Sobre las tareas a desarrollar en los distintos puestos de Seg. Soc.

abbelon escribió:Y otra cuestión más (perdón por ser tan pesada): creéis que una vez tomemos posesión en una plaza de C2, los que somos ya C1 de la AGE podríamos llegar a conseguir reclasificación? O es misión imposible?

abbelon escribió:Muchas gracias por la información tan detallada!

Por lo que dices veo que tampoco tramitáis ni las incapacidades ni las jubilaciones ni orfandades ni viudedades, es así? Entonces, qué se hace por las tardes? O es que por las mañanas os limitáis a coger los papeles y luego por la tarde es cuando se tramita lo que sea que se tramite en cada oficina? Lo digo xq veo que el modo de trabajar es muy distinto (en el SPEE lo que se puede se reconoce en mesa, para que el parado se lo lleve aprobado y con su resolución, salvo casos complejos que llevarían media hora o más resolver, y eso se deja para la tarde o para cuando se tenga un rato, o se pasa a los técnicos que no atienden al público). Bueno, esto en las oficinas que no tenemos cita previa, en ese caso se tramita todo en el momento.

Vosotros no tenéis cita previa sino número, verdad?

abbelon escribió:Tengo una duda que no está relacionada con las tareas: es sobre la asistencia sanitaria.

Me han dicho compañeros/as de CAISS y Tesorería que es por la seguridad social, no a través de mutuas (Adeslas, DKV, Asisa, Sanitas... y creo que pocas más quedan para la AGE). ¿Es así? Xq en ese caso tendría que hacerme un seguro privado, jur jur (por desgracia mis revisiones y visitas a ciertos especialistas son frecuentes y en Extremadura hay menos listas de espera que en otras comunidades, pero haberla, haila)

abbelon escribió:
Otra duda: la acción social.
En el SPEE nos suele salir en marzo, creo que en Seg Soc es en otras fechas, por lo que me han comentado. Es así?

Cubre lo mismo que en otros ministerios? (ayudas por prótesis oculares, es decir, gafas/lentillas, ayuda al alquiler, ayuda por temario/clases para preparar promo interna, desplazamiento para exámenes de promo interna...)

abbelon escribió:Y otra cuestión más (perdón por ser tan pesada): creéis que una vez tomemos posesión en una plaza de C2, los que somos ya C1 de la AGE podríamos llegar a conseguir reclasificación? O es misión imposible?

Gaspar de Guzmán escribió:Para los de Correos ( o Fomento según listado); eso de cada tres o dos sábados toca uno curre se acabo. Todos los sábados libres como pajaritos. Eso de un jefe toca pelotas que por los objetivos currar sin levantar la cabeza, al baúl de los recuerdos. Si que hay objetivos pero a no ser un jefe, que los hay, gilipollas tampoco os estará fastidiando. Las vacaciones todo consiste en el buen razonamiento de cada uno y saber que la Administración Pública no cuelga el cartel de "Cerrado por Vacaciones " ni por "Defunción de un familiar del dueño" .

Cuando se nace lo único que se sabe hacer es llorar y cagar. Aquí ( en la Seg-Social), igual aproximadamente excepto que cada uno se limpia a si mismo. Por cierto que grabaros en la memoria tardía como es una carta, salvo raras excepciones y como mucho tal vez una carta al mes, pero si te toca algún sitio donde envíen cartas con notificación o no ahora veréis la otra parte u origen de las cartas de la Seguridad Social y podréis seguir en contacto con Correos y su servicio. El horario es de 37:30 h. sin exclusiva y de 40 con ella ; al haber un margen de cortesía se convierten en 35 y 37:30 respectivamente Se repite que nadie nació aprendido y en, como mucho, dos meses será como si llevarais 20 años. El trabajo no es difícil y esta bastante bien regulado y pensado. Habrá días de mucho trabajo y algún que otro que se puede aminorar. A los que les haya tocado una Dirección Provincial los pasarán un poco peor que a los que vayan a un CAISS o una Administración. Pero lo pasarán peor no por los superiores ni nada que "oprima" sino que os parecerá que el reloj se ha quedado sin pila. Con público se pasa la mañana volando. La Seg-Social no es la gloria, aunque comparado con Correos se aproxima.

jartitametienen escribió:Sólo puntualizar que hay puestos de Auxiliar en CAISS que sólo son C2, (lo sé porque pedí uno en el macro, sin fijarme y no me lo valoraron porque soy C1) pero no creo que tuvieras problema en que te lo reclasificaran.
Otra puntualización es que siendo C1 también puedes concursar para director de CAISS, porque en los CAISS pequeños los directores son nivel 22.

samaruc escribió:

jartitametienen escribió:Sólo puntualizar que hay puestos de Auxiliar en CAISS que sólo son C2, (lo sé porque pedí uno en el macro, sin fijarme y no me lo valoraron porque soy C1) pero no creo que tuvieras problema en que te lo reclasificaran.
Otra puntualización es que siendo C1 también puedes concursar para director de CAISS, porque en los CAISS pequeños los directores son nivel 22.

Sobre esto de las direcciones tengo la duda de las oficinas, las ventanillas y las Agencias únicas. Weno, cuando llegue ya veremos.

Oficina única: TGSS (administración) e INSS (CAISS) en el mismo local juntos pero no revueltos.

Ventanilla única: auxiliares y administrativos tratando temas de afiliación y cotización indistintamente sin especializarse en una de las dos áreas en particular

Agencia única: según me han comentado proyecto que desde que se empezó a discutir la criatura ya se afeita y todo (que llevan como cien años con la idea sin decidirse a llevarla a cabo, vaya)

Las dudas:

- en las oficinas únicas hay un dire TGSS y un dire INSS ¿habrá un dire AUSS y éstos serán subordinados suyos?

- ventanilla única: ¿3x1? ¿Se tramitará afiliación, cotización o prestaciones toque lo que toque al darle al memoq?

samaruc escribió:[
Sobre esto de las direcciones tengo la duda de las oficinas, las ventanillas y las Agencias únicas. Weno, cuando llegue ya veremos.

Oficina única: TGSS (administración) e INSS (CAISS) en el mismo local juntos pero no revueltos.

Ventanilla única: auxiliares y administrativos tratando temas de afiliación y cotización indistintamente sin especializarse en una de las dos áreas en particular

Agencia única: según me han comentado proyecto que desde que se empezó a discutir la criatura ya se afeita y todo (que llevan como cien años con la idea sin decidirse a llevarla a cabo, vaya)

Las dudas:

- en las oficinas únicas hay un dire TGSS y un dire INSS ¿habrá un dire AUSS y éstos serán subordinados suyos?

- ventanilla única: ¿3x1? ¿Se tramitará afiliación, cotización o prestaciones toque lo que toque al darle al memoq?


Oficina integral de la SS en torrevieja, hay director de caiss y director de admon de tgss, pero con la agencia en teoría eso debería cambiar y me temo que conllevara movimiento de personal y no hablo de directores sino de indios.......
saludos

jartitametienen escribió:Yo no he estado en una DP nunca, pero por lo que sé, se trabaja a otro ritmo que un CAISS. Según en qué oficina, y en qué épocas, te puedes morir del estrés, en serio. El público mete mucha presión, tienes que currar con él para saberlo. Ver como va subiendo el número de clientes y el tiempo de espera de los mismos en el Nemo-Q, atender a algunos especímenes, ser pañuelo de lágrimas... buff. Es lo que me faltó en el macro, que me hubiera salido una placita en una DP. La cambiaba a pelo y regalaba el grado 17, si hiciese falta, sin pensarlo.

tintinal2 escribió:

jartitametienen escribió:Yo no he estado en una DP nunca, pero por lo que sé, se trabaja a otro ritmo que un CAISS. Según en qué oficina, y en qué épocas, te puedes morir del estrés, en serio. El público mete mucha presión, tienes que currar con él para saberlo. Ver como va subiendo el número de clientes y el tiempo de espera de los mismos en el Nemo-Q, atender a algunos especímenes, ser pañuelo de lágrimas... buff. Es lo que me faltó en el macro, que me hubiera salido una placita en una DP. La cambiaba a pelo y regalaba el grado 17, si hiciese falta, sin pensarlo.

Yo tambien iba pensando que trabajar en la Dirección Provincial podía ser tedioso y aburrido, pero desde luego, mi caso no es así, de hecho, mi compañera y yo tenemos un pequeño transistor y trabajamos al ritmo de Europa Fm jeje y bueno, si quieres parar unos minutos para charlar algo con un compañero, no tienes una cola de público resoplando por que no le das al botón pa que pase el siguiente, y si en vez de 30 minutos de desayuno, tardas algo más, no te encuentras a la compañera de morros, en fin, la atención al público tiene sus cosas buenas tambien, además de estar mejor pagada y con más nivel, pero yo intentaré por todos los medios hacer mi carrera profesional sin atención al público directa.

Soleil escribió:

tintinal2 escribió:

jartitametienen escribió:Yo no he estado en una DP nunca, pero por lo que sé, se trabaja a otro ritmo que un CAISS. Según en qué oficina, y en qué épocas, te puedes morir del estrés, en serio. El público mete mucha presión, tienes que currar con él para saberlo. Ver como va subiendo el número de clientes y el tiempo de espera de los mismos en el Nemo-Q, atender a algunos especímenes, ser pañuelo de lágrimas... buff. Es lo que me faltó en el macro, que me hubiera salido una placita en una DP. La cambiaba a pelo y regalaba el grado 17, si hiciese falta, sin pensarlo.

Yo tambien iba pensando que trabajar en la Dirección Provincial podía ser tedioso y aburrido, pero desde luego, mi caso no es así, de hecho, mi compañera y yo tenemos un pequeño transistor y trabajamos al ritmo de Europa Fm jeje y bueno, si quieres parar unos minutos para charlar algo con un compañero, no tienes una cola de público resoplando por que no le das al botón pa que pase el siguiente, y si en vez de 30 minutos de desayuno, tardas algo más, no te encuentras a la compañera de morros, en fin, la atención al público tiene sus cosas buenas tambien, además de estar mejor pagada y con más nivel, pero yo intentaré por todos los medios hacer mi carrera profesional sin atención al público directa.

Es curioso leerte estas cosas que dices, tinti, cuando en su momento echabas pestes de la seguridad social, y afirmabas que el mejor lugar donde hacer carrera era tráfico. Cómo cambia la gente, jesússssss.