MACRO 2019

vardo escribió:

Mr Soul escribió:
Y, si nos paramos a leer las bases del macro, diría que, desgraciadamente, así es. Así de absurdamente se puntua. Copio la base de la convocatoria en cuestión:

8. El personal funcionario que pertenezca a dos o más Cuerpos o Escalas del mismo o distinto subgrupo sólo podrá participar en el concurso desde uno de ellos. La certificación deberá referirse a los requisitos y méritos correspondientes a dicho Cuerpo o Escala.

Es decir, los que hemos promocionado al C1 y concursamos desde ese cuerpo, según esta base, solo contabilizamos méritos generados en C1, no los generados en C2.
Es absurdo, pero a la vista de la convocatoria parece que es así.

Es lo jodido: leerse las bases de la convocatoria DESPUÉS.

La de veces que he repetido aquí: hay que leer la convocatoria ¡y preguntar en el departamento de personal!, que para eso están.

Mi experiencia de diversas provincias y diversos organismos, y apuesto a que coincide con la de muchos.
Cuando preguntas algo a personal, ocurre esto:
-33% pasan de ti o te intentan sacar de en medio (de mejores maneras o peores).
-33% no saben lo que les preguntan y no hacen por enterarse.
-33% se inventan la norma. Les preguntas de dónde sale eso y te dicen "esto es así, lleva años siendo así", pero no saben de dónde viene, o no te quieren (no pueden) decir que se lo están inventando.
-1% saben de lo que hablan y te informan correctamente.

Así que tu consejo de preguntar a personal, pues como que no. La mitad de las veces sé yo más que ellos y nunca estuve en personal.

edito porque acabáis de responder a mi pregunta

Y respecto a la antigüedad solamente os han valorado en c1? o también la de c2 y servicios previos? en este apartado aún no hice los cálculos, porque no estoy en casa.

titobruni10 escribió:A mi me ha pasado lo mismo, solo me han contado desde que soy c1, es decir desde diciembre de 2014, y toda la antigüedad en c2 no la han tenido en cuenta.

También como curiosidad decir que no han contado conciliación por familiar de segundo grado de consanguinidad. Siendo curioso que a mi pareja, en otro concurso de otro ministerio, si le han tenido en cuenta la conciliación de ese mismo familiar (en su caso segundo grado de afinidad).

En fin.............

Edito: ya me las lei las bases varias veces, porque el tema de acreditar la conciliación es para hacer un doctorado. Y no, no queda para nada claro que solo te puntuen desde le cuerpo de concursas. Expresamente no lo dice, sabiéndolo ahora se puede llegar a interpretar, pero insisto expresamente no lo dice.

titobruni10 escribió:edito porque acabáis de responder a mi pregunta

titobruni10 escribió:A mi me ha pasado lo mismo, solo me han contado desde que soy c1, es decir desde diciembre de 2014, y toda la antigüedad en c2 no la han tenido en cuenta.

También como curiosidad decir que no han contado conciliación por familiar de segundo grado de consanguinidad. Siendo curioso que a mi pareja, en otro concurso de otro ministerio, si le han tenido en cuenta la conciliación de ese mismo familiar (en su caso segundo grado de afinidad).

En fin.............

Edito: ya me las lei las bases varias veces, porque el tema de acreditar la conciliación es para hacer un doctorado. Y no, no queda para nada claro que solo te puntuen desde le cuerpo de concursas. Expresamente no lo dice, sabiéndolo ahora se puede llegar a interpretar, pero insisto expresamente no lo dice.

Nos guste o no -a mí no me gusta y me ha jodido el macro este tema- sí lo dice en las bases de la convocatoria.
Base Primera. Punto Octavo (en la segunda página de la convocatoria)

8. El personal funcionario que pertenezca a dos o más Cuerpos o Escalas del mismo o distinto subgrupo sólo podrá participar en el concurso desde uno de ellos. La certificación deberá referirse a los requisitos y méritos correspondientes a dicho Cuerpo o Escala.

Ese es el punto que nos afecta a quienes hemos aprobado C1 en estos últimos 5 años. Somos funcionarios de ambos Cuerpos: somos C1 en servicio activo y C2 en excedencia. De acuerdo con esa base, solo nos tendrán en cuenta los méritos correspondientes al grupo desde el que concursamos, no los méritos generados en el otro grupo. Si concursamos desde C1, solo nos contabilizan los méritos devengados siendo C1.

Con dos cojones y la lógica por bandera. Se ve que llevamos 4 años rascándonos las pelotas en casa, no tenemos méritos durante 4 años o 3 o los que queden detrás de la promoción interna.

Cuando hablo del número de orden, es el que aparece cuando pinchas en el detalle de cualquiera de las plazas que has solicitado. Ese “orden” tiene 3 dígitos (al menos en mi caso) y no tiene que ver con el orden de la plaza que he solicitado.
Gracias

¿Sabe alguien si las adjudicaciones  provisionales se modificarán ( y podremos verlas)  conforme vayan tratando las reclamaciones? o.... ¿se actualizarán cuando se hayan tratado todas? ¿o no se actualizarán ya más y tendremos que esperar a la publicación en BOE?
Gracias.

Ya he comprobado bien mi puntuación, y efectivamente afecta al apartado méritos y al trabajo desarrollado (si nos hubiese contado el subgrupo c2 deberíamos tener el máximo que son 14 y 15 puntos).

Es evidente que lo dice las bases, pero también está claro que no está bien explicado, y de hecho a toro pasado sabemos que quiere decir eso, pero yo desde luego en su día lo leí y no intérprete eso. Yo simplemente intérprete que podiamos participar desde c2 o c1 (y solamente desde uno de ellos). Por ejemplo nos podía interesar una plaza c2 en un municipio donde no hubiese c1. Las bases también dice "la certificación. ......" pero bueno que certificación el anexo iII, el iv o que es eso de certificación? Luego te vas a los apartados de méritos y no añade ni aclara nada más, y por último puestos a rizar el rizo si los cursos los hiciste estando en c2 te los puntúan o no?

Yo aunque sirva de poco (o quizás no), os animo todos a reclamar. Además simplemente es enviando un correo electrónico.

Han dicho más atrás, alguien que ha participado desde C1, que los cursos se los han puntuado bien, aunque los hizo cuando estaba como C2.

Pues entonces es cuando no tiene lógica. .....seré pesado pero en mi opinión es una redacción malintencionada.

Aunque no estoy seguro de si los cursos se pueden entender como méritos.....

En el macroconcurso de 2010, no ponía esa coletilla de la certificación debe estar referida a uno de ellos....

Ya.....pero aun así, este es el macro de 2019 y  se rige por las bases publicadas en el BOE para este macro, no por las de 2010.

Pickeyer pues me has hecho pensar....las bases dicen la certificación deberá referirse a los requisitos y méritos. ....por consiguiente hace referencia al apartado 2 del baremo y solamente a este (y nos lo tenemos que tragar....) "méritos adecuados al puesto" ......por lo que el apartado 1.2 del baremo "valoración del trabajo desarrollado" nos deben valorar el máximo de 15 puntos.

titobruni10 escribió:Ya he comprobado bien mi puntuación,  y efectivamente afecta al apartado méritos y al trabajo desarrollado (si nos hubiese contado el subgrupo c2 deberíamos tener el máximo que son 14 y 15 puntos).

Es evidente que lo dice las bases, pero también está claro que no está bien explicado, y de hecho a toro pasado sabemos que quiere decir eso, pero yo desde luego en su día lo leí y no intérprete eso. Yo simplemente intérprete que podiamos participar desde c2 o c1 (y solamente desde uno de ellos). Por ejemplo nos podía interesar una plaza c2 en un municipio donde no hubiese c1. Las bases también dice "la certificación. ......" pero bueno que certificación el anexo iII,  el iv o que es eso de certificación? Luego te vas a los apartados de méritos y no añade ni aclara nada más,  y por último puestos a rizar el rizo si los cursos los hiciste estando en c2 te los puntúan o no?

100% de acuerdo.
Las bases son oscuras y farragosas. Yo me las leí varias veces y no reparé en este tema hasta hace un par de semanas. Ese punto que nos afecta a ti y a mi podría estar redactado de forma mucho más clara.
Aparecen un montón de personas que reparan en una cosa meses después de producirse una comunicación, reparan en ello cuando se produce el efecto de la comunicación, no en el momento de la comunicación. Entonces, si esto le ocurrre a un montón de personas, ¿quién es el que falla?. ¿El comunicador o acaso hay 200 gilipollas integrales sin comprensión lectora?
Ni que decir tiene que el próximo macro que incluya esa base, me tienen en el juzgado impugnando la convocatoria. Pienso presentarme a la próxima promoción a Gestión y no voy a permitir que me vuelvan a joder la vida con bases de dudosa legalidad. Porque, ante un juez, esa base es muy fácilmente atacable. Muy fácil por discriminatoria. Y por darle una hostia en toda la jeta a los principios de mérito y capacidad.

Es verdad que en las bases pone que solo podemos participar desde uno de ellos. La certificación deberá referirse a los requisitos y méritos a dicho Cuerpo. Q tiene q ver eso con que yo halla estado ocupando un puesto de nivel 17 los últimos 5 años. No veo q tengan razón en nada

Pero vamos a ver, como nos van a penalizar por haber ascendido. Vamos a permitir lo q están haciendo, eso no puede ser legal. No pueden perjudicarnos por haber ascendido

Titobruni10 a mí tampoco me han tenido en cuenta la conciliación por familiar de segundo grado. Sabes porqué puede ser? Vas a hacer alegaciones? Yo ayer pensaba hacerlas pero casi ya lo descarto, visto el panorama.

Tin80 yo reclamaba también. Sinceramente no tengo ni idea, pero como he comentado anteriormente a mi pareja en otro concurso de otro ministerio le han valorado la conciliación, y en su caso el parentesco es por afinidad, no consanguinidad .

Mi puesto esta en otro municipio, y aunque no he solicitado todos los puestos del municipio al que he concursado, si tienen el mismo nivel de complemento de destino. Es decir, cumplo los requisitos de las bases.

MariLo, quizás sea yo el que esta haciendo una interpretación interesada, pero lo veo claro, las bases hablan de méritos que es el apartado 2 del baremo, el apartado 1,2 trabajo desarrollado no tiene nada que ver y nos tendrian que dar el máximo.
Al menos por ahí podemos conseguir algún punto más.

No sé de qué pueda servir. Pediré en rr.hh el lunes si pueden tratar de averiguar porqué no se han tenido en cuenta, porque no sé qué alegaciones hacer teniendo en cuenta que cumplo todos los requisitos y aporté toda documentación. Muchas gracias.

Ellos se basan para puntuarnos mal en esto:

8. El personal funcionario que pertenezca a dos o más Cuerpos o Escalas del mismo o distinto subgrupo sólo podrá participar en el concurso desde uno de ellos. La certificación deberá referirse a los requisitos y méritos correspondientes a dicho Cuerpo o Escala.


Pero no han tenido en cuenta esto otro:

El personal funcionario que haya accedido al Cuerpo o Escala desde el que participa en el concurso por promoción interna o por integración y permanezca en el puesto de trabajo que desempeñaba, se le computará el tiempo de servicios prestados en dicho puesto en el Cuerpo o Escala de procedencia a efectos de lo dispuesto en el párrafo anterior.

Esto último es lo que tenemos que alegar, porque nuestro puesto es C1/C2, y sigue siendo el mismo puesto de trabajo, el mismo en la RPT. Así que yo es lo que voy a alegar, aunque interpretarán lo que quieran, claro.

Neis lo que está claro que contra más alegaciones mejor, pero lo que comentas no lo veo, porque se está refiriendo a los dos años para poder participar y solo a esos efectos, otra cosa es que alegues que no tiene sentido que para unas cosas si pero para otras no.

En mi opinión en el mejor de los casos, lo único que podemos conseguir que nos valoren trabajo desarrollado, pero el apartado méritos imposible. Vamos que ya que tenemos que redactar el escrito, hacia referencia al apartado 2.1 que es una redacción malintencionada, e injusta y que va en contra de los principios de igualdad, etc......pero ese apartado lo veo imposible

titobruni10 escribió:Neis lo que está claro que contra más alegaciones mejor,  pero lo que comentas no lo veo, porque se está refiriendo a los dos años para poder participar y solo a esos efectos, otra cosa es que alegues que no tiene sentido que para unas cosas si pero para otras no.

En mi opinión en el mejor de los casos, lo único que podemos conseguir que nos valoren trabajo desarrollado, pero el apartado méritos imposible.  Vamos que ya que tenemos que redactar el escrito, hacia referencia al apartado 2.1 que es una redacción  malintencionada,  e injusta y que va en contra de los principios de igualdad,  etc......pero ese apartado lo veo imposible

Ya sé lo que dices pero es que no veo otra salida. Pues alegaré lo del trabajo desarrollado pero vamos que ni con esas. Tanto tiempo esperando este concurso para nada....me he llevado un palo bien grande. A ver ahora como hago para salir de mi puesto....estoy desesperada

titobruni10 escribió:Neis lo que está claro que contra más alegaciones mejor, pero lo que comentas no lo veo, porque se está refiriendo a los dos años para poder participar y solo a esos efectos, otra cosa es que alegues que no tiene sentido que para unas cosas si pero para otras no.

En mi opinión en el mejor de los casos, lo único que podemos conseguir que nos valoren trabajo desarrollado, pero el apartado méritos imposible. Vamos que ya que tenemos que redactar el escrito, hacia referencia al apartado 2.1 que es una redacción malintencionada, e injusta y que va en contra de los principios de igualdad, etc......pero ese apartado lo veo imposible

Cuando diferencias entre trabajo desarrollado y méritos, a qué te refieres?

Nos hemos llevado un palo brutal porque es una injusticia y no lo podemos permitir. No puedo entender que sea legal esto q pretender hacer, como podemos sufrir un agravio por haber promocionado. Todos tenemos que alegar, es lo mínimo que podemos hacer y si luego interponemos un recurso hay q empezar por ahí. El trabajo desarrollado está separado de los méritos y si es así podemos alegar esos puntos ya que mencionan q los méritos se valorarán del grupo desde el que se concursa.
No puedo entender esta pesadilla y que incumplan los principios constitucionales de mérito y capacidad y que el hecho de promocionar se considere un demérito.
No os vengais abajo, tenemos que luchar por lo nuestro, tenemos que unirnos y hacer ruido, a dar por saco a todos los lados, los sindicatos deberían estar para algo y esta injusticia no se puede silenciar