OTRA MÁS EN LA FRENTE Y VAN YA....

vardo escribió:

martinasier escribió:Hoy he leído una propuesta sindical que decía que, tras la reducción de los asuntos particulares a la mínima expresión, si iba a solicitar que se pudiesen coger de los 22 días hábiles 5 como asuntos. Es decir 17 a disfrutar en periodos mínimos de 5 días y los 5 restantes a libre disposición.

En mi tierra gallega hay un dicho muy popular: "Mean sobre nosotros y dice que llueve"(la verdad es que al traducirlo al castellano pierde su aquel). Tu foto es muy ilustrativa de lo que están haciendo con nosotros. 33q

Hola a todos. Llevaba un tiempo sin participar y no quiero perder el hilo de este Foro.

Yo también he leído lo de perder la productividad de las tardes, salvo para niveles 28 en adelante (creo que era 28) y en casos contados.

Sobre lo de coger 5 dias como circulares de los 22 de vacaciones, quizás para nosotros no suponga ningún problema, pero me temo que hay colectivos donde sí puede afectar por el tema de que tengan que sustituirlos y además, imagino, que por eso lo quitaron para todos los empleados públicos: ahorrar tener que contratar a un médico, profesor, etc. Vamos que si al final se consigue está claro que no se entiende porqué nos quitaron los 3 días de Circular (si es que eso se entiende, ya que nos lo dieron por la congelación sistemática de nuestro sueldo).

El otro día comentábamos en el trabajo lo de que nos congelan el sueldo para 2013 ,como algo, dentro de lo malo, tranquilizador ya que por lo menos nos garantizaban que no lo bajaría, hasta que caímos en la cuenta de que nuestro sueldo es una mierda, lo salvan complementos y productividades y de éstas nada hay garantizado.

Y otra más...

Los funcionarios cotizarán por la paga extra de diciembre que no cobrarán
La medida afectará a los empleados públicos que cotizan por clases pasivas, el grueso de los funcionarios del Estado

J. S. G. / EP Madrid 22 OCT 2012 - 19:27 CET

Los funcionarios cotizarán por la paga extraordinaria de Navidad que el Gobierno ha decidido suspender, según confirman fuentes del Ministerio de Hacienda.

Los empleados públicos que cotizan por clases pasivas verán minoradas sus nóminas un 3,6% por la cotización a la Seguridad Social de la paga extra de Navidad como si la hubieran cobrado. Hacienda recuerda que esta paga extra está suspendida solo para este año y reitera su compromiso en compensarla en el ejercicio 2015.

Fuentes de Hacienda precisan que en el decreto que contenía el paquete de medidas para atajar el déficit público que recogía la supresión de la nómina extraordinaria de diciembre de 2012 no incluía ninguna modificación respecto a lo que dispone la Ley de Clases Pasivas del Estado en su artículo 23, que obliga a estos trabajadores a cotizar por las catorce pagas.

Los afectados por esta medida, que supone la pérdida de la paga extra y una reducción en la nómina por la cotización de esta, son aquellos empleado públicos que cotizan en el régimen de clases pasivas, esto es, la práctica totalidad de los empleados de la Administración General del Estado, del Ejército, de la Justicia o de la Agencia Tributaria, que suponen alrededor de 900.000 personas, según cálculos de sindicatos de funcionarios CSI-F. CSI-F

Desde el sindicato que dirige Miguel Borra, se asegura que por el efecto de esta doble imposición los funcionarios que cotizan por clases pasivas "cobrarán en diciembre incluso menos que en noviembre". Por esta razón, desde CSI-F ya se ha trasladado la queja al Ministerio de Hacienda para que reconsidere esta doble imposición, pero que el Gobierno no lo contempla. Además, el sindicato avisa de que la cotización del mes de diciembre de 2012 no va a tener reflejo en la futura pensión de jubilación de estos funcionarios.

Por otro lado, CSI-F también ha alegado ante Hacienda que en relación con la supresión de la paga extraordinaria del mes de diciembre, debe tenerse en cuenta que hasta el 15 de julio de 2012, fecha de entrada en vigor del Real Decreto antidéficit, todos los empleados públicos han devengado el derecho a percibir la paga extra en las condiciones previstas en los Presupuestos de 2012. "En consecuencia, debe abonarse la parte correspondiente a la paga extraordinaria hasta esa fecha 15 de julio", solicitan, más aún cuando, según aseguran, "este criterio se ha seguido con aquellos empleados públicos que finalizaron la relación de servicios o su contrato antes del 15 de julio, a los que se les ha abonado la parte proporcional de la paga corresondiente".

En la misma dirección, la Defensora de Pueblo, Soledad Becerril, ha recomendado que la supresión de esta paga comience a aplicarse en el momento en que se publicó el Real Decreto Ley al considerar que una parte de la paga suprimida correspondería a un trabajo ya realizado. Por ahora, el Gobierno se ha comprometido a compensar más adelante la paga extra detraída en 2012, pero aún no fijado una fecha. Por otro lado, los empleados del sector público recuperarán las pagas extras, pero mantendrán congelado el salario en 2013, según les trasladó hace aproximadamente un mes este el Gobierno a los sindicatos de la función pública durante la reunión de la Mesa General de la Negociación en las Administraciones Públicas.

http://economia.elpais.com/economia/2012/10/22/actualidad/1350926876_355602.html

Cornutti y apaleatti

Nos la meten bien envainadas

Y seguiremos sin hacer nada???......por que vaya telita.......

Mejor para la jubilación, si llegamos, claro, peor para las compras de navidad, si gastamos en navidad, claro.