REDUCCIÓN DE LAS RETRIBUCIONES DE UN 5% PARA FUNCIONARIOS AGE

Estoy de acuerdo con el post de Inifugo, uno de los posts más interesantes que he leído en tiempos, y eso que nos tiene acostumbrados a una buena redacción y claridad de ideas.
Dejando ya de enjabonarle, NO ESTOY DE ACUERDO CON LA PANTOMIMA DE HUELGA GENERAL DE UGT Y CCOO, a la que presumiblemente se apunte también la trilliza que falta: CSIF.
No estoy de acuerdo porque el hacernos parar un solo día, para nuestra reivindicación no es nada; en cambio, para ellos significa cumplir con el expediente de haber salido a la calle defendiendo unos derechos que han sido dinamitados en gran parte gracias a su CCOOlaboración inestimable con los gobiernos de turno.
Tomarán las calles con pancartas y se pondrán más medallas que el Màgic Andreu, haciendo ver lo indignados que están con esta agresión en toda regla a los empleados públicos. PURA PANTOMIMA SINDICAL.
Me quedo con la idea de Inifugo: Parar 2 horas cada día, por ejemplo para los que atendemos al público sería ideal de 11 a 13 horas, hora punta. Esta situación es económicamente sostenible para todos porque se puede hacer duradera en el tiempo.
En cambio, una huelga general, aparte de servirle a los sindicatos vendidos de siempre como coartada para unos cuantos años más de servilismo a la Dirección, no es soportable más allá de uno o dos días a lo sumo.
El parón diario de unas cuantas horas, además, nos permite tener la sartén por el mango en cuanto a que nuestros jerifantes (esos puestos a dedo muchas veces por los que okupan la Moncloa) no consigan la consecución de los objetivos marcados desde arriba. Porque lo que es por mí, ya le pueden dar morcilla al plazo de calidad D+0, D+1, para los objetivos.
Nuestros objetivos tienen que ser llegar a fin de mes con dignidad, cosa que con esta reducción drástica en nómina me va a suponer a mí, como creo que a la inmensa mayoría de vosotros, una minoración de entre 90 y 110 eurazos mensuales.
Y en mi casa somos 2 empleados públicos. Echad cuentas.
De lo que sí me alegro es de que por una vez, se han olvidado viejas rencillas entre la gente de SS y la de Correos por unos cuantos puntos de baremo de Macro, dado que este atentado laboral en toda regla nos afecta a todos por igual, tanto en el presente como en el futuro.
Con el pan de nuestras familias no se juega, sobre todo cuando las familias de los políticos viven de puta madre.

¿Habeis pensado (el tiempo en trabajo) que significa esa reducción del 5% en sueldo?, calcular... porque vayamos o no a la huelga al final... tendremos que aplicar nuestras propias medidas.

Al igual que ellos (Solo se tratará de un 5% menos de jornada laboral).
LA justicia por nuestra cuenta.

2jaran2 escribió:¿Habeis pensado (el tiempo en trabajo) que significa esa reducción del 5% en sueldo?, calcular... porque vayamos o no a la huelga al final... tendremos que aplicar nuestras propias medidas.

Al igual que ellos (Solo se tratará de un 5% menos de jornada laboral).
LA justicia por nuestra cuenta.

Cierto. Yo hoy ya he empezado a tomar mis medidas.
Como para una jornada de 7 horas, un 5% supone 21 minutos, pues eso. A perderlo entre cafés, tertulias diversas, llamar por teléfono a casa y tratar al público de una forma más lenta.
A ver si así el tiempo de espera del resto se incrementa tanto que mandamos los objetivos a tomar por saco.
Hablando de objetivos: Una posible medida a tomar por nosotros mismos, sería el tramitar expedientes a cosa hecha después del D+0 y D+1 estipulado en ellos.
A ver cómo justificarían nuestros jerifantes y secretarios provinciales en esas reuniones que hacen (cobrando sus dietas, claro), tal debacle en los objetivos. Que pregunten en Moncloa, la okupe quien la okupe.
Recordad: Hay vida después de la huelga. Se trata de jorobar a la Administración haciendo que funcione como el sitio donde la espalda pierde su nombre para llamarse culo.
Hoy, compañeros míos, soy un 5% más desagradable y menos condescendiente con el administrado. Un funcionario descontento, no puede dar buen servicio, porque está peor alimentado si quiere llegar a fin de mes, y eso, compis, afecta al funcionamiento neuronal y al carácter.

Si el Estado debe pagarnos un 5% menos, debería reducirnos la jornada ese mismo 5%, sin que nos consideraran como tiempo parcial ni nada parecido.

En todo caso, el simple hecho de que nos recortaran jornada y horario ya sería un abuso, pues eso en la empresa privada daría lugar tener derecho a parte de la prestación de desempleo. Reducir la jornada sería un mal menor, pero un mal al fin y al cabo.

Ese sería un tema a tratar. Si tanto valora el gobierno la paz social, a ver si es capaz de negociar.

¿Qué tal 3 horas por semana?

Tengo un trabajito pendiente que consiste en informar sobre 305 empresas, que tengo que mirar una por una para ver los patronales que tienen y sacar los pantallazos, pedir viles de cada uno y, finalmente, contestar el escrito de solicitud. Lo que normalmente haría en 15-20 días a todo trapo puedo llegar a tardar unos 3 meses y si me cabrean más...

Luego, también puedo ponerme enfermita, cosa que no hago nunca, voy a trabajar con gripe, fiebre, dolores varios y por muy mala noche que haya pasado, que han sido muchas gracias a mis antiguos vecinos. Mi salud va a empeorar de golpe. Como la productividad que nos pagan es de puta pena y seguro que también desciende, pues para lo que es, como si no la veo, por mi que se la metan por donde les quepa, ahora a los jefes, si no se cumplen los objetivos si les dolerá el bolsillo muchísimo ya que la suya es algo serio.

Lo dicho, estoy por los paros de 2 horas a media mañana, son más efectivos, entre pitos y flautas se va la mañana y solo nos descontarán 2 horitas. Mientras tanto, jodemos objetivos, usuarios y a nuestros jefes, que seguro que estarán allí, y tendrán que aguantar solitos los cabreos de los usuarios.

Que los disfruten.

De lo que no hay duda es de que si el salario baja, la productividad cae en picado. Por Tutatis.

Se me olvidaba...

Estos no creo que tengan en mente reducir la JT. Para pedir el sacrificio completo procurarán que produzcamos más cobrando menos. Por mi parte ni lo sueñen...

Otra cosa:

Con CCOO, UGT, CSI-CSIF y USO no quiero nada de nada, así que las huelgas que estos pájaros puedan convocar no van a tener mi apoyo. Además, 1 día de huelga es una patochada y encima les hará quedar bien a ellos y a nosotros perder mucho más y tener menos efectividad que parando 4 veces 2 horas por el mismo dinero y con mucho más efecto.

HUELGA SI, PERO DE UN DÍA NO Y MENOS CON ESTOS QUE NOS HAN VENDIDO TANTAS VECES.

De otro foro:

En la Junta de Andaucia se ha filtrado que lo van a hacer por niveles:

Hasta nivel 16: 3%
Del 17 al 19: 5%
Del 20 al 25: 7%
Del 26 al 30: 10%
Altos cargos: 15%

Absurdo como todo lo que hace este gobierno deberían hacerlo por los ingresos brutos.

Si claro, paros de dos horas, de 11 a 13, eso en las DP se puede hacer, pero para los de los CAISS ¿cómo se hace eso? ¿cómo se hace si la gente espera y luego tienes que atenderla porque se quedan unas 20 personas dentro después de las 2? ¿y cómo les dices que no los atiendes si estaban antes de cerrar?, vamos, si ya te miran mal cuando sales, y hay cerca de 100 números repartidos que faltan por atender.... al final tienes que atenderlos.... no se....

También y al mismo tiempo de lo que propone Inifugo en algunas DP se están muy satisfechos con eso de la austeridad a base de ahorros en algunos detalles. Gastar menos papel, apagar las luces cuando no se queda nadie, y otras medidas ahorrativas. Pues bien hagamos lo contrario. En algunos mensajes del Lotus hay una coletilla diciendo que si no hace falta imprimirlos que no se impriman, pues de ahora en adelante se imprime todo lo que llegue, y se fotocopia hasta el papel higiénico incluso el usado. Sitio por donde vayas dejar la luz encendida. Todo lo que suponga gasto a la Administración a por ello. Si algún amiguete nos presta un tomo de la Enciclopedia Británica pues nada a fotocopiarlo todo enterito. Los bolis, aunque malos que son, ale para casa. Y por supuesto que llevarse papel para casa, para la impresora del ordenador. Gastar, gastar.

Canuto, sin embargo, a mi me ha llegado otra "filtración", en la que se comenta que los descuentos los harán por grupos
(A1, A2, C-1, C-2, D...), oscilandos los porcentajes a descontar desde un 10% para los que mas cobran, hasta un 2% para los que menos...

De todas maneras, esto son sólo rumores, pues ni siquiera se ha reunido aún el Consejo de Ministros que aprobará tales medidas (pareque que se reunirán el jueves próximo, esperemos que no les pongan agua embotellada, sino del grifo, para empezar a ahorrar desde el primer día...)



Sobre lo que comenta Caissero de secundar o no la huelgas o movidas que convoquen los del trío lalala (CCOO, UGT y CSIF), aquí creo que nos encontramos ante una dificil tesitura:

Visto el comportamiento mezquino y traidor de estos tres hasta la fecha, lo suyo sería mandarlos a tomar por donde amargan los pepinos sin más y no secundar sus convocatorias.

Pero, por otra parte, se hace difícil permanecer impasibles el día de la huelga en nuestros puestos de trabajo e intentar, además, argumentar a los curiosos que somos mucho más revolucionarios que todo eso; que estos del trío son unos estafadores y que no vamos a conseguir absolutamente nada con un día de huelga para hacer bonito, aparte de que nos descuenten una pasta añadida a la ya de por sí bastante paupérrima nómina que cobramos, menos el 5% ahora, para la que llora al muerto...

Si no estuviera yo mismo comprometido con la lucha sindical (CGT-CAT, nada que ver con los del trío parásito), igual optaba por hacer la huelga de estos impresentables igualmente, pero aprovechando el día para recoger espárragos trigueros en el campo (lo cual me daría para una jugosa tortillita que paliara algo mi nueva pérdida de poder adquisitivo), por ejemplo...

Quiero decir que se hace muy complicado y hasta tortuoso permanecer trabajando el día de una huelga general en la Administración Pública, si realmente tenemos consciencia de que están agrediendo a nuestra dignidad impunemente; además, debemos pensar que trabajaríamos codo con codo con esa especie animal de funcionarios llamados esquiroles, que no mueven el culo así se lo apaleen con un remo de barca...

No me gusta ese ambiente, buf...

Y quiero contestarle detenidamente a Alhaya, respecto a su preocupación de trabajar en una oficina de atención al publico y tener que quedarse más allá de la hora de cierre a atender al público pendiente, para el caso de hacer un paro diario de 11 a 13 h cada día...

Lo haré en otro momento, pues dada la hora que es, me suena que tengo que ir a trabajar...

Pero voy dejando una pregunta en el aire, para ir concretando temas:

TODOS TENEMOS UNA FICHA DE CONTROL DE HORARIO, QUE UTILIZAMOS PARA LA ENTRADA Y LA SALIDA DE NUESTRA JORNADA LABORAL.

Eso permite hacernos el horario correspondiente y, desde luego, en una situación de indignación y furia tan brutal como la que sentimos ahora, reflejada en una huelga general, no ha nacido hasta ahora el jefe de oficina suficientemente guapo que nos pueda obligar a quedarnos trabajando más allá de la hora correspondiente de final de jornada...

La pregunta es:

¿Alguien carece aún de tarjeta electrónica para fichar, y todavía usa el obsoleto procedimiento de firmar en una lista de entradas y salidas?

Es para ir aclarando temas.

En otro momento sigo contestándote, Alhaya.

ÁNIMO A TODOS.

inifugo escribió:

Quiero decir que se hace muy complicado y hasta tortuoso permanecer trabajando el día de una huelga general en la Administración Pública, si realmente tenemos consciencia de que están agrediendo a nuestra dignidad impunemente; además, debemos pensar que trabajaríamos codo con codo con esa especie animal de funcionarios llamados esquiroles, que no mueven el culo así se lo apaleen con un remo de barca...

No me gusta ese ambiente, buf...

ehi, ehi, inífugo, ya empezamos con los insultos, respetemos un poco a los compañeros que no deciden secundar una huelga.

Hemos de medir muy bien lo que decimos. ¿O tu sería capaz de abrirle la cabeza a un compañero de trabajo que no secunda la huelga de una pedrada?

Lo más probable es que no, pero tampoco por comentarios hay que levantar el odio hacia esas personas "rastreras" como tu la llamas.

bye

Que gran corazón tiene la Vice-Vogue, respetando a los trabajadores ¿nosotros no somos trabajadores?

"La vicepresidenta primera del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega, aclaró hoy que el recorte salarial del 5% anunciado para los empleados públicos no afectará a los trabajadores del sector empresarial estatal al estar sujetos al ámbito de la negociación colectiva, lo que "hay que respetar". "

cierto, solo son rumores...

Hoy me ha llegado otro correo, de q sería por niveles y aplicado al salario BRUTO ANUAL !!

De todas formas, hay q tener confianza en los políticos, mira como ya están apretándose ellos el cinturón !!! (sabéis donde venden guillotinas¿? )

El Senado gastará 6.500 euros para que Montilla pueda comparecer en
catalán (Traductores para q un Cordobés hable en catalán)








POLÍTICA
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Será el 24 de mayo
El Senado gastará 6.500 euros para que Montilla pueda comparecer en
catalán

Montilla
en una rueda de prensa del Senado, el pasado 10 de mayo | Begoña Rivas


Efe | MadridActualizado viernes 14/05/2010
13:07 horas



La comparecencia del presidente de la Generalitat de Cataluña, José
Montilla, ante la Comisión General de las Comunidades
Autónomas en el Senado tendrá un coste de 6.500 euros.
Para que pueda hablar en catalán se requieren siete intérpretes en las
cuatro lenguas oficiales.
Es el mismo precio que tuvo la comparecencia de la entonces ministra
de Administraciones Públicas, Elena Salgado, en la misma Comisión el 23
de octubre de 2008.
El próximo 24 de mayo, los siete intérpretes permitirán que
los representantes autonómicos puedan intervenir en sus respectivas
lenguas cooficiales en la Comisión, en la que Montilla buscará
el apoyo de otras autonomías a su ofensiva para acelerar la renovación
del Tribunal Constitucional y desbloquear la sentencia sobre el Estatuto
de Cataluña.
El Senado contratará a dos traductores para el catalán, dos
para el euskera, dos para el gallego y uno para el valenciano.
Trabajarán por turnos, en el desarrollo de la comisión, que permite
el uso de estas lenguas desde que en 1994 el Senado modificara por
primera vez su Reglamento con este fin.
El Reglamento establece asimismo el uso de las lenguas cooficiales al
debate del Estado de las Autonomías, el primer discurso del presidente
del Senado, la publicación en el Boletín de las Cortes Generales de las
actividades no legislativas y los escritos de ciudadanos e instituciones
dirigidos a la Cámara.
La Cámara Alta aprobó el pasado 28 de abril la toma
en consideración de una iniciativa para ampliar el uso de las lenguas
cooficiales a todos los trabajos del Senado, con el voto en contra del
PP, que considera que este uso tendrá un coste económico superior al
millón de euros.
http://www.elmundo.es/elmundo/2010/05/14/espana/1273835238.html

No vamos a cobrar lo del 2009 ni en 10 años.

Inífugo, un día que hubo un corte de luz por hora y media, que hubo que llamar a iberdrola para ver cuánto teníamos que esperar, lo comentamos, y la gente no se iba.... y atender hasta las tantas, mucho después de la hora del cierre.....

Por niveles no lo pueden hacer porque un mismo grupo tiene que tener el mismo sueldo por ley varía el complemento de destino y específico según el nivel que tenga el puesto de trabajo, sin un grupo C2 tiene nivel 15 y otro tiene nivel 17 no pueden bajarle a uno el 3% y al otro un 5%, porque el mismo grupo tiene que tener el mismo sueldo, como digo lo que varían son los complementos y si lo hacen por nivel de ingresos lo mismo, la única solución es que lo hagan por grupos que también lo he escuchado,.

Aunque está en catalán se entiende de maravilla porque todos sabemos perfectamente de qué va lo que están hablando. Lo he buscado porque ayer no lo pude ver y hoy he oido que lo comentaban.

Algunos de vosotros veréis una cara conocida en el programa...

http://www.tv3.cat/videos/2902150/Un-funcionari-tambe-es-un-treballador-de-la-neteja

¿Para cuando la mani de Barcelona? Tenemos que hacernos ver y si nos juntamos los de las 3 admones ya sería la hostia.

Joder con la huelga, Inifugo, tu post no ha tenido mucho éxito la verdad, pero para mi personalmente si, soy afiliado de CCOO, pero esto es hacerle el caldo gordo a la admon. darles 80 millones de euros y que ellos cubran el expediente, yo por mi, huelga indefinida, pero y me lo puedo permitir, no asi el 95% de mis compañeros, con lo cual voto por paros parciales, pero hago huelga ese dia y colaboro con la hucha????
Ayer estuve en un curso de economía básica para afiliados, del que luego dejaré unas pinceladas muy muy interesentes y estuve con el "jefe provincial" de CCOO al que le dije que asi no, que esto era una cagada......ni mu, haré llegar mi queja a mi representante, porque a mi no me han preguntado que preferia, ni asambleas ni ostias.

Sobre el curso, nos lo esta dando un catedratico de economía que en 2006 ya hablaba de esto y que nos ha dicho que nos toca jodernos(y joderse el) , por cierto os dejo un video que explica "la crisis" en tono de humor y Obama llamó a ZP, porque si España cae(aún puede caer), es el fin del capitalismo(aún con todo, seguimos estando entre los 20 paises mas ricos del mundo) y lo "nuevo" aun lo tienen sin inventar...., si, como suena, aguantaré mi afiliación hasta la segunda sesión del curso.


http://revista-utopia.blogspot.com/2010/05/especial-crisis-economica-juan-ignacio.html

https://www.youtube.com/watch?v=LcezSo3e808

Merece la pena perder 10 minutos en ver el video y leer la entrevista.
saludos

Hola.

No copio y pego el artículo porque es amplio... Un sencillo plan para acabar con el déficit podéis acceder al mismo.

Yo soy partidario de huelga. Hoy me llegaba un correo con la idea peregrina de no hacer huelga y sí practicar una retracción del consumo, ¡cómo si el Presidente del Gobierno nos fuese a subir de nuevo el sueldo porque El Corte Inglés venda menos camisas Dustin!

Todos sabemos que el cristo se arma si un mes el día 28 no cobran los pensionista o el día 10 los desempleados. Los de Justicia siempre han tenido agallas y consiguen un montón de cosas

En la S.Social, al menos de mi provincia, prevalece el lameculeo, el hablar por detrás y la cobardía al final, ni siquiera nos oponemos a una directorcilla de tres al cuarto de una administración que le echa toda la cara del mundo y al final te dejan solo contestándole.

Con esa perspectiva siempre nos van a dar. Sin una huelga en condiciones todo son brindis al sol. Y yo no tengo una economía personal nada boyante.