Hasta ahora van cayendo con cuenta gotas...

Pues hasta ahora van cayendo con cuenta gotas, y por lo menos en mi oficina, no traen a nadie. En mi oficina, que es una CAISS, ya marchó hace meses el jefe, y jefe no tenemos, ni tendremos, y el hombre atendía al público la mayor parte del tiempo.

Ojalá se privatizara, porque el trabajo empieza a ser insoportable. Anteriormente remitian compañeros de CAISS vecinos, por temporadas , pero es que ellos tampoco dan abasto (se empieza a jubilar gente). Y te dejan por meses con un solo funcionario, en tu oficina.

Mis superiores no solucionan nada. Ojalá se privatizaran parte de estos servicios. Por lo pronto sugiero que las oficinas desperdigadas se vayan cerrando y se centralicen en una sola, agrupando los funcionarios existentes.

P.D. Lo digo por si hay algún jerifalte que lee este foro, que vaya tomando nota

Huy, lo siento, esto iva en el foro de los funcionarios que se jubilan y tal.

Pido disculpas.

Ese "iva" de cuanto es ¿el reducido o el normal?

Yo también estoy en un CAISS y tenemos dos personas temporales, ya que hay mucho público, pero para nada estoy de acuerdo con la privatización. Entiendo que cuesta mucho contratar gente nueva o que te envien a alguien en comisión de servicios, pero si realmente se está mal, acaban ayudándote. Ya vendrán tiempos mejores.

No podemos sucumbir a la privatización. Si no hay recursos humanos suficientes, pues de uno en uno y todo en el momento para no dejar para después (ya que después tampoco habrá tiempo).

La gente tiene que darse cuenta que los funcionarios SÍ hacemos mucho trabajo y que si los servicios públicos se van convirtiendo en una mierda es porque no estamos.

No a la privatización!!

Privatizar??? por qué???? acaso no tenemos recursos humanos y materiales suficientes??? Yo diría que ahora mismo de sobra......

joyabcn escribió:Privatizar??? por qué???? acaso no tenemos recursos humanos y materiales suficientes??? Yo diría que ahora mismo de sobra......

Estoy de acuerdo. Antes de proceder de manera generalizada e indiscriminada a amortizar puestos de trabajo sin reponer en cualquier organismo publico (estatal, autonomico o local), se deberian evaluar las necesidades y redirigir recursos humanos allá donde sean necesarios, de manera global, en todas las administraciones.

Es una irresponsabilidad que generalizando, se tenga la misma tasa de reposicon o amortización en el Ministerio de Trabajo o Hacienda, que en el Ministerio de Cultura.

Además yo opino que será difícil privatizar las Administraciones Públicas.....se pierde objetividad y responsabilidad, y nos convertiremos en una república bananera.....yo creo que al final se quedarán funcionarios los que sean necesarios.......por que ahora seamos sinceros sobran unos cuantos, por lo menos donde yo trabajo de todos los que somos, si hubieran 5 o 6 menos no lo notaríamos tanto.

joyabcn escribió:Además yo opino que será difícil privatizar las Administraciones Públicas.....se pierde objetividad y responsabilidad, y nos convertiremos en una república bananera.....yo creo que al final se quedarán funcionarios los que sean necesarios.......por que ahora seamos sinceros sobran unos cuantos, por lo menos donde yo trabajo de todos los que somos, si hubieran 5 o 6 menos no lo notaríamos tanto.

En general no sobran. Las colas del SPEE son legendarias, también son majas las colas del DNI, Extranjería o Tráfico. Ídem respecto del Santo Hospital Civil de Bilbao, o sea, hospital de Basurto de Osakidetza, donde te atienden en urgencias tarde de por sí, pero te entregan el informe después de que hayas criado telarañas.

Hay muchos lugares donde falta personal. Lo malo de la descentralización, la adscripción tan rígida con concursos bloqueados, lo mal pagado de organismos donde hay mucha carga de trabajo, la mala organización... es que en algunos sitios les comen las moscas y en otros se desorina por primera vez en toda la mañana a la 1 de la tarde.

SPEE escribió:

joyabcn escribió:Además yo opino que será difícil privatizar las Administraciones Públicas.....se pierde objetividad y responsabilidad, y nos convertiremos en una república bananera.....yo creo que al final se quedarán funcionarios los que sean necesarios.......por que ahora seamos sinceros sobran unos cuantos, por lo menos donde yo trabajo de todos los que somos, si hubieran 5 o 6 menos no lo notaríamos tanto.

En general no sobran. Las colas del SPEE son legendarias, también son majas las colas del DNI, Extranjería o Tráfico. Ídem respecto del Santo Hospital Civil de Bilbao, o sea, hospital de Basurto de Osakidetza, donde te atienden en urgencias tarde de por sí, pero te entregan el informe después de que hayas criado telarañas.

Hay muchos lugares donde falta personal. Lo malo de la descentralización, la adscripción tan rígida con concursos bloqueados, lo mal pagado de organismos donde hay mucha carga de trabajo, la mala organización... es que en algunos sitios les comen las moscas y en otros se desorina por primera vez en toda la mañana a la 1 de la tarde.

En algunas administraciones las largas colas se forman por que algunos funcionarios no empiezan a trabajar hasta casi las 10, luego horita más o menos de desayuno, las llamadas pertinentes a familiares, amigos, compañeros o gestionar otros curros propios, más tarde un cafete añadido, varios cigarrillos y ponerse al día con las noticias del periódico gratuito del día.

Créeme, es sorprendente que haya veces que cuando la plantilla está en cuadro en vacaciones, depende de los funcionarios que estén......no se forman tantas colas y no hay tanto tiempo de espera. Comprobaíto.....

Así que la remodelación debería ser más objetiva, hacer estudios de carga de trabajo y de necesidades y movilizar al personal donde haga falta. Y digo yo que para eso no hay que estudiar Ingeniería Aeronáutica.....

Vamos, que no nos organizamos mejor por que muchos de los de arriba son unos cenutrios.....

Por la experiencia propia, las oficinas de empleo se abren a las 9, puntualmente, todo el mundo está en su mesa, todo el mundo atiende y las llamadas personales son breves o no existen. El café, como todo el mundo debería saber, es el derecho de todo trabajador que realiza su jornada de forma continuada. 20-30 minutos de descanso para comerse el bocadillo, tomar café o darse un garbeo. En la privada, en un almacén de negreros, también tenía ese rato.

Los CAISS que conozco también abren puntualmente y atienden hasta después de su horario a los que quedan dentro.

Hay garbanzos negros, pero la norma general es lo contrario, que la gente cumpla. Y ojalá el público, en lugar de quedarse con el tópico cuando ve uno de esos funcionarios incompetentes, se pusiera a interponer quejas. Y ojalá los jefes, en lugar de proteger al zángano, utilizaran los mecanismos que la legislación ofrece para sancionar o separar del servicio a los funcionarios que no cumplen.

SPEE escribió:

Hay garbanzos negros, pero la norma general es lo contrario, que la gente cumpla. Y ojalá el público, en lugar de quedarse con el tópico cuando ve uno de esos funcionarios incompetentes, se pusiera a interponer quejas. Y ojalá los jefes, en lugar de proteger al zángano, utilizaran los mecanismos que la legislación ofrece para sancionar o separar del servicio a los funcionarios que no cumplen.

amén Spee.

Si los jefes se pusieran en su sitio, otro gallo cantaría, pero por desgracia, muchos jefes son los primeros en escaquearse.

Y cuando eso sucede, contagia su desidia a los demás trabajadores. Por suerte, el jefe de mi sección es el que más da el callo, y eso motiva mucho.

joyabcn escribió:

En algunas administraciones las largas colas se forman por que algunos funcionarios no empiezan a trabajar hasta casi las 10, luego horita más o menos de desayuno, las llamadas pertinentes a familiares, amigos, compañeros o gestionar otros curros propios, más tarde un cafete añadido, varios cigarrillos y ponerse al día con las noticias del periódico gratuito del día.

Cierto, muy cierto... fichar fichan a las 7:30 - 7:45... encienden el ordenador, mueven algún papel... llamada al móvil, el café... pero no un café de 15 minutos, nooo,... ya no asoman hasta las 8:55. Luego, el otro café, este de 1 hora más o menos, casi siempre más...

Al volver, comentan "Mira como tengo la mesa !!", "Yo así no puedo seguir, q montón de expedientes", "hoy no me ha dado tiempo a nada"...

Se me olvidaba, varias llamadas de más de 15 minutos, con familiares, amigos, la empresa (shhhh!! esto es en negro)...

Los jefes "ni están ni se le esperan"... a estos si q había q privatizarlos.

animosa escribió:

Cierto, muy cierto... fichar fichan a las 7:30 - 7:45... encienden el ordenador, mueven algún papel... llamada al móvil, el café... pero no un café de 15 minutos, nooo,... ya no asoman hasta las 8:55. Luego, el otro café, este de 1 hora más o menos, casi siempre más...

Al volver, comentan "Mira como tengo la mesa !!", "Yo así no puedo seguir, q montón de expedientes", "hoy no me ha dado tiempo a nada"...

Se me olvidaba, varias llamadas de más de 15 minutos, con familiares, amigos, la empresa (shhhh!! esto es en negro)...

Los jefes "ni están ni se le esperan"... a estos si q había q privatizarlos.

A ver, yo estoy de acuerdo contigo, Animosa, con SPEE, y ya lo he mencionado otras veces, el mal reparto de tareas y lo de "cuanto menos problemas mejor" de muchos jefes que miran para otro lado.
Pero a veces pienso que tambien la culpa es nuestra. Nos quejamos de esos compañeros que no trabajan, que escurren bulto (y que al final son los que dan mala imagen), pero, ¿no podríamos/deberíamos hacer algo nosotros? Direis que es tarea del jefe... igual si éste se sintiera apoyado por los demas funcionarios de la oficina, hacía algo, si sabe que los demas subalternos lo respaldarían en alguna acción sancionadora (desde suscribiéndola, dando testimonio hasta un simple apoyo moral)... pero igual nosotros también miramos para otro lado... no queremos enemistarnos, crear "mal ambiente", "hoy por ti mañana por mi", etc, etc...

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A ver, yo estoy de acuerdo contigo, Animosa, con SPEE, y ya lo he mencionado otras veces, el mal reparto de tareas y lo de "cuanto menos problemas mejor" de muchos jefes que miran para otro lado.
Pero a veces pienso que tambien la culpa es nuestra. Nos quejamos de esos compañeros que no trabajan, que escurren bulto (y que al final son los que dan mala imagen), pero, ¿no podríamos/deberíamos hacer algo nosotros? Direis que es tarea del jefe... igual si éste se sintiera apoyado por los demas funcionarios de la oficina, hacía algo, si sabe que los demas subalternos lo respaldarían en alguna acción sancionadora (desde suscribiéndola, dando testimonio hasta un simple apoyo moral)... pero igual nosotros también miramos para otro lado... no queremos enemistarnos, crear "mal ambiente", "hoy por ti mañana por mi", etc, etc... [/quote]

Nosotros podemos hacer mucho, pero si no nos apoyan.............
a ver yo os he dicho varias veces que en mi ofis tenemos una garbanza negra, la pasada primavera fué insoportable, coincide con la época de los traslados del Macro, nos vienen ha hacer obra, reformas, pintura, cambio de muebles... imaginaros todo manga por hombro y en época en que el campo empieza a moverse (estamos en una zona de frutales y hasta después de la aceituna, no paramos un poco), Pués esta "TIPA", no hacía ní el huevo, estabamos cuatro por aquellos días, un no parar y a buen ritmo y ella de paseo con su tacita en la mano, al baño 20 veces, a la plaza otras veinte, de chachara cuando aparecía algún conocido... INSOPORTABLE, os digo que yo aguanto lo indecible , pués me tocó tanto las p..... que hablé con los compas para irnos a quejar al Direc. No me sentí apoyada porque, hay dos a punto de jubilarse, con lo cual.... dicen que para los que le queda dentro............., otro se había quejado en alguna ocasión y como el caso quew le habían hecho era el que me ivan ha hacer a mí, pasaba también, la otra se iva de vacaciones , en fin estaba sola ante ella.
Aún así un día que estaba de los nervios, en un arrebato se lo conté al Direcc, pero no ha servido de nada, dice que no puede hacer NADA, me parto de risa, ................ bueno lo único que se consigue con esto es Nada, simplemente el contagio a los demás o que cualquier día le tires con una grapadora.
Que los jefes deberían implicarse? Pués claro, como no van ha poder hacer nada.......... otra panda en la que habría que mirarlos con lupa de aumento.

Osea, que hay más garbanzos negros de los que nos creemos, empezando por las jefaturas......el jefe.....ese gran desconocido, sale y entra cuando le sale del potorro, no se come ni un sólo marrón (los delega todos y encima se cabrea), no da ejemplo, no motiva, no hace nada.......

En fin, que tú entras a trabajar con ánimo, ganas, ideas, motivación, ambición, espíritu.......y entre todos te lo mandan al garete. Eso me ha pasado a mí, que después de 6 años estoy apática, aburrida y hasta el moño.

De verdad que no se puede hacer nada por mover todo esto y realmente poner en los puestos que corresponden a las personas adecuadas??.....lo del mérito y sobre todo la capacidad......

Vamos me has leido la mente joyabcn, todito lo mismo.
Yo llevo menos , cuando llegué pensé que había topado con el paraiso (venía de Interior, otro paraiso del que se sale hechando chispas en cuanto puedes), mi motivación al máximo, encantada de la vida... pillando apuntes por todos lados, apuntando todo para no despistarme, preguntando todos los por qué de todo, y ahora............... si te digo estoy de vacaciones y vuelvo en unos días, sé que iva a cambiar el téma de los agrarios (que aquí tenemos vastantes), también las empleadas de Hogar, becarios... bueno pués si hubiera sido en esa época dorada de la que hablo seguro que ya estaría al día, pero con esta motivación... creo que ya me pondré al día cuando llegue, me he prohibido mirar nada hasta que llegue, por que encima sería tonta si lo hiciera, he estado muy extresada, nerviosa, preocupada... en fin año nuevo un poquito más de relajación, porque al final solo estamos nosotros y nuestra salud.

A muchos nos pasa lo mismo

Pero yo sigo preguntándole al personal.......joé, qué podemos hacer para sacudirnos toda esta desidia????

Nada, yo he desistido. Sólo espero que venga algún buen día un Direcc que los tenga bien puestos.

2jaran2 escribió:

A ver, yo estoy de acuerdo contigo, Animosa, con SPEE, y ya lo he mencionado otras veces, el mal reparto de tareas y lo de "cuanto menos problemas mejor" de muchos jefes que miran para otro lado.
Pero a veces pienso que tambien la culpa es nuestra. Nos quejamos de esos compañeros que no trabajan, que escurren bulto (y que al final son los que dan mala imagen), pero, ¿no podríamos/deberíamos hacer algo nosotros? Direis que es tarea del jefe... igual si éste se sintiera apoyado por los demas funcionarios de la oficina, hacía algo, si sabe que los demas subalternos lo respaldarían en alguna acción sancionadora (desde suscribiéndola, dando testimonio hasta un simple apoyo moral)... pero igual nosotros también miramos para otro lado... no queremos enemistarnos, crear "mal ambiente", "hoy por ti mañana por mi", etc, etc... [/quote]

Nosotros podemos hacer mucho, pero si no nos apoyan.............
a ver yo os he dicho varias veces que en mi ofis tenemos una garbanza negra, la pasada primavera fué insoportable, coincide con la época de los traslados del Macro, nos vienen ha hacer obra, reformas, pintura, cambio de muebles... imaginaros todo manga por hombro y en época en que el campo empieza a moverse (estamos en una zona de frutales y hasta después de la aceituna, no paramos un poco), Pués esta "TIPA", no hacía ní el huevo, estabamos cuatro por aquellos días, un no parar y a buen ritmo y ella de paseo con su tacita en la mano, al baño 20 veces, a la plaza otras veinte, de chachara cuando aparecía algún conocido... INSOPORTABLE, os digo que yo aguanto lo indecible , pués me tocó tanto las p..... que hablé con los compas para irnos a quejar al Direc. No me sentí apoyada porque, hay dos a punto de jubilarse, con lo cual.... dicen que para los que le queda dentro............., otro se había quejado en alguna ocasión y como el caso quew le habían hecho era el que me ivan ha hacer a mí, pasaba también, la otra se iva de vacaciones , en fin estaba sola ante ella.
Aún así un día que estaba de los nervios, en un arrebato se lo conté al Direcc, pero no ha servido de nada, dice que no puede hacer NADA, me parto de risa, ................ bueno lo único que se consigue con esto es Nada, simplemente el contagio a los demás o que cualquier día le tires con una grapadora.
Que los jefes deberían implicarse? Pués claro, como no van ha poder hacer nada.......... otra panda en la que habría que mirarlos con lupa de aumento.[/quote]

¿se lo contastes al Director y te dijo que no podía hacer nada?? vamos, hombre, apaga y vamonos.
Ya verás como si le tocaban la productividad otro gallo cantaría.

SÍ, palabras textuales.
Por eso.......... esto es una enfermedad que se va contagiando poco a poco y cada día a uno, si el Direcc pasa, ya me contarás los demás, Desmotivación a saco.

no creo q los garbanzos negros sean la mayoria, tdo lo contrario son la minoria lo que pasa es abultan mucho.

Yo creo q el personal esta muy mal repartido, los CAISS tienen mucha carga, muchisima y las DP mucha menos, la tgss tb tiene menos carga. Es que yo no se como hacen las cuentas, no pueden coger numero de personas y numero de funcionarios, pq esta relacion en un CAISS es distinta, una persona en tgss suele ser atendida muy rapidamente (cambio domicilio, vida laboral, sello.....) en cambio en un CAISS un ciudadano esta mucho mas rato con el funcionario.

Yo he estado en un caiss y todos los de mi provincia estaban saturados, colas, tiempos de espera mas de una hora.ect

FDDO1 escribió:no creo q los garbanzos negros sean la mayoria, tdo lo contrario son la minoria lo que pasa es abultan mucho.

Yo creo q el personal esta muy mal repartido, los CAISS tienen mucha carga, muchisima y las DP mucha menos, la tgss tb tiene menos carga. Es que yo no se como hacen las cuentas, no pueden coger numero de personas y numero de funcionarios, pq esta relacion en un CAISS es distinta, una persona en tgss suele ser atendida muy rapidamente (cambio domicilio, vida laboral, sello.....) en cambio en un CAISS un ciudadano esta mucho mas rato con el funcionario.

Yo he estado en un caiss y todos los de mi provincia estaban saturados, colas, tiempos de espera mas de una hora.ect

Las generalizaciones, siempre suelen ser muy malas, te lo digo porque si estás en una zona agraria como 2jaran o yo mismo, curro en tgss hay para aburrirse y no os digo nada el desastre que está siendo informaticamente, el paso de los trabajadores al regimen general, con transacciones que no van, gente que no se le ha incluido, gente que está incluida en inactividad y en empresa etc etc, vamos, para mi está siendo caóticooooooo.
El compañero que abrió este post, estará seguro en un Caiss donde solo están el director y un funcionario,. que los hay y el día que falta uno, ya me direis como lo hacen, por mucha cita previa y aunque sean comarcas no muy grandes.
De garbanzos negros, prefiero no hablar, me parece una batalla perdida, cada cual con su conciencia, yo me voy cabreado muchos días, agobiado, pero con la frente muy muy alta.
saludos

Torrijas escribió:
De garbanzos negros, prefiero no hablar, me parece una batalla perdida, cada cual con su conciencia, yo me voy cabreado muchos días, agobiado, pero con la frente muy muy alta.
saludos

Uy, parece que he tocado tema delicado... y lo es, sin duda, ya que al final pasa lo que dice 2jaran2, que día a día te vas volcando hacia el lado oscuro... Somos jóvenes para irnos a casa cabreados... A veces hay que recordarle al jefe que es jefe para algo más que para cobrar más a fin de mes (afortunadamente, el mio actual es un primor ). El problema viene si todos los compañeros no están unidos para hacer frente común... El jefe tiene mecanismos, y si no, pues ¿qué pasaría si una semana, o sólamente un día, todos los demás os pusiérais de acuerdo e hiciérais lo mismo que hace el/la garbanzo negro -charrar, deambular por la oficina, tomar cafesES, leer el periodico, de todo menos lo que toca-? Entonces, ya veriamos como el jefe se ponía serio y tomaba cartas en el asunto. Pero claro, mientras los demas les saqueis las castañas del fuego... él tan ricamente... Huelga de brazos caidos!!! Cafés para todos y a todas horas!!!