Retribuciones personal CAISS

Por favor, quisiera que alguien me indicara que conceptos además de retribuciones basicas, trienios, complementos especifico, de destino y de residencia se cobran en un puesto N17 de un CAISS. Gracias.

No existe el de residencia. Tal vez quieras decir el Complemento de Destino, ese si. Así hay: Sueldo Base, Trienios, Complemento de Destino, Complemento Específico, Productividad por Nivel C.D., Complemento Regulador, Productividad Rendimiento. Pero no todos cobramos igual y puede ser que los que tengan unos no tengan otros, existiendo muchas veces que tu tengas un salario y tu compañero de mesa en las mismas condiciones o parecidas, tenga diferencias pequeñas de uno con otro.

¿Cómo van esas productividades Gaspar?

pues son semestrales y va en funcion de la provincia, por ejemplo, en mi provincia este mes ha estado de las primeras, hemos pillado el tope de productividad, el 200%, en mi caso, al ser un puesto nivel 14, eso ha supuesto que mi nómina ese mes se engorde con unos 300 euritos.

nos vemos por la feria del tocinooooo

Vaya, en el SPEE también es semestral... pero supone alrededor de mil euros, incluso más.

Un compañero del MTIN me comentaba que en el SPEE cobran una pequeña cantidad de productividad mensual y una mayor semestral, en la Seguridad Social es así también?. En Correos se llama CPA y tramos y se cobra mensualmente en función de la antiguedad y puesto.

Dejaros de mensual o semestral, cuanto se cobra en el INEM en bruto/año ?

Con el 17, entre 20000-20500 dependiendo de la clasificación provincial de productividad. El año pasado me estiré algo más, pero es que había metido cuatro meses de horas extra.

Yo tengo nivel 15 y he cobrado en el año 2010 24500 euros brutos en Y del INEM

superkike escribió:Yo tengo nivel 15 y he cobrado en el año 2010 24500 euros brutos en Y del INEM

¿Y de dónde has sacado esos 4000 de diferencia? ¿Horas extra, productividad de especial vinculación o así...? Bueno yo el año pasado estuve de baja y palmé unos 500 euros de productividad, pero aun así la diferencia es bastante grande.

SPEE escribió:

superkike escribió:Yo tengo nivel 15 y he cobrado en el año 2010 24500 euros brutos en Y del INEM

¿Y de dónde has sacado esos 4000 de diferencia? ¿Horas extra, productividad de especial vinculación o así...? Bueno yo el año pasado estuve de baja y palmé unos 500 euros de productividad, pero aun así la diferencia es bastante grande.

de productividad de tardes, hice todo el año, y de que estoy destinado en Barcelona, que quedó en el primer tramo los dos semestres, además, hay unos 500 eurillos de acción social

Algo era ello. Ya pensaba que eras uno de esos privilegiados que tiene productividad de especial vinculación o no sé qué, esas que sólo son para los niños bonitos de las DP. Qué cosas tiene nuestra "Casa".

Cuando yo cobraba esos 20.000 cuando entré (según como quedásemos en el ranking de productividad semestral) en el SPEE, un amigo del CAISS (de confianza, de los que te enseñan la nómina y la declaración del IRPF, vamos, de los que no exageran ni inventan nada) se levantaba 22.000 y pico, toma diferencia, con igual nivel (bueno, menos, él era 15, aunque enseguida lo reclasificaron). Tenía las tardes fijas cuando nosotros ni pensábamos hacerlas (y cuando las conseguimos, al menos en mi provincia, como no hay para todos, hay que turnarlas hasta con el interino de turno, que ya tiene bemoles la cosa).

A los del SPEE nos tienen olvidados, y en 2008 empezó el aumento de trabajo en el organismo y seguimos con la misma plantilla o con contratados que no saben ni hacer la O con un canuto y dan más trabajo que quitan.

Gente de dentro de la Seg. Soc. me aconsejó moverme no por el trabajo en sí (en un CAISS va a ser similar al de una Oficina de Prestaciones del SPEE, sin colas de cientos de parados cabreados, claro), sino por las retribuciones y los cursos estupendos que les dan.

superkike escribió:

SPEE escribió:

superkike escribió:Yo tengo nivel 15 y he cobrado en el año 2010 24500 euros brutos en Y del INEM

¿Y de dónde has sacado esos 4000 de diferencia? ¿Horas extra, productividad de especial vinculación o así...? Bueno yo el año pasado estuve de baja y palmé unos 500 euros de productividad, pero aun así la diferencia es bastante grande.

de productividad de tardes, hice todo el año, y de que estoy destinado en Barcelona, que quedó en el primer tramo los dos semestres, además, hay unos 500 eurillos de acción social

Suerte que tienes de trabajar donde trabajas. Vente a Badahó y alucina: ni cursos de los que puntúan o sirven para algo (llevan 5 años que yo sepa con lo mismo: Office on line, EBEP y reconocimiento de prestaciones presencial, y se acabó: ni control, ni nada más que merezca la pena), turnarte para hacer tardes con interinos... Te digo mis retribuciones totales de 2010? Lo acabo de ver en el borrador del IRPF: 22.923, y eso haciendo tardes (bueno, 6 meses, claro, no me han dejado hacer más, el interino tenía que hacer algunas!).

Así que he perdido casi 2000 euros por vivir en la Extrema y Dura, y vivo de alquiler y a 700 kms de casa, que no puedo ir ni un finde ni traerme tuppers de casa ni casi casi llegar a tiempo a un entierro, si pasase algo, que ojalá que no, pero es así. Y luego dirán que por qué quiero irme!!!!

Hola, Me gustaría saber cuanto se cobra aproximadamente en un caiss de productividad mensual, semestral y por una tarde. ¿Es seguro que se puede trabajar siempre una tarde por semana? ¿Se atiende al público alguna tarde? Gracias

Para no liarnos ¿Alguien puede completar la siguiente tabla sobre un puesto en un caiss de la ss?

PRODUCTIVIDAD MENSUAL NIVEL 20: €
PRODUCTIVIDAD SEMESTRAL NIVEL20: €
TARDES : €
¿SE TRABAJA SEGURO SI QUIERES UNA TARDE A LA SEMANA? SI / NO

Gracias.

Solamente a la tercera cuestión:
Trabajar una tarde no es SI o NO; es SI o SI la respuesta acertada.