienciar a la gente....nada más tiene que ver cuánto irresponsable hay en la desescalada y durante el confinamiento....mucha gente se comporta egoístamente.

En el otro foro y con respecto al mucho trabajo acumulado, igomez escribia:

"Hombre eso va en cada uno. No agobiarse es una virtud. Pero ya te comento que en cierta subdireción de Madrid antes del bicho19 había 3000 exptes pendientes."

Pues entonces el teletrabajo puede incluso resultar beneficioso para solucionar la acumulación de ese trabajo.

Para los CAISS y Administraciones que atienden público puede ser que cambie algo. La Dirección se tiene que poner dura y solo atender con cita previa y si alguno viene así por la cara y quiere que le atiendan darle en ese momento esa cita previa. La atención al administrado se relentarizaría bastante, ya que iría detrás del que hubiera solicitado esa cita por teléfono o por página WEB.

Pero sería muy distinto con el teletrabajo, ya que se trabajaría por objetivos y no por horario. desde casa el trabajo y resolución de expedientes te puedes organizar como quieras y hacer el horario que quieras. Desaparecer el horario de 9 a 14 y estar el servidor de la Seguridad Social, para trabajo interno abierto 7/24, siete días a la semana y veinticuatro horas al día. Además que en casa puedes estar en pijama o en pelotas y sin arreglar o afeitar y tirarte los pedos que quieras.
Desde luego que esto requiere por parte de la Dirección e Informática un desarrollo del trabajo desde casa.

Por otra parte si las Direcciones Provinciales semi/cerradas al público. Y solamente estar presente un Jefe, que para eso cobra, que se encargue de distribuir el trabajo entre los que trabajen en su casa ( la del trabajador, no en la del jefe), Se evitarian cantidad enormes de comisiones de servicio, jefes de grupo, de equipo. seahorraria luz, agua. Se reduciría al minimo los edificios. Y verdaderamente cobraría más quien más trabajase, y no como ahora que algún/a zangano/a se columpia cuando las productividades se reparten entre todos.
Todo eso en los servicios centrales de las DD.PP..

epa2 escribió:

En ese aspecto soy negativo....costará mucho tiempo y esfuerzo concienciar a la gente.....

Todo depende de la Dirección y de poner en la puerta del CAISS a un Funcionario, con un segurata al lado, y cuando llegue ese individuo/a que tiene mucha prisa darle una cita previa para dentro de una semana o lo que si pidioera por teléfono o internet.
Lo que no vale es que esté la/el Director/a del CAISS en su despacho y quien bregue en la puerta se aguante el marrón.

El abuelo Cebolleta escribió:

epa2 escribió:

En ese aspecto soy negativo....costará mucho tiempo y esfuerzo concienciar a la gente.....

Todo depende de la Dirección y de poner en la puerta del CAISS a un Funcionario, con un segurata al lado, y cuando llegue ese individuo/a que tiene mucha prisa darle una cita previa para dentro de una semana o lo que si pidioera por teléfono o internet.
Lo que no vale es que esté la/el Director/a del CAISS en su despacho y quien bregue en la puerta se aguante el marrón.

   

Si tienes web de la SS capaz de hacer trámites on line pues se trata de ir presionando al usuario a que las utilice.

Respecto al teletrabajo no creo que pueda ayudar a descargar mucho la carga de tareas al personal tanto como encargar un sistema de herramientas capaz de agilizar el trámite de manera que hasta un recien llegado sepa hacer un expte de jubilación. Las aplicaciones que tenemos estaban bien en los años 90 pero ya no dan para más. Hasta un acces de Microsoft es más versatil que el ALFA. No hay desarrolladores que sepan manejar las aplicaciones que tenemos para adecualas a las nuevas normativas y el resultado es que un expte se eterniza, no le sacas, tienes que consultar...Nome imagino a una gran empresa trabajando con esas herramientas.

todo es relativo, y puede mirarse desde muchos puntos de vista.
Debería poderse compaginar el trabajo desde casa así como el presencial.
En cuanto a la presentación por internet (sea de la forma que sea, registro, tesol, tuss...) está muy bien pero para un colectivo reducido porque sólo hay que mirar cuantos funcionarios sabrían presentar una solicitud desde casa? cuantos funcionarios tienen equipo y disponibilidad para trabajar desde casa? uiii.
Es muy fácil decir todo el mundo con cita previa (cuando incluso el hecho de saber coger cita es complicado) y todo por vía telemática cuando a nosotros mismos nos costaría hacerlo (digo en general)

Ejemplo: hoy he presentado una solicitud para cambiar de colegia a mi hija pequeña. La única opción es via on line. Lo tomas o lo dejas.

De momento a través de Tragsatec se incorporan personal vía ETT.

https://es.jobnos.com/jobs/102887/urgente-licenciadosas-derecho-tramitacion-de-expedientes-prestacion-de-servicio-en-regimen-domiciliario?utm_campaign=google_jobs_apply&utm_source=google_jobs_apply&utm_medium=organic


https://www.tragsa.es/_layouts/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?jobid=23761&tipo=F&tmp=t

Buen apunte, es verdad, la que viene es gorda.

igomez escribió:De momento a través de Tragsatec se incorporan personal vía ETT.

https://es.jobnos.com/jobs/102887/u

htt

Perdona, tal vez por viejo pero no lo cojo. Esto es un anuncio para coger gente licenciados en Derecho y expertos en tramitar EERE ( o EREs), y no se en que nos puede afectar a nosotros.

Que esto del coronavirus y el teletrabajo le ha pillado a contrapie a la Informática de la Seguridad Social por supuesto. Pero de eso a tomar ejemplo de informática de una pequeña empresa o ETT hay mucho camino.

Indudable que algún día el teletrabajo de los funcionarios sea una realidad es muy factible. Gente hay, más que suficiente, para desarrollar un sistema. Pero tiempo, tiempo.

El abuelo Cebolleta escribió:

igomez escribió:De momento a través de Tragsatec se incorporan personal vía ETT.

https://es.jobnos.com/jobs/102887/u

htt

Perdona, tal vez por viejo pero no lo cojo. Esto es un anuncio para coger gente licenciados en Derecho y expertos en tramitar EERE ( o EREs), y no se en que nos puede afectar a nosotros.

Que esto del coronavirus y el teletrabajo le ha pillado a contrapie a la Informática de la Seguridad Social por supuesto. Pero de eso a tomar ejemplo de informática de una pequeña empresa o ETT hay mucho camino.

Indudable que algún día el teletrabajo de los funcionarios sea una realidad es muy factible. Gente hay, más que suficiente, para desarrollar un sistema. Pero tiempo, tiempo.

Uno de los enlaces que ya no está activo contenía oferta para IT. Aunque eran pocas plazas (alrededor de 15).
No es un rumor pero tampoco si si la información es veraz pero me comentaron que tienen previsto contratar más prsonal a través de esta ETT.

En cuanto a la informática y el teletrabajo estoy de acuerdo que dadas las circunstancias no se puede hacer mucho más pero te puedo asegurar que en otros organismos lo han solucionado desde del minuto uno y con mucha solvencia. Pero no quiero echar mierda a los compañeros de informatica que bastante hacen con lo que tienen.
Respecto a las aplicaciones, no lo digo yo, lo dicen ellos mismos. Hay que encargar otros programas que sean más versatiles , su mantenimiento y desarrollo.

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No lo creo, por lo menos mientras el bicho ande suelto por ahí, la gente que pueda seguirá desde casa con el teletrabajo.

Además, pienso que el teletrabajo ha venido para quedarse.

Pues en mi dp a la gente con grado de vulnerabilidad 1 les han dicho que posiblemente tienen que reincorporarse el lunes 1 de junio, que será fase 2 todavía...

De momentos o tras 125 plazas ofertadas a través de Transatec para el INSS

https://www.tragsa.es/_layouts/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?jobid=23954&tipo=F&tmp=t

Administrativos/as Apoyo tramitación de solicitudes y prestaciones del INSS_Madrid_
Nº de puestos:
125
Empresa:
Tragsatec
Proyectos:

Tragsatec precisa incorporar de forma urgente 125 administrativos/as para captura y tramitación de datos de solicitudes de prestaciones del INSS motivadas por la situación sanitaria creada con el COVID19.

El número de posiciones podrá ampliarse o disminuirse en función de las necesidades y evolución de la entrada de solicitudes.

Dentro de la Política del Grupo Tragsa sobre la igualdad de oportunidades para personas con discapacidad y con el objeto de dar cumplimiento a Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social, “Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público Artículo 4 y 6. Cuota de reserva de puestos de trabajo para personas con discapacidad”, se reservará un cupo no inferior al 5% de los puestos ofertados para aquellas candidaturas que acrediten documentalmente tener un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Funciones:

Las personas seleccionadas se encargarán del apoyo a la administración para la captura y grabación y tramitación solicitudes presentadas.

Tipo de jornada:
Tiempo Completo

Titulación requerida:

Ciclo Formativo Grado Medio
Tecnico Especialista FP I
Bachillerato - Logse

Estudios complementarios:

REQUISITOS
Formación requerida: Bachillerato, Ciclo Formativo Grado Medio o equivalente.
Manejo de Excel Nivel usuario básico.
Manejo de Word Nivel usuario básico.
Disponer en el domicilio de espacio de trabajo suficiente para poner un ordenador de sobremesa y dos monitores de 23 pulgadas.
Aportar teléfono móvil con datos para poder instalar software de autenticación para entrada en red.
Aportar conexión a internet.
Disponibilidad de incorporación inmediata.

MERITOS
Formación de Ciclo Formativo Grado Superior (FPII).
Titulación Universitaria.

Experiencia previa requerida:

MERITOS
Experiencia previa demostrable en trabajos administrativos con la Administración Pública en el ámbito de la tramitación de expedientes, grabación de datos (laboral, hacienda, seguridad social, etc.).
Experiencia en tramitación electrónica (registro, firma electrónica etc.).
Experiencia en trabajos administrativos del Grupo Tragsa.
Banda ancha mayor de 40Mbps.

Observaciones:

SE OFRECE
Contrato temporal de una duración estimada de 4 meses y opciones de continuidad en función de la evolución de los expedientes que se presenten.

Jornada semanal de 37,5 horas semanales.

El trabajo se realizará dada la situación sanitaria desde el domicilio de los trabajadores con una formación previa online o presencial, por dicho motivo se priorizarán aquellas candidaturas con residencia en la Comunidad de Madrid. Si la situación sanitaria evoluciona y lo permite podría llegar a realizarse en oficinas de Tragsatec o de la Administración.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Venga, externalizando, digo, privatizando...

El trabajo se realizará dada la situación sanitaria desde el domicilio de los trabajadores con una formación previa online o presencial, por dicho motivo se priorizarán aquellas candidaturas con residencia en la Comunidad de Madrid. Si la situación sanitaria evoluciona y lo permite podría llegar a realizarse en oficinas de Tragsatec o de la Administración.

Si alguien conoce a otro alguien que sea alguien en un sindicato, que se lo diga.
Esto es la privatrización del Sistema.

No hay mal que por bien no venga. De momento solo es para el centro del Universo y de la Galaxia. Es decir en Madrid.

El abuelo Cebolleta escribió:El trabajo se realizará dada la situación sanitaria desde el domicilio de los trabajadores con una formación previa online o presencial, por dicho motivo se priorizarán aquellas candidaturas con residencia en la Comunidad de Madrid. Si la situación sanitaria evoluciona y lo permite podría llegar a realizarse en oficinas de Tragsatec o de la Administración.

Si alguien conoce a otro alguien que sea alguien en un sindicato, que se lo diga.
Esto es la privatrización del Sistema.

No hay mal que por bien no venga. De momento solo es para el centro del Universo y de la Galaxia. Es decir en Madrid.

Nada distinto a lo que ocurre, hace años, en la Gerencia de Informática (donde hay más externos que funcionarios), o en la digitalización de documentos, o en la gestión de vidas laborales, o...

Chihuahua escribió:Van a dejar solo citas previas, ¿Creéis que van a mantener esta forma de trabajar cuando la pandemia pase y van a desaparecer las colas kilométricas de gente que tiene mucho morro y pasa de coger cita porque lo quiere todo antes que los demás?

Me refiero a que si por fin va a obligar a sacar cita previa a todo el mundo, sea la consulta que sea.

Espero que sí.

No se como calificar la afirmacion de "gente que tiene mucho morro y pasa de coger cita".
Te recuerdo que cobramos de la gente, del administrado. Y estamos para solucionarle problemas, no para crearselos.
Esto mismo deberian aplicarse los politicos, asi que DEJA DE DECIR BURRADAS.
En mi TGSS no hay que coger cita, la gente lleva cuando le parece bien, o dispone de tiempo para ello. Ni falta que hace la cita previa

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No creoque haya insultado a nadie. Por eso te ruego educaribe que no menosprecies a ningún miembro de este foro.Por eso he tachado ese comentario. Por otra parte, estamos muy tranquilitos en el foro en cuestiones políticas. En su día ya tuvimos altercados con estos temas por lo que evitamos escribir en los foros "normales".

Existe el panel de "sociedad" donde puedes abrir el tema que quieras y de lo que quieras, pero, repito, por favor en otros temas di cosas que nos pueda interesar.
Tus opiniones politicas nos importan bien poco.

Y así mutilaré toda referencia cualquier opinión que se escriba en donde no corresponda.

"En mi TGSS no hay que coger cita, la gente lleva cuando le parece bien, o dispone de tiempo para ello. Ni falta que hace la cita previa"

Ocurre que por gestión el INSS funciona de distinta forma que las Administraciones de la TGSS, pero aun así tambien existe la cita previa en la TGSS.
Es que incluso es mejor para el administrado que el INSS sepa cuando se le va atender ya que antes de sentarse el funcionario tiene capturados todos los datos del
administrado. En cambio si va con cita previapuede tardar más en atenderle. [De todas formas, chihuaha, el problema de tu CAISS es del Director/a de él, sin cita previa no se atiende. y punto]]

En mi provincia lleva funcionando el CAISS más de dos años. Funcionaría bien si no diesen cita para fechas pasados los plazos de presentación. ¿Qué sucede? Pues que suben a Registro donde no sabemos de prestaciones (no tenemos porqué), con lo cual presentan los papeles de turno sin la certeza de estar todo bien. Vale, pueden subsanar en diez días etc. pero eso no es dar un buen servicio. El problema no es de mis compañeros del CAISS (que se lo curran), sino de que se necesita más personal si queremos dar citas acorde a los plazos exigidos al ciudadano.
Pero vamos, entre cita previa no y cita previa sí, creo que el CAISS te dirán que sí con los ojos cerrados.

Hola,
Entiendo que reclamaciones previas u otros escritos deban presentarse aunque no haya citas libres pero en cuanto a solicitudes de prestaciones, lo ideal es presentarlo todo en plazo, pero si no es posible porque no consigues la cita previa cuando deseas, por eso se aplica que lo que cuenta es el día en que has obtenido la cita previa, para no perjudicar a nadie.